Microsoft mengarungi masalah ketidaksetaraan kepolisian AS dengan Inisiatif Reformasi Peradilan Pidana

Sebagai salah satu perusahaan terkaya di dunia, Microsoft merasakan tanggung jawab khusus untuk menangani tidak hanya keuntungan tetapi juga masalah sosial, dan ini termasuk membantu menghapus ketidaksetaraan, termasuk dengan penerapan keadilan di AS.

Sejak 2019, Microsoft telah mengerjakan Inisiatif Reformasi Peradilan Pidana mereka, yang terinspirasi oleh insiden kebrutalan polisi lainnya yang secara tidak proporsional berdampak pada komunitas kulit hitam.

Sebagai perusahaan IT dan big data, solusi Microsoft berbasis data secara unik, dengan tujuan membangun hubungan positif antara polisi dan masyarakat.

Microsoft menggunakan teknologi dan keahlian mereka untuk meningkatkan akses ke, dan penggunaan, data yang menyoroti perbedaan ras sambil juga mempromosikan transparansi antara mereka yang bekerja dalam sistem dan anggota komunitas yang mereka layani.

Mereka mencatat bahwa di Amerika Serikat, penangkapan dilakukan setiap tiga detik dan hanya 5% dari penangkapan tersebut untuk pelanggaran kekerasan – mayoritas untuk pelanggaran tingkat rendah seperti “pelanggaran penyalahgunaan narkoba.” Orang kulit hitam 2.39 kali lebih mungkin ditangkap karena jenis pelanggaran ini meskipun penelitian menunjukkan orang kulit hitam dan kulit putih menggunakan obat-obatan terlarang pada tingkat yang sama.

Microsoft bekerja untuk meningkatkan kesadaran akan jenis perbedaan rasial ini dengan menyediakan akses yang lebih besar kepada pemangku kepentingan yang relevan ke data, wawasan, dan alat analitik, membantu organisasi meningkatkan transparansi dan mengukur kemajuan.

Microsoft telah bermitra dengan Vera Institute, yang merupakan alat visualisasi interaktif Tren Penangkapan Vera Institut (didukung oleh Azure) menggabungkan data 40 tahun dari ribuan agensi di seluruh AS untuk menghasilkan tren dalam penangkapan, demografi penangkapan, tingkat izin, dan viktimisasi untuk memungkinkan pengguna lebih memahami tren saat ini dan historis dan mendorong perubahan dalam kebijakan dan praktik kepolisian.

Microsoft juga bermitra dengan Urban Institute dan USC Sol Price Center for Social Innovation untuk mensintesis berbagai sumber data guna menciptakan ukuran komprehensif hubungan polisi-masyarakat di tingkat lingkungan di Los Angeles. Mereka kemudian akan memeriksa variasi di seluruh lingkungan dan menggunakan pertemuan lokal untuk mengeksplorasi bagaimana analisis dapat digunakan untuk membantu membangun kepercayaan di antara lembaga penegak hukum dan masyarakat.

Microsoft juga mendukung program dan kebijakan inovatif, seperti program Pengalihan Berbantuan Penegakan Hukum di Seattle, yang dirancang untuk memberikan alternatif yang lebih restoratif daripada pemberian layanan kepada penegak hukum.

LEAD bekerja untuk membantu penegak hukum setempat mengubah taktik mereka dari hukuman menjadi pengalihan, terutama ketika berurusan dengan individu yang menderita penyakit mental dan kecanduan. Peserta program LEAD 58% lebih kecil kemungkinannya untuk ditangkap kembali, hampir dua kali lebih mungkin untuk memiliki perumahan dan 46% lebih mungkin untuk dipekerjakan atau menerima pelatihan kerja setelah menjalani program. Keberhasilan LEAD telah menarik perhatian nasional dan telah direplikasi di lebih dari 50 yurisdiksi di negara ini. Microsoft membantu LEAD untuk melayani lebih banyak orang dengan membuat dasbor yang mengotomatiskan proses rujukan dan memberikan wawasan waktu nyata untuk mengukur kemanjuran taktik pengalihan.

Di tingkat yang lebih tinggi, Microsoft juga bekerja sama dengan organisasi dan kelompok penegak hukum lokal dan nasional seperti Koalisi Keamanan Publik dan Stand Together untuk memajukan kebijakan dan program reformasi peradilan pidana.

Pada akhirnya, seperti perusahaan, Microsoft ingin memberdayakan organisasi penegak hukum untuk mengubah diri mereka menjadi lebih baik. Baca lebih lanjut tentang misi mereka di sini.