AI Mengambil Alih Pekerjaan: 28 Statistik Mengejutkan

Cepat pertumbuhan kecerdasan buatan sudah mengubah pasar pekerjaan. Kami sudah menyaksikan berbagai cara di mana AI menciptakan seni atau melakukan tugas untuk berbagai kategori profesional, seperti arsitek. Tapi sekarang, kita menyaksikan seluruh pergeseran manusia-mesin. Tugas yang hanya dapat dilakukan oleh manusia beberapa tahun yang lalu sekarang dapat diotomatisasi sebagian atau seluruhnya dengan alat web sederhana yang dapat diakses oleh siapa saja.

Kompilasi data ini menempatkan semua AI yang menggantikan obrolan pekerjaan ke dalam perspektif yang mengkhawatirkan.

AI Mengganti Statistik Pekerjaan: Temuan Paling Mengejutkan

Meskipun ada beberapa prediksi positif di antara malapetaka dan kesuraman, statistik berikut menunjukkan akan ada pergolakan hebat dan menyakitkan di pasar kerja:

• AI dapat menggantikan 300 juta pekerjaan penuh waktu.
• 80% tenaga kerja AS akan memiliki setidaknya 10% dari tugas mereka yang dipengaruhi oleh AI.
• 77% bisnis sudah menggunakan atau menjelajahi AI.
• 75% warga China akan mengganti politisi dengan AI.
• CEO perusahaan AI seperti OpenAI telah menandatangani surat peringatan terbuka tentang risiko kepunahan AI.

AI sudah ada di statistik tempat kerja

Alat-alat yang menggantikan statistik pekerjaan manusia ini melihat bagaimana AI sudah digunakan di tempat kerja.

1. 77% bisnis sudah menggunakan atau mempelajari AI.

(Sumber: IBM)

Kekhawatiran AI menggantikan pekerjaan dibenarkan ketika 35% bisnis sudah menggunakannya dan 42% sedang mengeksplorasi cara menggunakannya dalam waktu dekat. Meskipun ini tidak berarti pekerja dipecat, hal ini menjadi lebih mungkin terjadi seiring kemajuan teknologi AI dan kurang bergantung pada kolaborasi manusia.

2. Bisnis besar dua kali lebih mungkin menggunakan AI daripada bisnis kecil.

(Sumber: IBM)

Organisasi yang lebih besar membelanjakan lebih banyak untuk penelitian dan pengembangan dan memiliki modal untuk mengadopsi teknologi baru seperti AI. Namun, 41% bisnis kecil sedang mengembangkan strategi AI untuk masa depan.

3. Profesional TI paling banyak menggunakan AI di tempat kerja.

(Sumber: IBM)

Tidak mengherankan jika profesional TI adalah kelompok pengguna AI terbesar di tempat kerja (54%). Mereka diikuti oleh 35% Insinyur Data, 29% Pengembang dan Ilmuwan Data, 26% Profesional Keamanan, dan 25% staf Layanan Pelanggan.

4. Terdapat 37% tingkat adopsi AI Generatif dalam Pemasaran dan Periklanan.

(Sumber: Statista – Adopsi AI)

Saat melihat industri tertentu, pemasaran & periklanan menunjukkan tingkat tertinggi adopsi AI Generatif (37%). Ini diikuti oleh Teknologi (35%), Konsultasi (30%), Pengajaran (19%), Akuntansi (16%), dan Kesehatan (15%).

5. 81% pekerja kantor berpendapat bahwa AI meningkatkan kinerja pekerjaan mereka.

(Sumber: SnapLogic)

Dari 400 pekerja kantoran yang disurvei yang menggunakan AI, mayoritas merasa itu meningkatkan kinerja mereka secara keseluruhan di tempat kerja. Ini termasuk 61% yang mengatakan itu membuat mereka lebih efisien dan produktif, sementara 49% merasa itu meningkatkan pengambilan keputusan mereka.

Sementara itu, 51% mengatakan mereka yakin AI memungkinkan mereka mencapai keseimbangan kerja/hidup yang lebih baik.

AI menggantikan statistik pekerjaan: Sekarang dan masa depan

Statistik dan fakta ini mengungkapkan lanskap kehilangan pekerjaan saat ini dan beberapa prediksi mengejutkan untuk tahun-tahun mendatang.

6. 14% pekerja mengaku telah kehilangan pekerjaan karena 'robot'.

(Sumber: Socius)

Penelitian di Universitas Brigham Young di Utah, menunjukkan ketakutan melebihi kenyataan saat ini, tetapi 14% pekerja telah digantikan oleh otomatisasi. Mereka yang pernah menduga jumlahnya mencapai 47%, sedangkan yang tidak memprediksi 29%. Namun, potensi kehilangan pekerjaan di masa depanlah yang paling menimbulkan ketakutan.

7. Pada Mei 2023, 3,900 orang AS kehilangan pekerjaan terkait langsung dengan AI.

(Sumber: Laporan Challenger)

Ini merupakan 5% dari semua kehilangan pekerjaan di bulan Mei dan merupakan kontributor tertinggi ketujuh. Di bidang teknologi, ada 136,831 kehilangan pekerjaan tahun ini, putaran PHK terbesar sejak 2001.

8. British Telecom bertujuan untuk mengganti 10,000 staf dengan AI dalam waktu 7 tahun.

(Sumber: Daily Mail)

Sebagai bagian dari program PHK yang lebih luas, raksasa telekomunikasi BT telah mengumumkan rencana untuk memangkas 10,000 staf selama 7 tahun ke depan dengan bantuan AI dan strategi otomasi lainnya. Sebagian karena perluasan teknologi layanan pelanggan berbasis AI seperti help chat bots.

9. AI awal dan otomatisasi telah menurunkan upah hingga 70% sejak 1980.

(Sumber: Orang Dalam Bisnis, Forbes)

Dikatakan bahwa sebelum AI menggantikan pekerjaan, ia menyamakan kedudukan. Kreatif dalam menulis, desain grafis, dan musik, kini menghadapi pesaing yang kurang berbakat yang dapat menggunakan AI untuk meningkatkan kualitas pekerjaan mereka. Pada gilirannya, ini menurunkan upah.

Eksperimen ini telah dilakukan sejak 1980. Antara 50% dan 70% dari penurunan upah terjadi di antara pekerja kerah biru yang digantikan atau diturunkan oleh otomatisasi dan AI primitif.

10. Sekarang pekerja kerah putih yang terdidiklah yang akan terkena dampak otomatisasi.

(Sumber: Orang Dalam Bisnis)

Jika pekerja kerah biru yang menanggung beban teknologi sebelumnya, pekerja kerah putih berpendidikan menghasilkan hingga $80,000 setahun yang akan dipengaruhi oleh AI generatif.

Ini karena pekerjaan yang menggunakan keterampilan pemrograman dan menulis termasuk dalam kelompok ini dan diotomatisasi oleh orang-orang seperti ChatGPT.

11. Secara keseluruhan, AI dapat menggantikan 300 juta pekerjaan penuh waktu.

(Sumber: Goldman Sachs)

Karena kemampuannya untuk menghasilkan konten yang tidak dapat dibedakan dari keluaran manusia, sistem AI generatif dapat menurunkan atau sepenuhnya menggantikan 300 juta pekerjaan dengan otomatisasi. Ini setara dengan seperempat dari semua tugas kerja di AS dan Eropa.

Namun, karena peningkatan produktivitas, juga dapat meningkatkan PDB global sebesar 7%. Bot lebih efisien daripada manusia.

12. 80% tenaga kerja AS akan memiliki setidaknya 10% tugas mereka yang terpengaruh oleh AI.

(Sumber: OpenAI)

Penelitian oleh pencipta ChatGPT OpenAI dan University of Pennsylvania mengungkapkan bahwa sebagian besar pasar tenaga kerja AS akan terpengaruh, meskipun hanya 10% dari tugas sehari-hari. Persentase pekerja yang lebih kecil (19%) mungkin melihat setidaknya 50% dari tugas mereka terkena dampak.

13. Pekerjaan administratif akan paling terpukul, sedangkan pekerjaan manual aman.

(Sumber: Goldman Sachs)

Beberapa pekerjaan lebih mudah diotomatisasi daripada yang lain, dengan tugas administratif yang paling berat (46%), dan tugas monoton dalam profesi hukum (44%), sebagai contoh. Di sisi lain, tenaga kerja manual seperti konstruksi (6%) dan pemeliharaan (4%) relatif aman dari AI generatif berbasis data.

14. Wanita mungkin lebih terpengaruh daripada pria.

(Sumber: Institut Kenan)

Sebesar 80% pekerjaan wanita dapat berisiko karena 70% pekerjaan wanita bersifat kerah putih dan administratif – target utama teknologi AI.

Kekhawatiran tentang AI menggantikan statistik pekerjaan

Statistik ini melihat lebih dekat pada ketakutan orang akan kehilangan pekerjaan di tangan AI.

15. 30% pekerja takut pekerjaannya akan segera tergantikan oleh teknologi.

(Sumber: PwC)

Dalam survei terhadap 52,000 orang di 44 negara dan wilayah, hampir sepertiga responden khawatir pekerjaan mereka dapat digantikan oleh teknologi seperti AI dalam 3 tahun ke depan.

39% khawatir majikan mereka tidak memberikan pelatihan yang memadai dalam keterampilan digital dan teknologi baru.

16. Di India saja, ketakutan akan hilangnya pekerjaan AI melonjak hingga lebih dari 70%.

(Sumber: Microsoft)

Hasil Microsoft India untuk Indeks Tren Kerja 2023 menemukan bahwa 74% pekerja India takut AI akan menggantikan pekerjaan mereka. Meskipun demikian, karena AI terus diluncurkan, 83% mengatakan mereka akan mendelegasikan sebanyak mungkin pekerjaan kepada AI untuk mengurangi beban kerja mereka.

17. Lebih dari separuh anak usia 18 hingga 24 tahun khawatir tentang AI yang mengambil pekerjaan.

(Sumber: Riset BMG)

Kaum muda lebih peduli daripada orang tua, dengan 52% dari usia 18 hingga 24 tahun khawatir tentang bagaimana AI akan memengaruhi karier masa depan mereka. Pekerja yang lebih tua dapat mencapai pensiun sebelum hal itu memengaruhi mereka.

18. 81.6% pemasar digital yakin penulis konten akan kehilangan pekerjaan karena AI.

(Sumber: Peretas Otoritas)

Dengan tingkat adopsi AI tertinggi, ketakutan akan penggantian pekerjaan sangat tinggi di industri pemasaran. Penulis konten, khususnya, kini menghadapi persaingan dari AI chatbots yang dapat membuat konten yang lumayan dari petunjuk topik sederhana.

19. CEO perusahaan AI seperti OpenAI telah menandatangani surat peringatan terbuka tentang risiko kepunahan AI.

(Sumber: Safe.AI)

Bukan hanya kehilangan pekerjaan yang harus kita khawatirkan menurut ilmuwan AI dan tokoh terkenal lainnya. Bill Gates, Sam Alman, CEO OpenAI, CEO Google DeepMind Demis Hassabis, Emad Mostaque dari Stability AI, dan banyak lainnya telah menandatangani surat terbuka dan 'pernyataan risiko'.

Dinyatakan: Mitigasi risiko kepunahan AI harus menjadi prioritas global bersama dengan risiko skala sosial lainnya seperti pandemi dan perang nuklir.

AI membuat statistik pekerjaan

Meskipun mungkin tidak melawan prediksi terburuk tentang kehilangan pekerjaan, ledakan AI juga akan menciptakan jutaan pekerjaan baru.

20. 72% perusahaan yang menggunakan AI berpikir itu akan membuat pekerjaan mereka lebih mudah.

(Sumber: PwC)

Ada beberapa hal positif di dalam perusahaan yang telah mengadopsi AI. Sebagian besar percaya itu akan membuat pekerjaan lebih mudah daripada mengambil alih peran sepenuhnya.

21. AI dapat menciptakan 97 juta pekerjaan baru pada tahun 2025.

(Sumber: Forum Ekonomi Dunia)

Pekerjaan baru ini akan membutuhkan pelatihan dan keterampilan AI kolaboratif saat kami mulai bekerja berdampingan dengan teknologi.

22. Empat industri Inggris diharapkan melihat perolehan pekerjaan bersih karena AI.

(Sumber: GOV.uk – Pekerjaan AI)

Penelitian di Inggris memperkirakan bahwa industri perawatan kesehatan dan sosial akan mendapat manfaat terbesar dari pekerjaan AI, dengan sekitar 800,000 posisi tambahan dibuat selama 20 tahun ke depan. Profesional & Ilmiah, Pendidikan, dan Informasi & Komunikasi juga diharapkan melihat perolehan pekerjaan bersih dari AI.

23. 64% manajer dan eksekutif berencana mempekerjakan lebih banyak profesional untuk mengisi peran AI.

(Sumber: UpWork)

Sebuah survei terhadap 1,400 manajer senior AS melalui eksekutif C-suite oleh platform Freelancer UpWork, menemukan bahwa dua pertiga akan meningkatkan perekrutan sebagai hasil dari AI generatif.

Pekerjaan AI dan statistik pemerintah

Peran pemerintah dalam mengembangkan dan mengimplementasikan AI tidak dapat diabaikan. Peran AI juga tidak bisa di dalam pemerintah sendiri.

24. Pemerintah menghabiskan miliaran untuk penelitian AI.

(Sumber: FedScoop, GOV.UK – Pengeluaran AI)

Terlepas dari ketakutan warga, pemerintah di AS, Inggris, dan negara lain menghabiskan banyak uang untuk kecerdasan buatan. Pengeluaran federal AS untuk kontrak AI mencapai $3.3 miliar pada tahun 2022, meningkat 250% dari tahun 2017.

Pada bulan Maret 2023, pemerintah Inggris menjanjikan £1 miliar untuk superkomputer dan penelitian AI, sebagai bagian dari anggaran sains dan teknologi £3.5 miliar yang lebih luas.

25. Amerika Serikat menempati peringkat tertinggi dalam Global AI Index.

(Sumber: Media Kura-kura)

Indeks AI Global adalah peringkat dari 62 negara yang telah berinvestasi di AI, berdasarkan analisis, investasi, inovasi, dan implementasi.

Amerika Serikat berada di peringkat nomor 1, diikuti oleh China, Singapura, Inggris, dan Kanada. Kenya menempati urutan terbawah dari daftar 62 negara.

26. Pemerintah AS paling siap untuk menerapkan AI di dalam pemerintahan itu sendiri.

(Sumber: Statista – AI Pemerintah)

AS juga menempati peringkat nomor 1 pada Indeks Kesiapan AI Pemerintah, yang mengukur negara-negara yang paling siap untuk menggunakan AI dalam layanan publik. Singapura berada di urutan kedua, diikuti oleh Inggris, dan Finlandia.

China menempati urutan ke-17 dalam indeks kesiapan, tetapi itu karena sudah di depan sebagian besar negara dalam implementasi.

27. 75% warga China akan mengganti politisi dengan AI.

(Sumber: CNBC)

Politisi juga dapat direbut oleh AI. Dari 2,769 orang yang disurvei dari 11 negara, 75% warga China dengan senang hati akan mengurangi jumlah anggota parlemen di negaranya dan menggantinya dengan AI.

51% orang Eropa mengatakan mereka akan mendukung langkah tersebut, sementara hanya 40% orang Amerika yang akan menyerahkan pemerintahan kepada AI.

28. Undang-undang AS dan UE bertujuan untuk mengatur perekrutan pekerjaan berbasis AI.

(Sumber: Dunia Komputer)

Meskipun tidak banyak tekanan hukum terhadap AI yang menggantikan pekerjaan itu sendiri, AS dan UE sedang dalam tahap awal mengatur AI yang digunakan dalam proses perekrutan. Ini termasuk Undang-Undang Akuntabilitas Algoritma federal dan Undang-Undang Kecerdasan Buatan Uni Eropa.

Ironisnya, ini dapat menyelamatkan pekerjaan perekrut.

Kesimpulan

Kecerdasan buatan tidak akan kemana-mana dan hanya akan semakin canggih seiring berjalannya waktu.

Seperti halnya teknologi yang mengganggu, kehilangan pekerjaan tidak dapat dihindari. Namun, transisi masih membutuhkan kolaborasi manusia dan ada peluang bagi mereka yang mempelajari lanskap AI lebih awal.

sumber

1. IBM
2. Statista – Adopsi AI
3. Logika Snap
4. socius
5. Laporan Penantang
6. Harian Mail
7. Bisnis Insider
8. Forbes
9. Bisnis Insider
10. Goldman Sachs
11. OpenAI
12. Institut Kenan
13. PwC
14. Microsoft
15. Penelitian BMG
16. Hacker Otoritas
17. Aman.AI
18. Forum Ekonomi Dunia
19. GOV.UK - Pekerjaan AI
20. UpWork
21. FedScoop
22. GOV.UK – Pembelanjaan AI
23. Media Kura-kura
24. Statista – AI Pemerintah
25. CNBC
26. Dunia Komputer