A Microsoft szerint 3 napos hétvégéket kellene tartanunk

A Microsoft vállalatként a termelékenységre összpontosít, de a Microsoft Japan legújabb kísérlete azt sugallja, hogy a 4 napos munkahéttel termelékenyebbek lehetünk, ha kevesebbet dolgozunk.

Ez különösen azt mutatja, hogy egy rövidebb munkahét valóban pozitívan befolyásolhatja a termelékenységet.

Idén augusztusban a Microsoft Japan egy kísérletet futtatott, ahol egy hónapig 3 napos hétvégét tartottak pénteken szabadnappal. Ez fizetett szabadság volt, és nem volt hatással a dolgozó szokásos szabadságának kiosztására.

Néhány eredmény előre látható volt.

A dolgozók boldogabbak voltak, és 25.4 százalékkal kevesebb szabadnapot vettek ki a hónap során.

A kevesebb munkával töltött idő is megtakarítást eredményezett. 23.1 százalékkal kevesebb áramot használtak fel, és 58.7 százalékkal kevesebb oldalt nyomtattak ki.

A lényeg szempontjából azonban még fontosabb, hogy a termelékenység 39.9%-kal nőtt, mivel kevesebb és rövidebb találkozóra került sor, gyakran inkább virtuálisan, mint személyesen.

Végül a projektet az alkalmazottak 92.1 százaléka hagyta jóvá, ami arra utal, hogy a dolgozók elégedettek voltak azzal, hogy kevesebb idő alatt többet tudnak elvégezni.

A kísérletben 2,300 alkalmazott vett részt, és a Microsoft jövő nyáron szeretné megismételni.

Bár lehet, hogy ez a megközelítés nem mindenkinél működik, biztos vagyok benne, hogy közülünk sokan szívesen kipróbálnák a 4 napos munkahetet a saját munkahelyünkön.

Keresztül Soranews24