A nők mindössze 6.7%-a szerez STEM diplomát – a Microsoft ezen a #MakeWhatsNext segítségével kíván változtatni
3 perc olvas
Publikálva
Ossza meg ezt a cikket
Javítsa ezt az útmutatót
Olvassa el közzétételi oldalunkat, hogy megtudja, hogyan segítheti az MSPowerusert a szerkesztői csapat fenntartásában Tovább
A nők mindössze 6.7%-a szerez STEM végzettséget, szemben a férfiak 17%-ával, ami azt jelenti, hogy a férfiak 2.5-szer nagyobb valószínűséggel lépnek be ezekre a jól fizető területekre.
Az Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztériuma szerint a nők jelenleg a STEM-állások kevesebb mint 25 százalékát töltik be. A Világgazdasági Fórum adatai szerint világszerte a női hallgatók mindössze 16 százaléka végez STEM tantárgyakat.
A Microsoft elkötelezte magát amellett, hogy segít megszüntetni ezt a nemek közötti különbséget, és több nőt ösztönöz a STEM-pályaválasztásra, a hiányt részben a női STEM-példaképek hiányára okolva.
A Microsoft ezért kiadott egy videót a 2017-es Nemzetközi Nőnap alkalmából, amelynek célja, hogy kihívást jelentsen a lányoknak, hogy maradjanak a STEM-ben, hogy képesek legyenek megoldani a számukra leginkább fontos problémákat, a klímaváltozás megoldásától a rák gyógyításáig.
https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail
A videó a #MakeWhatsNext nevű kampány része, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet azokra a problémákra, amelyek miatt a lányok kiesnek a STEM-ből, vagy elveszítik érdeklődésüket az iránt, és célja, hogy felkeltse bennük az izgalmat, hogyan változtathatják meg a világot – ha továbbra is elkötelezettek maradnak. .
A kampány további kezdeményezéseket is tartalmaz, többek között:
- A Microsoft és a LinkedIn a kampányhoz kapcsolódóan egy új tapasztalati eszközt indított annak bemutatására, hogy a lányok hogyan tudják megvalósítani szenvedélyeiket iparágakban és társadalmi ügyekben. A Career Explorer egy olyan eszköz, amely megmutatja a lányoknak és a nőknek, hogy a STEM-re van kereslet, és inspirálja őket szenvedélyük, tehetségük és készségeik gyakorlására ezeken a területeken.
- A Microsoft célja a számítástechnika oktatásának javítása ingyenes számítástechnikai tanulási lehetőségek és források révén egész évben, partnereken, köztük a Boys and Girls Clubs of America és a Girls Who Code révén, hogy a YouthSpark programjukon keresztül minden korosztályt elérjen. A YouthSpark kezdeményezéseiből világszerte részesülő diákok több mint 80 százaléka rosszul ellátott közösségekből származik, és több mint fele nő.
- A Microsoft azon is dolgozik, hogy magán a Microsoftnál felszámolja a nemek közötti szakadékot azáltal, hogy női tehetségeket toboroz műszaki szerepkörökbe.
- A Microsoft szabadalmi programot indított a szabadalmak létrehozásának ösztönzésére a Microsoft szabadalmi jogi erőforrásainak kihasználásával. A program célja, hogy felszámoljon számos akadályt a szabadalmak benyújtása előtt, ideértve a jogi útmutatást és a finanszírozást, ami kritikus lépés a nők számára, hogy briliáns ötleteiket vállalkozássá alakítsák. A nők jelenleg az összes szabadalom mindössze 7.5 százalékát birtokolják, és az összes feltalálónak csak 15 százalékát teszik ki.
A Microsoft kezdeményezéseiről itt olvashat bővebben #MakeWhatsNext mikrooldal itt.
