Microsoft najavljuje promjene višeg vodstva

Ikona vremena čitanja 5 min. čitati


Čitatelji pomažu pri podršci MSpoweruser. Možda ćemo dobiti proviziju ako kupujete putem naših veza. Ikona opisa alata

Pročitajte našu stranicu za otkrivanje kako biste saznali kako možete pomoći MSPoweruseru da održi urednički tim Čitaj više

Microsoftov logotip nov

Microsoft je danas najavio promjene u svom višem vodstvu. Microsoft COO Kevin Turner odlazi tvrtka za Citadel Securities da postane izvršni direktor. Microsoft također dodjeljuje neke dodatne odgovornosti za Chrisa Caposselu, Kurta DelBenea i Amy Hood. U nastavku pročitajte Satyin mail u kojem objašnjava promjene vodstva.

Od: Satya Nadella
Za: svim zaposlenicima Microsofta
Datum: četvrtak, 7. srpnja, 5:00 PT
Predmet: Ažuriranje tima višeg vodstva

Želim to podijeliti s vama Kevin Turner dobio je priliku da postane glavni izvršni direktor u Citadel Securities i kao rezultat toga će napustiti Microsoft. Kevin je napravio ogroman utjecaj na Microsoft u posljednjih 11 godina. Ugradio je prodajnu snagu u stratešku prednost kakva je danas s nevjerojatnim talentom, dok je u isto vrijeme više nego udvostručio naše prihode i podigao rezultate zadovoljstva kupaca na najviše u povijesti tvrtke. Naučio sam puno od Kevina u ovih nekoliko proteklih godina i želim mu sve najbolje dok preuzima ovu širu ulogu glavnog izvršnog direktora.

Proteklih godinu dana Kevin i ja smo mnogo govorili o transformaciji koju omogućujemo našim klijentima da voze. Prešli smo veliku udaljenost i moramo nastaviti dosezati sljedeću razinu usredotočenosti na kupca i opsesije u svemu što radimo — u prodaji, marketingu, uslugama i razvoju proizvoda. Vrlo je važno imati “jednu povratnu petlju” u svim dijelovima tvrtke s vrijednošću i zadovoljstvom kupaca u središtu. To znači da moramo djelovati, učiti i kontinuirano se kolektivno usavršavati. U tu svrhu, s Kevinovim odlaskom, donio sam odluku da dublju integriram trenutnu SMSG organizaciju u ostatak Microsofta i formiram jedan jedinstveni tim višeg vodstva. Kao rezultat toga, sa zadovoljstvom mogu objaviti da su sljedeće promjene odmah stupile na snagu i cijenim da će Kevin ostati s Microsoftom do kraja srpnja kako bi pomogao u tranziciji.

  • Judson Althoff vodit će Worldwide Commercial Business, koji će se usredotočiti na komercijalne segmente, uključujući EPG, javni sektor, SMS&P, DX i usluge.
  • Jean-Philippe Courtois vodit će globalnu prodaju, marketing i operacije, koja obuhvaćaju svih 13 Microsoftovih područja diljem naše Sjeverne Amerike i međunarodnih poduzeća, kao i globalnu organizaciju marketinga i operacija.
  • Chris Capossela vodit će Worldwide Marketing and Consumer Business, koji uključuje CCG, MSA i PSM, OEM i Microsoftove maloprodajne trgovine, uz svoj trenutni svjetski marketinški tim.
  • Kurt DelBene sada će također voditi IT i operacije, uz korporativnu strategiju.
  • Amy Hood sada će također voditi trenutni tim za financije SMSG-a i WWLP, uz središnji financijski tim.

Jean-Philippe i Judson će od danas izravno odgovarati meni i pridružiti se timu višeg vodstva. Jean-Philippe će također od danas preuzeti punu odgovornost za poslovanje Microsofta u Sjevernoj Americi, a Judson će ostati kao vd voditelja za svakodnevne operacije sve dok se ne objavi njegova zamjena. Zajedno rade na planu za funkcije koje se nalaze u današnjem Worldwide Marketing and Operations timu, s obzirom da će u budućnosti obuhvatiti obje njihove organizacije.

Ove godine sam imao priliku posjetiti više od 20 podružnica na pet kontinenata gdje sam iz prve ruke vidio kako svaki tim podružnice vodi poslovanje u kontekstu Microsoftove misije, ambicija i kulture, kao i našeg temeljnog etosa dodavanja ekonomske vrijednosti i mogućnosti u svakom zemlje i društva u kojem djelujemo. Ovi timovi rade sjajan posao i mislim da ih možemo još bolje pozicionirati za budućnost.

Nema sumnje da se svijet mijenja - i Microsoft se mora razvijati s njim i ispred njega. Misija Microsofta je univerzalna i vjerujem da su naše vrijednosti i visoki etički standardi bezvremenski. Ali moramo ih primijeniti u svijetu koji zahtijeva više rješenja koja su lokalne prirode. Globalni rast zahtijeva lokalnu sposobnost za iskorištavanje svih Microsoftovih inovacija, marketinga i operacija u kontekstu lokalnih prilika i partnerstava uz prevladavanje ograničenja. To znači da moramo biti bolji u otkrivanju i povjerenju u uvid lokalnih timova o tome što je potrebno za postizanje uspjeha naših kupaca. Istodobno, moramo osnažiti lokalne timove globalnom podrškom svjetske klase.

Kada je u pitanju naše komercijalno poslovanje u cijelom svijetu, imamo neusporedivu priliku da svoje proizvode pretočimo u rješenja za kupce, potaknemo nove partnere i pomognemo tvrtkama svih veličina u svakoj zemlji ne samo da koriste digitalne tehnologije već i same postanu digitalne tvrtke.

Tim višeg vodstva i ja se svi slažemo da svaka podružnica treba održavati financijsku odgovornost kako bi ispunila današnje obveze uz stjecanje novih sposobnosti i fleksibilnosti za lokalne inovacije i optimizaciju kako bi potaknula dugoročni rast. Oduševljen sam što su dva talentirana čelnika, promaknuta iz naše terenske organizacije, istupila naprijed kako bi se pridružila timu višeg vodstva sa svojim dubinom iskustva u našem trenutnom poslovanju i zajedničkom strašću za poticanje transformacije.

Molimo vas da se pridružite meni i timu višeg vodstva za specijal Sva pitanja i odgovori zaposlenika danas u 8:30 PT. Radujemo se što ćemo podijeliti više i odgovoriti na sva vaša pitanja.

Satya

Više o temama: rukovodstvo, Microsoft, Viši vodstvo

Ostavi odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *