Terry Myerson Melenturkan Ototnya, Menghapus Letnan Sinofsky Dari Kekuasaan

Ikon waktu membaca 4 menit Baca


Pembaca membantu dukungan MSpoweruser. Kami mungkin mendapat komisi jika Anda membeli melalui tautan kami. Ikon Keterangan Alat

Baca halaman pengungkapan kami untuk mengetahui bagaimana Anda dapat membantu MSPoweruser mempertahankan tim editorial Baca lebih lanjut

Sementara re-org besar Ballmer tidak akan sepenuhnya dilaksanakan sampai rilis Windows Phone Blue, beberapa bagian mulai terbentuk.  Myerson yang telah bertanggung jawab atas Grup Teknik OS selama dua bulan sekarang telah memutuskan untuk melakukan pembersihan manajemen dan sekarang akan memiliki tujuh orang yang akan melapor langsung kepadanya.

Ketika Sinofsky pergi, pekerjaannya dibagi dua antara gadis tangan kanannya Julie Larson-Greene dan Tami Reller.  Dengan re-org, Reller pindah untuk mengawasi pemasaran dan Larson-Greene pergi untuk mengawasi Perangkat dan Studio.  Reller dan Larson-Green melapor langsung ke Ballmer.  Dengan akuisisi Nokia Stephen Elop mengambil alih posisi Julie saat ini, dan dia melapor ke Elop.  Jika Elop menjadi CEO, dia mungkin mendapatkan pekerjaan lamanya kembali, atau CEO baru dapat mengubah keadaan lagi dengan manajemen baru.

Myerson telah menyingkirkan beberapa letnan Sinofsky lainnya dari kekuasaan termasuk Grant George, Antoine Leblond dan Jon DeVaan.  Anda mungkin ingat Antoine Leblond berkuasa setelah Michael Angiulo mendapat masalah karena nge-rap tentang “sialan dua pelacur pada waktu yang sama” dengan Too Short untuk usia 40-nyath pesta ulang tahun yang dibuat oleh istrinya.  Sumber telah memberi tahu saya bahwa ketiganya akan tetap bersama perusahaan untuk saat ini dan akan membuat keputusan mengenai masa depan mereka setelah CEO baru dipilih.

michael juliesinofsky michael

http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0

Jeff Sandquist yang naik melalui jajaran perusahaan hingga akhirnya menjadi Direktur Senior Hubungan Pengembang akan meninggalkan perusahaan untuk bergabung sebagai Direktur Kemitraan Platform Twitter.  Seorang sumber mengatakan kepada saya, Sandquist telah menghabiskan banyak waktu untuk mengerjakan proyek khusus baru-baru ini dan mengkhawatirkan masa depannya karena manajemen baru akan datang.  Daya tarik saham Twitter (mengingat IPO mereka yang akan datang) hanyalah sesuatu yang tidak bisa dia tolak dan dia melompat. Sandquist bukan satu-satunya yang meninggalkan Microsoft karena kekhawatiran atas manajemen baru dan iming-iming bonus saham dan insentif lainnya. Dua mantan karyawan Microsoft yang terkenal Surupa Biswas (http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) dan Lenn Pryor (http://www.linkedin.com/in/lennpryor) telah pergi ke Facebook.

Myseron telah memilih Joe Belfiore akan mengepalai tim lintas PC-ponsel-tablet.  Dia juga memilih Marc Whitten untuk memimpin tim TV dan layar lebar; dia akan mempertahankan posisinya sebagai pengawas Xbox Live.  Chris Jones akan terus mengepalai layanan OS termasuk SkyDrive.  Pengembangan akan dipimpin oleh Henry Sanders, yang pernah bekerja dengan Myerson di Windows Phone. David Treadwell dari tim Xbox akan memimpin manajemen produk untuk grup OS, dan Mike Fortin dari Windows akan memimpin pengujian dan kualitas. 

Bukan kebetulan Treadwell, Fortin, dan Sanders bersama lagi.  Mereka semua adalah mantan anggota Core Operating System Division (COSD).  Jon DeVaan sebelumnya bertanggung jawab atas grup ini, dan awalnya disatukan di bawah Jim Allchin. 

Dean Hachamovitch akan mempertahankan perannya sebagai kepala Internet Explorer dan saat ini melapor langsung ke Ballmer.  Tidak jelas siapa yang akan dia laporkan di masa depan dan dia tetap menjadi orang yang relatif kuat di Microsoft saat ini. 

Sumber memberi tahu saya bahwa Myerson, Larson-Green, Qi Lu, Kirill Tatarinov, dan Reller tidak dipertimbangkan secara serius untuk peran CEO yang mungkin melalui formalitas proses.  Sebaliknya, dewan mencari CEO yang akan bekerja dengan enam pemimpin ini dan melanjutkan bagian dari visi Ballmer setidaknya selama tiga tahun.

Lebih lanjut tentang topik: orangku, reorganisasi

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang yang harus diisi ditandai *