Microsoft memberhentikan 559 pekerja lainnya dari kantor Bellevue, Redmond

Menurut Departemen Keamanan Ketenagakerjaan Negara Bagian Washington, Microsoft memecat 559 karyawan lainnya dari kantor Bellevue dan Redmond pada hari Senin. PHK baru-baru ini masih menjadi bagian dari pengumuman terbaru perusahaan perangkat lunak tentang PHK sekitar 10,000 pekerja dari angkatan kerjanya secara global.

Ini menambah PHK sebelumnya yang diumumkan di wilayah Seattle pada bulan Maret. Pada saat itu, itu memengaruhi kantor Redmond, Bellevue, dan Issaquah, yang dilaporkan memberhentikan karyawan di Visual Studio untuk Mac, Hiburan & Perangkat, Azure Edge + Platform, dan departemen lainnya. Sekarang, PHK terbaru di lokasi Bellevue dan Redmond menimpa mereka yang berada di operasi keamanan. Insider mengatakan dalam sebuah laporan bahwa para pekerja tersebut berada di bawah Charlie Bell, mantan eksekutif Amazon Web Services yang baru saja bergabung dengan Microsoft hampir dua tahun lalu.

Dengan pemutusan hubungan kerja ini, jumlah pemutusan hubungan kerja dari kantor wilayah Seattle Microsoft melonjak dari 2,184 pada awal Maret menjadi 2,743 hari ini.

Kabar tersebut muncul setelah laporan lain dari Business Insider (via Kalkalis), mengatakan raksasa perangkat lunak itu diperkirakan akan memberhentikan 10% dari 2,700 karyawannya Israel. Secara khusus, PHK ini dilaporkan akan memengaruhi tim keamanan siber Pusat Litbang Israel.

Departemen-departemen ini hanyalah sebagian dari departemen-departemen yang terpengaruh oleh PHK global Microsoft. Diperkirakan akan berlangsung hingga akhir Q23 FY3 perusahaan yang ditetapkan pada 31 Maret. Saat ini, sudah ada beberapa departemen dan bisnis milik Microsoft yang terpengaruh oleh pemutusan hubungan kerja ini, termasuk LinkedIn, departemen penjualan layanan cloud, GitHub, Inti Metaverse Industri, 343 Industries, Perangkat Realitas Campuran, AltSpaceVR, Studio Game Bethesda, dan Koalisi.

Meskipun demikian, CEO Microsoft Satya Nadella memastikan mereka yang akan terkena dampak menerima manfaat.

“Kami berkomitmen untuk memastikan semua orang yang perannya dihilangkan mendapat dukungan penuh kami selama transisi ini,” jelas Nadella pada bulan Januari, membenarkan rencana pemutusan hubungan kerja perusahaan. “Karyawan yang memenuhi syarat tunjangan AS akan menerima berbagai tunjangan, termasuk pesangon di atas pasar, melanjutkan perlindungan kesehatan selama enam bulan, terus memberikan penghargaan saham selama enam bulan, layanan transisi karir, dan pemberitahuan 60 hari sebelum pemutusan hubungan kerja, terlepas dari apakah pemberitahuan tersebut diwajibkan secara hukum. Manfaat bagi karyawan di luar AS akan selaras dengan undang-undang ketenagakerjaan di setiap negara.”