Izvršni direktor Microsofta Satya Nadella dobiva 18.3 milijuna dolara plaće, uključujući 120 posto njegovog prihvatljivog novčanog bonusa
2 min. čitati
Objavljeno na
Podijelite ovaj članak
Poboljšajte ovaj vodič
Pročitajte našu stranicu za otkrivanje kako biste saznali kako možete pomoći MSPoweruseru da održi urednički tim Čitaj više
Microsoftov odbor za kompenzaciju otkrio je plaću za izvršnog direktora Satye Nadelle za njihovu fiskalnu godinu 2015. Dobio je 4,320,000 dolara kao poticaj, što je bilo 120% njegove ciljane nagrade.
Nakon što smo riješili naše ciljeve vlasništva dionica za g. Nadellu u vezi s njegovim imenovanjem za našeg glavnog direktora, radnje i odluke o naknadi za imenovane rukovodioce za njihov učinak u fiskalnoj 2015. godini odražavale su tipičniju fiskalnu godinu, s poduzimanjem ovih radnji u okviru plaće za 2015. program:
? Novčani poticaj: dodijelio novčane nagrade za fiskalnu godinu 2015. g. Nadelli u iznosu koji je predstavljao 120% njegove ciljne godišnje novčane nagrade, a ostalim imenovanim rukovoditeljima u iznosima u rasponu od 100% do 130% njihovih ciljanih godišnjih novčanih nagrada;
? Poticaj dionica: Dodijeljene nagrade za dionice koje se dodjeljuju u četiri jednaka godišnja rata, g. Nadelli s fer vrijednosti na datum dodjele od 12,761,263 USD, i ostalim imenovanim rukovoditeljima u iznosima s fer vrijednostima na datum dodjele u rasponu od 4,833,835 do 9,184,243 USD;
Za fiskalnu godinu 2015. Kompenzacijski odbor preporučio je, a neovisni članovi našeg Upravnog odbora odobrili, novčanu nagradu za poticajni plan od 4,320,000 USD za g. Nadellu, što je bilo 120% njegove ciljne nagrade. Prilikom donošenja ove odluke, nezavisni članovi našeg Upravnog odbora razmotrili su učinak g. Nadelle u odnosu na njegove temeljne prioritete te financijski i operativni učinak Microsofta. Njegova osnovna plaća nije promijenjena za fiskalnu godinu 2016. u skladu s namjerom našeg odbora kada je unaprijeđen u glavnog direktora u veljači 2014.
“U fiskalnoj 2015. godini operativni prihod i zarada po dionici su pali, dok je ostvaren dosljedan napredak u izgradnji budućih prilika za rast. G. Nadella je pružio snažnu, dosljednu viziju i provedbu naše strategije na prvom mjestu na mobilnim uređajima iu oblaku, nastavio je učinkovito voditi transformaciju kulture tvrtke i učinkovito je predstavljao tvrtku s kupcima, partnerima, investitorima i zaposlenicima.”
