Microsoft potpisuje obećanje o jednakim plaćama, nastoji zatvoriti jaz između spolnih plaća
2 min. čitati
Objavljeno na
Podijelite ovaj članak
Poboljšajte ovaj vodič
Pročitajte našu stranicu za otkrivanje kako biste saznali kako možete pomoći MSPoweruseru da održi urednički tim Čitaj više
Equal Pay Pledge, inicijativa Bijele kuće s ciljem uklanjanja jaza između plaća između spolova, upravo je prikupila 39 novih potpisnika, uključujući Redmondov vlastiti Microsoft. Obećanje, koje je najavljeno ranije ove godine, traži da se tvrtke obvežu na provođenje godišnje analize plaća, po spolu i zanimanju, kao i na reviziju praksi zapošljavanja i napredovanja. I Amazon i Expedia bili su među prvim potpisnicima kada je program prvi put najavljen.
Iako žene trenutno čine gotovo polovicu radne snage, nacionalne studije pokazuju da su bijeli muškarci neproporcionalno plaćeni višim plaćama, kao i da imaju više pozicije u radnoj snazi. Studije pokazuju da je “u 2014. tipična žena koja radi puno radno vrijeme tijekom cijele godine u Sjedinjenim Državama zaradila samo 79 posto onoga što je tipičan muškarac zaradio radeći puno radno vrijeme tijekom cijele godine. Razlika u plaćama još je veća za Afroamerikanke i Latinoamerikanke, s Afroamerikankama koje zarađuju 64 centa, a Latinoamerikankama 56 centi za svaki dolar koji zaradi bijeli muškarac koji nije Hispanoamerikanac. Razlika u plaćama među spolovima i dalje je vrlo stvaran i uporan problem koji i dalje zaokuplja američke žene i njihove obitelji”.
Druge velike tvrtke koje su se pridružile obećanju uključuju PepsiCo, Spotify, L'Oréal USA i druge. Ako vas zanimaju pojedinosti zaloga, možete pročitati više ovdje.
