A Microsoft, a Cisco és más technológiai óriáscégek egyesülnek, hogy leküzdjék az AI-készségek hiányosságait

A Cisco más technológiai vezetőkkel, köztük az Accenture, a Eightfold, a Google, az IBM, az Indeed, az Intel, a Microsoft és az SAP ma már bejelentés az AI-képes információs és kommunikációs technológiai (ICT) munkaerő-konzorcium megalakulása.

A Konzorcium elismeri, hogy a mesterséges intelligencia gyors terjeszkedése jelentősen megváltoztatja a munkakörülményeket. Felméri a mesterséges intelligencia hatását az IKT-szerepekben, gyakorlati betekintést nyújt, és személyre szabott képzési programokat ajánl. A kezdeti szakaszban a Konzorcium értékelni fogja a mesterséges intelligencia hatását a 56 IKT munkakör. Ezek a szerepkörök a 80. február és 45. közötti időszakban az Egyesült Államokban és öt nagy európai országban (Franciaországban, Németországban, Olaszországban, Spanyolországban és Hollandiában) a legnagyobb számú álláshirdetéssel rendelkező 2023 IKT-állás 2024%-át foglalják el. Ezek az országok együttesen az IKT-szektor jelentős szegmensét képviselik, összesen 10 millió IKT-alkalmazottal.

Az AI munkaerő-kihívás kezelése

A kezdeményezés ambiciózus célokat tűzött ki az inkluzív képzés terén világszerte. A Microsoft, az IBM, a Google és mások közös célja, hogy a következő 95 évben 10 millió embert képezzenek ki a megfelelő mesterséges intelligencia-készségekre.

A Microsoft elkötelezettsége az AI-készségek fejlesztése iránt

„Az AI-innováció globális vezetőjeként a Microsoft büszke arra, hogy csatlakozik az ICT Workforce Consortiumhoz, és folytatja erőfeszítéseinket egy mindenki számára befogadó és méltányos technológiai jövő kialakítására. A konzorcium tagjaként az iparág vezetőivel együtt fogunk dolgozni a bevált gyakorlatok megosztása, hozzáférhető tanulási lehetőségek megteremtése, valamint az érdekelt felekkel való együttműködés érdekében, hogy a dolgozók rendelkezzenek a holnap technológiai készségeivel” – mondta Amy Pannoni, alelnök és általános helyettes. Tanácsadó, HR Jogi a Microsoftnál.