PlayStation sekarang menghadapi tuntutan diskriminasinya sendiri

Seorang mantan karyawan PlayStation memiliki mengajukan gugatan terhadap Sony Interactive Entertainment yang mengklaimnya "menumbuhkan lingkungan kerja yang mendiskriminasi karyawan wanita."

Seperti yang terlihat Axios, gugatan, yang diajukan oleh mantan analis keamanan PlayStation IT Emma Majo, mengklaim bahwa Sony "dengan sengaja melanggar" undang-undang perburuhan California dengan "secara sengaja, dengan sadar, dan/atau dengan sengaja membayar perempuan lebih rendah daripada laki-laki untuk pekerjaan yang secara substansial setara atau serupa." 

Dalam gugatan itu, Majo menuduh bahwa karyawan wanita di PlayStation "tidak diberi kompensasi yang sama untuk karyawan pria," sementara juga ditolak promosi dan ditahan untuk tingkat gaji yang lebih rendah daripada rekan pria. 

Selain itu, gugatan tersebut menuduh bahwa “praktik, kebijakan, dan prosedur ketenagakerjaan yang diskriminatif ditetapkan dan diterapkan secara terpusat di tingkat tertinggi Sony.” 

Gugatan itu menduga bahwa Majo “tidak dipromosikan, dan dia diturunkan jabatannya, karena bias gender, karena dia perempuan, dan karena dia berbicara tentang bias gender. Dia lebih lanjut menuduh penghentiannya disebabkan oleh bias gender terhadap perempuan, dan karena bias terhadap mereka yang berbicara tentang bias gender.”

Gugatan ini datang sebagai sedikit tamparan bagi Sony, yang baru-baru ini berbicara menentang Activision Blizzard untuk praktik tempat kerja mereka yang mengerikan. Dalam email yang dikirim ke staf PlayStation, CEO Jim Ryan mengatakan bahwa dia “berkecil hati dan terus terang terkejut membaca” bahwa Activision “belum berbuat cukup untuk mengatasi budaya diskriminasi dan pelecehan yang mendalam.”