A Munkaügyi Minisztérium vizsgálatot indított a Microsoft ellen faji megkülönböztetés miatt
2 perc olvas
Publikálva
Ossza meg ezt a cikket
Javítsa ezt az útmutatót
Olvassa el közzétételi oldalunkat, hogy megtudja, hogyan segítheti az MSPowerusert a szerkesztői csapat fenntartásában Tovább
Korábban írtuk, hogy a technológiai óriások A Facebookot, az Amazont, az Apple-t és a Google-t monopóliummá nyilvánították a saját dominanciájukon. de kiderült, hogy a Microsoft nem kerülte el teljesen a szabályozási vizsgálatot.
A munkaügyi minisztérium jelenleg vizsgálja a céget a faji megkülönböztetéssel kapcsolatos aggodalmak miatt.
Az ok azonban nem az, amire számítana, mivel a Munkaügyi Minisztérium aggódik a Microsoft azon célja miatt, hogy növelje a fekete képviseletet a vállalatban.
A Microsoft közölte, hogy az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, a Szövetségi Szerződés-megfelelőségi Programok Hivatala (OFCCP) megkereste a vállalat közelmúltbeli kötelezettségvállalásával kapcsolatban, hogy növelje a feketék képviseletét a munkaerőben, többek között azzal, hogy 2025-ig megduplázza a Microsoft által vezető pozíciókban alkalmazott feketék számát. A munkaügyi minisztérium levele arra utalt, hogy a kötelezettségvállalás sértheti az állampolgári jogi törvényt.
A hír azt követően érkezett, hogy a Trump-adminisztráció végrehajtói rendelettel próbálja megakadályozni a kormányzati vállalkozókat abban, hogy bizonyos típusú sokszínűségi képzéseket kínáljanak.
A Microsoft megvédte megközelítését.
„Meg vagyunk győződve arról, hogy a Microsoft sokszínűségi kezdeményezése teljes mértékben megfelel az Egyesült Államok összes munkaügyi törvényének” – mondta Dev Stahlkopf, a Microsoft főtanácsosa a blogbejegyzésben. "Alig várjuk, hogy a [Munkaügyi Minisztériumnak] átadhassuk ezeket az információkat, és ha szükséges, megvédhessük a megközelítésünket."
Olvassa el a Microsoft teljes válaszát itt.
keresztül Axios
