Hanya 6.7% perempuan yang lulus dengan gelar STEM - Microsoft bertujuan untuk mengubahnya dengan #MakeWhatsNext

Hanya 6.7% wanita yang lulus dengan gelar STEM vs 17% pria, yang berarti pria 2.5 kali lebih mungkin untuk memasuki bidang dengan bayaran tinggi ini.

Menurut Departemen Perdagangan AS, perempuan saat ini memegang kurang dari 25 persen pekerjaan STEM. Dan, secara global, hanya 16 persen mahasiswi yang lulus dari mata pelajaran STEM, menurut World Economic Forum.

Microsoft berkomitmen untuk membantu menutup kesenjangan gender ini dan menginspirasi lebih banyak wanita untuk memilih jalur karir STEM, menyalahkan defisit sebagian pada kurangnya panutan STEM wanita.

Oleh karena itu, Microsoft telah merilis video yang bertepatan dengan Hari Perempuan Internasional 2017, yang dirancang untuk menantang para gadis agar tetap berada di STEM sehingga mereka diberdayakan untuk memecahkan masalah yang paling mereka pedulikan, mulai dari menemukan solusi hingga perubahan iklim hingga menyembuhkan kanker.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

Video tersebut merupakan bagian dari kampanye yang ada yang disebut #MakeWhatsNext, yang dirancang untuk meningkatkan kesadaran tentang masalah yang menyebabkan anak perempuan putus sekolah atau kehilangan minat pada STEM, dan bertujuan untuk membangkitkan kegembiraan mereka tentang bagaimana mereka dapat mengubah dunia — jika mereka tetap terlibat .

Kampanye ini mencakup inisiatif lain termasuk:

•  Microsoft dan LinkedIn meluncurkan alat pengalaman baru dalam hubungannya dengan kampanye untuk menunjukkan bagaimana anak perempuan dapat mengejar hasrat mereka di seluruh industri dan tujuan sosial. Career Explorer adalah alat untuk menunjukkan kepada gadis dan wanita cara yang berbeda bahwa STEM dibutuhkan dan menginspirasi mereka untuk mengejar hasrat, bakat, dan keterampilan mereka di bidang ini.
• Microsoft bertujuan untuk meningkatkan pendidikan ilmu komputer melalui peluang dan sumber belajar ilmu komputer gratis sepanjang tahun, melalui mitra termasuk Boys and Girls Clubs of America dan Girls Who Code, untuk menjangkau siswa dari segala usia melalui program YouthSpark mereka. Lebih dari 80 persen siswa yang mendapat manfaat dari inisiatif YouthSpark secara global berasal dari komunitas yang kurang terlayani, dan lebih dari setengahnya adalah perempuan.
• Microsoft juga berupaya untuk menutup kesenjangan gender di Microsoft sendiri dengan merekrut talenta wanita ke dalam peran teknis.
• Microsoft meluncurkan Program Paten untuk memacu pembuatan paten dengan memanfaatkan sumber daya hukum paten Microsoft. Program ini bertujuan untuk menghilangkan beberapa hambatan untuk mengajukan paten termasuk bimbingan hukum dan pendanaan, sebuah langkah penting untuk memberdayakan perempuan untuk mengubah ide-ide brilian mereka menjadi bisnis. Wanita saat ini hanya memegang 7.5 persen dari semua paten dan hanya mewakili hingga 15 persen dari semua penemu.

Baca lebih lanjut tentang inisiatif Microsoft di #MakeWhatsNext microsite di sini.