Microsoft memberikan bantuan hukum kepada karyawan yang terjebak dalam reformasi imigrasi agresif yang dilakukan Presiden Trump

Pada hari Jumat, Presiden Donald Trump menandatangani perintah eksekutif yang menghentikan sementara penerimaan pengungsi, tanpa batas waktu melarang masuknya pengungsi dari Suriah, dan menghentikan warga dari beberapa negara mayoritas Muslim memasuki AS.

Perintah tersebut juga mencakup pemegang kartu hijau dan visa dari Iran, Irak, Suriah dan Sudan, Libya, Yaman dan Somalia, yang berarti jika Anda adalah warga negara dari negara-negara ini dan Anda berada di luar AS pada saat perintah mulai berlaku, Anda sekarang dilarang memasuki negara itu setidaknya selama 90 hari ke depan.

Karyawan dari banyak perusahaan teknologi yang berkunjung atau berlibur di negara asal mereka telah terkena dampak larangan tersebut, dengan perkiraan 500,000 karyawan resmi berkewarganegaraan asing terpengaruh.

Microsoft memberikan bantuan hukum kepada karyawannya yang terkena dampak masalah ini, mengatakan dalam sebuah pernyataan.

“Kami berbagi keprihatinan tentang dampak perintah eksekutif pada karyawan kami dari negara-negara yang terdaftar, yang semuanya telah berada di Amerika Serikat secara sah, dan kami secara aktif bekerja dengan mereka untuk memberikan nasihat dan bantuan hukum.”

Banyak perusahaan teknologi telah menyatakan keprihatinan bahwa mereka tidak akan dapat mendapatkan talenta terbaik dari luar negeri semudah sebelumnya. CEO Microsoft Satya Nadella sendiri adalah seorang imigran dari India dan dalam pernyataannya di LinkedIn mengatakan:

Saya telah mengalami dan melihat dampak positif imigrasi terhadap perusahaan kami, bagi negara, dan bagi dunia. Kami akan terus mengadvokasi topik penting ini.

Microsoft telah merilis pernyataan resmi mengenai hal tersebut oleh Brad Smith, President dan chief legal officer Microsoft, yang selengkapnya dapat dibaca di bawah ini:

Halo semua,

Saya ingin menghubungi mengenai Perintah Eksekutif yang ditandatangani kemarin di Amerika Serikat terkait dengan imigrasi. Seperti yang mungkin telah Anda baca di media, Perintah ini menerapkan moratorium 90 hari langsung pada penerimaan dan masuk kembali ke Amerika Serikat dari semua individu yang belum menjadi warga negara AS dari tujuh negara – Suriah, Irak, Iran, Libya, Somalia, Yaman , dan Sudan.

Prioritas pertama kami setiap kali ada perubahan dalam undang-undang imigrasi di mana pun di dunia adalah untuk segera memenuhi kebutuhan karyawan kami dan keluarga mereka. Jadi yang terpenting, jika Anda atau anggota keluarga adalah warga negara salah satu dari tujuh negara ini dan Anda belum menjadi warga negara AS, saya punya beberapa informasi khusus untuk Anda.

Tujuan kami sebagai perusahaan adalah memberi Anda nasihat dan bantuan hukum. Kami mengetahui 76 karyawan Microsoft yang merupakan warga negara dari negara-negara ini dan memiliki visa AS dan oleh karena itu terpengaruh oleh Orde baru ini. Kami sudah menghubungi semua orang di grup ini. Tetapi mungkin ada karyawan lain dari negara-negara ini yang memiliki kartu hijau AS daripada visa yang mungkin terpengaruh, dan mungkin ada anggota keluarga dari negara-negara ini yang belum kami jangkau. Jadi, jika ini berdampak pada Anda atau anggota keluarga dan kami belum menghubungi Anda, silakan kirim email segera ke Tim Imigrasi AS CELA. Dan tentu saja, jika Anda tidak yakin apakah Anda terpengaruh, gunakan alias yang sama ini dan beri tahu kami agar kami dapat bekerja sama dengan Anda dan menjawab pertanyaan Anda.

Seperti yang kami lakukan di tempat lain dan di negara lain, kami berkomitmen sebagai perusahaan untuk bekerja dengan semua karyawan kami dan keluarga mereka. Kami akan memastikan bahwa kami melakukan segala yang kami bisa untuk memberikan nasihat dan bantuan hukum yang cepat dan efektif.

Secara lebih luas, kami menghargai bahwa masalah imigrasi penting bagi banyak orang di seluruh Microsoft pada tingkat yang berprinsip dan bahkan pribadi, terlepas dari apakah mereka secara pribadi adalah imigran. Satya telah berbicara tentang pentingnya ini dalam banyak kesempatan, tidak hanya kepada Microsoft tetapi juga kepada dirinya sendiri secara pribadi. Dia telah melakukannya secara terbuka maupun dalam pertemuan pribadi yang dia dan saya hadiri dengan para pemimpin pemerintah.

Sebagai sebuah perusahaan, Microsoft percaya pada sistem imigrasi berketerampilan tinggi yang kuat dan seimbang. Kami juga percaya pada peluang imigrasi yang lebih luas, seperti perlindungan bagi kaum muda yang berbakat dan taat hukum di bawah Program Deferred Access for Childhood Arrival (DACA), yang sering disebut “Pemimpi”. Kami percaya bahwa undang-undang imigrasi dapat dan harus melindungi masyarakat tanpa mengorbankan kebebasan berekspresi atau beragama. Dan kami percaya pada pentingnya melindungi pengungsi yang sah dan taat hukum yang nyawanya mungkin dipertaruhkan dalam proses imigrasi.

Kami percaya bahwa jenis kebijakan imigrasi ini baik untuk orang, baik untuk bisnis, dan baik untuk inovasi. Itulah sebabnya kami telah lama bekerja untuk membela dan mengangkat masalah ini dengan orang-orang di pemerintahan. Kami akan terus melakukan itu.

Ada Q&A Karyawan bulanan yang dijadwalkan untuk hari Senin. Baik Satya dan saya berharap untuk membahas topik ini lebih lanjut pada saat itu. Dan kami akan terus memantau semua masalah ini dan bekerja sama dengan karyawan dan keluarga yang terkena dampak.

Terima kasih.

Brad