A Microsoft új funkciókat jelent be a Teams és a Viva frontvonalbeli dolgozóinak támogatására
2 perc olvas
Publikálva
Olvassa el közzétételi oldalunkat, hogy megtudja, hogyan segítheti az MSPowerusert a szerkesztői csapat fenntartásában Tovább
A Microsoft ma új funkciókat jelentett be a Teams és a Viva frontvonalbeli dolgozóinak támogatására. Ezek az új funkciók lehetővé teszik, hogy a frontvonalbeli dolgozók kapcsolatban maradjanak csapatukkal és cégük vezetőivel. Az új funkciók közé tartozik az ütemezett sorban állás a virtuális találkozókhoz, a Teams továbbfejlesztett integrációja a Zebra Reflexis-szel, a Viva Learning alkalmazás új frissítései és még sok más. A funkciók teljes listáját alább találja.
- A Microsoft elmélyíti stratégiai kapcsolatát a Zebra Technologies Corp.-val, amely világelső az innovatív digitális megoldások, köztük a szoftverek és hardverek, például az élvonalbeli munkaerő számára készült strapabíró Android-mobil számítógépek területén. A két vállalat a Teams Walkie Talkie alkalmazást Zebra mobil számítógépek széles skáláján szállítja, beleértve a dedikált push-to-talk (PTT) gombot is, amellyel elérheti a Teams Walkie Talkie funkcióit a Zebra eszközökön. Ezenkívül a Teams Walkie Talkie digitális PTT mostantól minden iOS mobileszközön elérhető az Androidon kívül.
- A Microsoft fokozza a Teams integrációját a Zebra Reflexissel, amely összekapcsolja a Reflexis Workforce Management megoldásokat a Teams Shifts alkalmazásával. Ez az új integráció leegyszerűsíti a műszakütemezést és az időajánlatokat a Teamsben, így a vezetők könnyen jóváhagyhatják azokat.
- A virtuális találkozók ütemezett sorban állása mostantól elérhető a Teamsben, amely egy helyen valós idejű frissítéseket biztosít a várakozási időkről, az elmulasztott időpontokról és a személyzeti késésekről, így átlátható és stresszmentes élményt nyújt az ügyfelek és a betegek számára.
- A Microsoft Teamsben található Viva Connections alkalmazás összekapcsolja a frontvonalbeli dolgozókat a vállalati kultúrával, erőforrásokkal és eszközökkel, hírekkel és alkalmazotti erőforráscsoportokkal a munkafolyamat során. Az olyan stratégiai partnerekkel való integráció, mint a Workday és az Espressive, megkönnyíti a fontos erőforrásokhoz való hozzáférést, és egy helyen helyezi el az olyan tevékenységeket, mint a bérszámfejtés és a HR erőforrások.
- A Viva Learning alkalmazás lehetővé teszi a vezető alkalmazottak számára, hogy közvetlenül a Microsoft Teamsből fedezzenek fel, osszák meg és nyomon követhessék a tanulási tartalmakat – így a vállalat teljes dolgozói könnyebben tájékozódhatnak a szükséges és ajánlott képzésekről. Az új frissítések megkönnyítik a tanulás hozzárendelését olyan partnermegoldásokból, mint az SAP SuccessFactors, a Cornerstone OnDemand és a Saba Cloud. A tanulási szolgáltatókkal, például az EdCasttal és az OpenSesame-tel kötött partnerségek pedig kiterjedt tartalomkönyvtárat tesznek lehetővé, amely segíti az élvonalbeli dolgozókat a megfelelő tanulási tartalommal a munkafolyamat során a szakképzettség növelésében és a képzésben.
- Az informatika számára a továbbfejlesztett eszközkezelés biztosítja, hogy a rosszul elhelyezett megosztott eszközök könnyen biztonságosak legyenek és könnyen megtalálhatók legyenek.
A Microsoft ma azt is bejelentette, hogy a Microsoft Cloud for Retail általában február 1-jén lesz elérhető.
Forrás: microsoft