Wanita di Microsoft mengajukan 238 keluhan diskriminasi internal antara 2010 dan 2016

Wanita di Microsoft telah mengajukan 238 pengaduan daur ulang seputar diskriminasi gender dan pelecehan seksual, sebuah pengajuan pengadilan mengungkapkan.

Ini telah dipublikasikan sebagai bagian dari gugatan yang menuntut Microsoft untuk diskriminasi gender, menuduh perusahaan secara sistematis mengabaikan wanita ketika datang untuk membayar kenaikan gaji dan promosi.

Microsoft berpendapat bahwa dari kasus diskriminasi gender yang dikutip oleh penggugat, yang ada 118, hanya satu yang ditemukan. Perusahaan mengklaim bahwa penggugat tidak dapat menyebutkan contoh di mana kebijakan perusahaan dilanggar sehubungan dengan kenaikan gaji dan promosi.

Pengacara penggugat berpendapat bahwa jumlah pengaduan itu sendiri mengejutkan dan bahwa tim investigasi Microsoft telah menunjukkan tanggapan yang kurang bersemangat.

Pengacara perusahaan juga berpendapat bahwa penggugat tidak dapat menemukan praktik yang memengaruhi cukup banyak karyawan untuk gugatan class action, dan menunjukkan bahwa mereka telah menghabiskan $55 juta per tahun untuk menyediakan penyebab inklusi.

Hakim Distrik AS belum memutuskan permintaan penggugat untuk status class action saat ini.

melalui Kali.