Microsoft akan segera memberikan 'Skor Produktivitas' kepada setiap pekerja Office

Pada bulan Juli Microsoft mengumumkan ketersediaan umum Microsoft Workplace Analytics, solusi analitik organisasi baru yang akan memberikan wawasan yang kaya dan dapat ditindaklanjuti ke dalam tren komunikasi dan kolaborasi organisasi untuk membantu membuat keputusan bisnis yang lebih efektif.

Workplace Analytics, yang tersedia sebagai bagian dari paket Office 365 perusahaan sebagai add-on, menggunakan email Office 365 dan metadata kalender, termasuk ke / dari data, baris subjek, dan stempel waktu untuk membuat sekumpulan metrik perilaku yang dapat digunakan oleh manajer untuk mengetahui apa yang terjadi dalam suatu organisasi.

Bagian dari wawasan tersebut adalah Skor Produktivitas Anda, angka yang dipersonalisasi dan dipersonalisasi antara 1 hingga 800 yang memberi tahu manajer seberapa produktifnya Anda menurut Microsoft, dengan menganalisis setiap interaksi elektronik Anda seperti waktu yang dihabiskan dalam email, waktu dalam rapat, setelah jam kerja. waktu dan ukuran jaringan.

Sementara Microsoft menjual ini sebagai cara bagi manajer untuk mencegah kelelahan, Republik Baru perhatikan bahwa kemungkinan ini sama-sama digunakan untuk "mengoptimalkan" perusahaan berdasarkan metrik yang belum terbukti.

Perhatian khusus mereka adalah bahwa Microsoft akan menjadikan pengawasan mikro karyawan sebagai arus utama dan bagian yang diterima dari kehidupan kerja, berdasarkan manfaat yang tidak terbukti dan meragukan, yang kemungkinan akan diretas oleh pekerja yang melakukan "penggilingan" yang tidak masuk akal sebagai pengganti pekerjaan yang benar-benar produktif, hanya untuk meningkatkan nilai mereka.

Teknologi ini kemungkinan besar akan digunakan sekarang sehingga banyak pekerja yang bekerja dari rumah, di luar pandangan manajer.

Microsoft mengatakan mereka "percaya analitik orang adalah kebutuhan kompetitif untuk tim SDM mana pun.“Apakah pembaca kami setuju?