Satya Nadella e-poruka zaposlenicima o preuzimanju LinkedIna

Ikona vremena čitanja 5 min. čitati


Čitatelji pomažu pri podršci MSpoweruser. Možda ćemo dobiti proviziju ako kupujete putem naših veza. Ikona opisa alata

Pročitajte našu stranicu za otkrivanje kako biste saznali kako možete pomoći MSPoweruseru da održi urednički tim Čitaj više

Microsoft LinkedIn

Microsoft je danas objavio da preuzima LinkedIn, vodeću svjetsku profesionalnu mrežu za oko 26 milijardi dolara. U nastavku pročitajte e-poruku Satye Nadelle zaposlenicima Microsofta o kupovini LinkedIna.

Tim,

Uzbuđen sam što ću to podijeliti danas s Microsoftom najavio dogovor za stjecanje LinkedIna. Možete vidjeti kako Jeff Weiner, izvršni direktor LinkedIna, i ja zamišljam priliku koja je pred nama u tome javno predstavljanje.

Ovaj ugovor spaja vodeći svjetski profesionalni oblak s vodećom svjetskom profesionalnom mrežom. Već neko vrijeme učim o LinkedInu, istovremeno razmišljajući o tome kako mreže uistinu mogu razlikovati usluge u oblaku. Jasno mi je da je LinkedIn tim razvio fantastičan posao i impresivnu mrežu od više od 433 milijuna profesionalaca.

S obzirom da je ovo najveća akvizicija za Microsoft otkako sam postao izvršni direktor, želio sam s vama podijeliti kako razmišljam o akvizicijama općenito. Za početak, razmatram hoće li imovina proširiti našu priliku - točnije, širi li naše ukupno adresibilno tržište? Pojašnjava li ova imovina sekularnu upotrebu i tehnološke trendove? I je li ova imovina usklađena s našom osnovnom djelatnošću i općim osjećajem svrhe?

Odgovor na sva ta pitanja s LinkedInom je potpuno potvrdan. U potrazi smo za zajedničkom misijom usredotočenoj na osnaživanje ljudi i organizacija. Uz novi rast u našim Office 365 komercijalnim i Dynamics poslovima, ovaj je dogovor ključan za našu hrabru ambiciju da ponovno osmislimo produktivnost i poslovne procese. Razmislite o tome: kako ljudi pronalaze posao, izgrađuju vještine, prodaju, plasiraju i obavljaju posao i na kraju pronalaze uspjeh zahtijeva povezan profesionalni svijet. Zahtijeva živu mrežu koja spaja profesionalne informacije u LinkedInovoj javnoj mreži s informacijama u Office 365 i Dynamics. Ova kombinacija omogućit će nova iskustva kao što je LinkedIn newsfeed koji prikazuje članke na temelju projekta na kojem radite i Office koji predlaže stručnjaka s kojim bi se mogao povezati putem LinkedIna kako bi vam pomogao oko zadatka koji pokušavate dovršiti. Kako ta iskustva postaju inteligentnija i dražesnija, angažman LinkedIn-a i Office 365 će rasti. A zauzvrat, stvorit će se nove mogućnosti za unovčavanje putem individualnih i organizacijskih pretplata i ciljanog oglašavanja.

Jeff i ja vjerujemo da imamo značajnu priliku da ubrzamo rast LinkedIna i vrijednost koju donosi svojim članovima s Microsoftovom imovinom i razmjerom. Zapravo, kada Reid Hoffman, osnivač LinkedIna, i ja smo govorili o prilici da se okupimo, on je to nazvao trenutkom “ponovnog osnivanja” za LinkedIn i priliku da dostigne misiju u koju je tvrtka krenula prije 13 godina.

Prilika za Office 365 i Dynamics jednako je velika. Tijekom proteklog desetljeća premjestili smo Office iz skupa alata za produktivnost na uslugu u oblaku na bilo kojoj platformi i uređaju. Ovaj dogovor sljedeći je korak naprijed za Office 365 i Dynamics jer se povezuju s najvećom i najvrjednijom profesionalnom mrežom na svijetu. U biti, možemo iznova osmisliti načine da profesionalce učinimo produktivnijima, a istodobno iznova osmislimo poslovne procese prodaje, marketinga i upravljanja talentima. Jedva čekam vidjeti što naši timovi sanjaju kada možemo početi raditi zajedno nakon zaključenja ugovora, što očekujemo da će se dogoditi ove kalendarske godine.

Veliki dio ovog posla ubrzava rast LinkedIna. U tu svrhu LinkedIn će zadržati svoj poseban brend i neovisnost, kao i svoju kulturu koja je uvelike usklađena s našom. Jeff će i dalje biti izvršni direktor LinkedIna, podnosit će izvještaje meni i pridružiti se našem timu višeg vodstva. U biti, ono što sam zamolio Jeffa je upravljanje LinkedIn-om s ključnim metrikama uspješnosti koje doprinose našem cjelokupnom uspjehu. Odatle će odlučiti što ima smisla integrirati, a što nema. Znamo da u bliskoj budućnosti neće biti promjena u tome tko kome izvješćuje, tako da se nikakvi odnosi izvješćivanja u Microsoftu neće promijeniti u tom pogledu. Ovaj pristup je osmišljen kako bi LinkedIn tim bio usredotočen na postizanje rezultata, dok je istovremeno partner na planovima integracije proizvoda s timovima za Office 365 i Dynamics. Tijekom integracije odabrat ćemo ključne projekte u kojima možemo ići duboko zajedno što će u konačnici rezultirati novim iskustvima za korisnike. Kurt DelBene će voditi sveukupne napore integracije u Microsoftu u bliskom partnerstvu s Qi Luom i Scottom Guthriejem.

Danas sam u kampusu LinkedIn u Kaliforniji i organizirat ću poziv za investitore u 8:45 PT s Jeffom, Bradom i Amy – molim pridruži ako možeš. Nakon toga ću provesti dan u susretu s LinkedIn timom. Sutra ću ugostiti posebna pitanja i odgovore Microsoftovih zaposlenika – nadam se da ćete uspjeti.

Do sada sam naučio o LinkedIn timu koliko naše kulture dijele mnoge iste atribute. Oboje nam je duboko stalo do individualnog i kolektivnog rasta i nalazimo duboko značenje u radu koji radimo kako bismo promijenili naš svijet. Zajedno ćemo učiniti upravo to.

Dok sam ja u sjevernoj Kaliforniji i dijelim našu viziju osnaživanja profesionalaca, Xbox tim je u južnoj Kaliforniji na E3 i dijeli našu viziju da osnažimo igrače. Potičem vas da provjerite E3 brifing za novinare, koji počinje u 9:30 po pacifičkom vremenu.

Konačno, ako niste na LinkedInu, pridružite se sada i počnite koristiti i učiti više.

Satya

Više o temama: e-mail, LinkedIn, Microsoft, Satya Nadella