Microsoft sada dopušta zaposleniku da uzme do četiri tjedna potpuno plaćenog dopusta za brigu o članu obitelji

Microsoft danas najavio nova pogodnost za svoje zaposlenike u SAD-u. Novi obiteljski dopust za skrbnika omogućit će zaposleniku Microsofta da uzme do četiri tjedna potpuno plaćenog dopusta kako bi se brinuo za člana uže obitelji s ozbiljnim zdravstvenim stanjem. Ova je pogodnost već u 22 zemlje, a sada je stavljaju na raspolaganje svim zaposlenicima u SAD-u. Microsoft je također rekao da će ovu pogodnost donijeti i preostalim zemljama u narednim mjesecima. Ova nova pogodnost još jednom dokazuje da Microsoft uvijek traži načine za ulaganje u svoje zaposlenike i učini ga iznimnim mjestom za rad.

"Ova važna nova pogodnost predstavlja značajnu prekretnicu u našem nastojanju da izgradimo kulturu različitosti i uključenosti, te pokazuje našu duboku predanost dobrobiti i brizi zaposlenika, te poštovanje prema punom putu karijere", rekla je Kathleen Hogan, EVP, Ljudski resursi u Microsoftu. “Često sam govorio da se život događa kad radiš. I to je istina. Svi ćemo se suočiti s teškim trenucima koji krvare u posao - nitko nije imun. Kao globalni poslodavac, znamo da je na nama da kontinuirano procjenjujemo potrebe naše radne snage i pružamo vodeće pogodnosti na tržištu i programe za podršku našim zaposlenicima - na poslu i kod kuće”, dodala je.

Microsoft svojim zaposlenicima već nudi sljedeće zdravstvene pogodnosti:

• Medicina i hospitalizacija. Vodeća zdravstvena pokrivenost u industriji, više nego što nude mnoge druge tvrtke.
• Njega vida. Jedan godišnji pregled oka i naknada za jedan par naočala ili kontakta u kalendarskoj godini.
• Oralna higijena. Odaberite između osnovnog plana ili plana koji pokriva više—uključujući ortodontske usluge.
• Kućni pozivi liječnika. Da, tako je. U području Seattlea liječnici vam mogu doći 24 sata dnevno.
• 24-satna zdravstvena linija. Primajte korisne, lako razumljive informacije 24×7 koje će vam pomoći u donošenju zdravih odluka.
• Besplatni zdravstveni pregledi na kampusu i cijepljenje protiv gripe. Brinuti se o sebi je jednostavno kao i pokupiti ručak u našem Centru zdravlja Living Well.
• I još mnogo toga, uključujući životno osiguranje, osiguranje od invaliditeta, osiguranje od nesrećne smrti i rasparčavanja, grupno zakonsko pokriće, fleksibilne račune za ovisne i zdravstvene usluge, programe upravljanja težinom i podršku za uredsku ergonomiju.

Novorođene majke dobivaju 8 tjedana plaćenog rodiljnog invalidskog dopusta, a također mogu uzeti kratkoročni invaliditet (STD) počevši 2 tjedna prije planiranog datuma poroda. Za rođenja, posvojenja ili smještaj u udomitelje roditelji će dobiti 12 tjedana potpuno plaćenog roditeljskog dopusta kako bi se povezali sa svojom novom obitelji.