A Microsoft és a Fujitsu partnerséget jelentett be az AI-technológiák terén

A Microsoft és a Fujitsu ma bejelentés beleegyeztek abba, hogy együttműködnek a mesterséges intelligencia területén annak érdekében, hogy új megoldások kiépítésével felgyorsítsák az emberek szervezeti munkamódszereinek átalakulását. Az új alkalmazások a Microsoft 365-re épülnek, és a Fujitsu mesterséges intelligencia technológiája, a Fujitsu Human Centric AI Zinrai és a Microsoft AI platformszolgáltatásai az Azure-on fognak működni.

Az új megoldások a következőket kínálják:

1. Fókuszáljon a kreatív munkára, magas hozzáadott értéket generálva

A Microsoft 365 használatával generált nagyadatokat a Microsoft Graph összesíti, a Microsoft MyAnalytics és a Microsoft Workplace Analytics stb. pedig megjeleníti az e-mailek és naptárak használati állapotát, amelyek korábban nem voltak láthatóak. A Zinrai AI technológia megkülönbözteti az e-mail szövegében említett feladatok fontosságát és prioritását, és fontos feladatok elvégzésére ösztönzi a felhasználókat. Ez segít a felhasználóknak a kiemelt fontosságú feladatok gyors kezelésében, lehetővé téve számukra, hogy a kreatív munkára összpontosítsanak, például ötletgenerálásra, ami magasabb hozzáadott értéket eredményezhet.

2. Automatizálja és egyszerűsítse a rutinfeladatokat az AI-t kihasználva

A feladatok automatizálása és egyszerűsítése a Microsoft Cognitive Services és a Microsoft Azure Bot Service, valamint a Fujitsu társalgási AI technológiájával és a Zinrai természetes nyelvelemző API-val való kombinálásával érhető el, így emberközpontúbb felhasználói élményt kínál. Például egy értekezlet felállításakor a társalgási AI technológia képes keresni a résztvevők között megosztott nyitott idősávot, és a résztvevők kényelmét figyelembe véve listázni a jelöltek dátumait és időpontjait, találkozói formátumait és helyszíneit.

3. Távolítsa el a silókat, és fedezze fel a megfelelő személyt, betekintést és hálózatot

Az emberek vagy dolgok közötti kapcsolatok felhasználása hatékony módja annak, hogy kivételes emberi erőforrásokat vagy értékes dokumentumokat találjanak a szervezeteken belül. Ebből a célból a Tudásgráfot tudásbázisként használják, amely gráfban fejezi ki az emberek vagy dolgok közötti kapcsolatokat. Továbbá, ha az ilyen kapcsolatok jellemzőit a Zinrai AI technológiával elemezzük, és ezt alkalmazzuk a Tudásgráfra, lehetővé válik kiemelkedő emberi erőforrások és tartalmas dokumentumok felfedezése, amelyek lehetővé teszik az információk hatékony hasznosítását, például a legmegfelelőbb kiválasztásában. a csapat tagjai egy projekt elindításakor.

4. Elemezze a termelékenység és a motiváció mozgatórugóit, összehasonlítva az embereket, a csapatokat és a vállalatokat

A Microsoft MyAnalytics és a Workplace Analytics stb. felhasználói vizualizálhatják az egyének és a csapatok munkáját. Ezenkívül a Knowledge Graph és a Fujitsu Laboratories által kifejlesztett Deep Tensor gépi tanulási technológia kombinálásával és összehasonlításával, amely lehetővé teszi a gráf-strukturált adatok rendkívül pontos elemzését, ezek a megoldások betekintést nyújthatnak a nagy teljesítményű egyének, szervezetek és vállalatok munkájába. Lehetővé teheti az ilyen teljesítmény mögött meghúzódó fontos tényezők megértését is, és az emberek munkamódszerének valódi átalakulásához vezethet.

A Microsoft és a Fujitsu azt tervezi, hogy 2018 második negyedévétől (áprilistól júniusig) elérhetővé teszik ezeket az új megoldásokat a japán piacon. A globális bevezetésre később kerül sor.