Microsoft najavljuje velike promjene u vodstvu, Windows šef Terry Myerson napušta tvrtku

Microsoft je danas najavio velike promjene u svom izvršnom vodstvu i najavio formiranje dva nova inženjerska tima. Sažetak današnjih objava možete pročitati u nastavku.

• Terry Myerson, koji je vodio grupu Windows and Devices, napušta tvrtku.
• Rajesh Jha, EVP Office grupe sada će voditi novi tim fokusiran na iskustva i uređaje.
• Panos Panay novi je direktor proizvoda u Microsoftu odgovoran za hardverske napore.
• Joe Belfiore vodit će tim za Windows iskustva.
• Kudo Tsunoda će nastaviti voditi grupu za nova iskustva i tehnologiju koja ima proizvode kao što su Paint 3D, aplikacija za fotografije i još mnogo toga.
• Brad Anderson nastavit će voditi napore za mobilnost i upravljanje u poduzeću.
• Scott Guthrie će voditi novi tim fokusiran na Cloud + AI platformu.
• Jason Zander novi je EVP Azurea.
• Alex Kipman će voditi novi tim za AI Perception & Mixed Reality (MR) koji objedinjuje sve Microsoftove mogućnosti govora, vizije, MR i dodatne percepcije.
• Eric Boyd će voditi novu AI Cognitive Services & Platformu.
• Harry Shum će i dalje voditi tim za AI + Research koji će pomoći u ključnim tehnološkim napretcima potrebnim za sve naše timove proizvoda.
• Microsoftov Odbor za umjetnu inteligenciju i etiku u inženjerstvu i istraživanju (AETHER) na čelu s Harryjem i Bradom Smithom usredotočit će se na proaktivno formuliranje internih politika povezanih s umjetnom inteligencijom.

U nastavku možete pročitati cijelu e-poštu koju je Satya poslao zaposlenicima Microsofta.

Od: Satya Nadella
Poslano: četvrtak, 29. ožujka 2018. u 7 sati
Za: Microsoft – Svi zaposlenici; Svi MS Store zaposlenici FTE
Predmet: Prihvaćanje naše budućnosti: Inteligentni oblak i Intelligent Edge

Tim,

Danas najavljujem formiranje dva nova inženjerska tima kako bismo ubrzali naše inovacije i bolje služili potrebama naših kupaca i partnera dugo u budućnosti.

Tijekom prošle godine podijelili smo svoju viziju o tome kako će inteligentni oblak i inteligentni rub oblikovati sljedeću fazu inovacije. Prvo, računalstvo je moćnije i sveprisutno od oblaka do ruba. Drugo, sposobnosti umjetne inteligencije brzo napreduju kroz percepciju i spoznaju potaknute podacima i znanjem o svijetu. Treće, fizički i virtualni svijet spajaju se kako bi stvorili bogatija iskustva koja razumiju kontekst koji okružuje ljude, stvari koje koriste, mjesta na koja idu te njihove aktivnosti i odnose.

Ove tehnološke promjene predstavljaju ogromnu priliku za naše kupce, naše partnere — sve. Uz svu ovu novu tehnologiju i priliku dolazi odgovornost da se osigura da prednosti tehnologije dopru do ljudi šireg društva. Također zahtijeva da pojedinci i organizacije koje ih koriste imaju povjerenje u tehnologije koje stvaramo.

Današnja nam objava omogućuje da iskoristimo ovu priliku i odgovornost u svim našim područjima rješenja.

S promjenom dolazi i tranzicija, a jedna tranzicija koju smo planirali je da Terry Myerson nastavi svoje sljedeće poglavlje izvan Microsofta. Terry mi je pomogao da dođem do ove nove organizacijske strukture i duboko cijenim njegovo vodstvo i uvid dok smo radili kroz priliku koja je pred nama. Tijekom proteklih nekoliko godina, Terry i WDG tim transformirali su Windows kako bi stvorili siguran, uvijek ažuran, moderan OS. Njegov snažan doprinos Microsoftu tijekom 21 godine od vođenja Exchangea do vodećeg sustava Windows 10 ostavlja pravo nasljeđe. Želim zahvaliti Terryju za njegovo vodstvo u mom timu i širom Microsofta. Radit će sa mnom na tranziciji tijekom sljedećih mjeseci.

Idući naprijed, Rajesh Jha proširit će svoje postojeće odgovornosti kako bi vodio novi tim fokusiran na iskustva i uređaje. Svrha ovog tima je usaditi jedinstveni etos proizvoda u naša iskustva krajnjih korisnika i uređaje. Računalna iskustva se razvijaju kako bi uključila više osjetila i više nisu vezana za jedan po jedan uređaj, već sve više obuhvaćaju mnoge kako se krećemo od kuće do posla i u pokretu. Ove moderne potrebe, navike i očekivanja naših kupaca motiviraju nas da dovedemo Windows, Office i aplikacije i uređaje trećih strana u kohezivnije Microsoft 365 iskustvo. Kako bismo unaprijedili ovu viziju, vršimo sljedeće promjene vodstva:

• Uređaji: Panos Panay sada će služiti kao naš glavni direktor proizvoda i vodit će našu viziju uređaja i unaprjeđivati ​​naš proizvodni etos preko granica hardvera i softvera za naše uređaje prve strane, stvarajući nove kategorije i mogućnosti za cijeli ekosustav. On će biti ključni vođa koji osigurava izvrsnost poslovanja s kraja na kraj.
• Windows: Joe Belfiore nastavit će voditi naša iskustva u sustavu Windows i pokretat će inovacije sustava Windows u partnerstvu s ekosustavom računala i uređaja. Budućnost Windowsa je svijetla jer nastavljamo s inovacijama u novim scenarijima i faktorima oblika uređaja te se dublje povezujemo s našim Microsoft 365 ponudama. Joe će na Build-u podijeliti više o planu za Windows.
• Nova iskustva i tehnologija: Kudo Tsunoda će nastaviti voditi ovaj tim da definira kako angažiramo korisnike s visokovrijednim iskustvima kako bismo im pomogli da postignu više.
• Mobilnost i upravljanje u poduzeću: Brad Anderson nastavit će voditi naše napore za implementaciju i upravljanje sustavom Windows Enterprise uz još čvršću usklađenost preko Microsofta 365 i blisko će surađivati ​​s timovima EMS-a unutar Cloud + AI platforme.

Drugo, Scott Guthrie će proširiti svoje postojeće odgovornosti kako bi vodio novi tim fokusiran na Cloud + AI platformu. Svrha ovog tima je potaknuti koherentnost platforme i uvjerljivu vrijednost na svim slojevima tehnološke skupine, počevši od distribuirane računalne strukture (oblak i rub) do AI (infrastruktura, vrijeme izvođenja, okviri, alati i usluge više razine oko percepcije, znanja i spoznaja). Kako bismo olakšali ove nove sposobnosti, vršimo sljedeće promjene vodstva:

Azure: Jason Zander promovira se u izvršnog potpredsjednika, Azure, i vodit će ovaj tim. Tim za Windows platformu predvođen Harvom Bhelom, Henryjem Sandersom i Michaelom Fortinom pridružit će se Jasonovom timu. Windows platforma već je temeljni dio Azurea i u oblaku i na rubu, a ovaj pomak će nam omogućiti da ubrzamo naše napore za izgradnju objedinjene distribuirane računalne infrastrukture i modela aplikacije. Roanne Sones će nastaviti voditi naš tehnički angažman s OEM-ima, ODM-ovima i dobavljačima silicija, a njezin tim će se također pridružiti Jasonovom timu.

• Poslovni AI: Timovi za korisničku podršku, marketing i uvid u prodaju, koje je prethodno vodio Gurdeep Singh Pall, pridružit će se Grupi za poslovne aplikacije Jamesa Phillipsa. Zahvalan sam na Gurdeepovom vodstvu u izgradnji ovih novih AI rješenja koja će pomoći u razlikovanju Microsofta u ovom području. Ovo je značajan primjer poduzimanja istraživačkih otkrića kako bi se pokrenuli novi proizvodi utemeljeni na potrebama kupaca, a zatim ih se uključilo.
• Universal Store i Commerce Platforma: Eric Lockard i njegov tim također će se pridružiti timu Cloud + AI Platform kako bi pomogli u našoj vlastitoj digitalnoj transformaciji i dodali nove mogućnosti našim naporima za poslovne aplikacije.
• AI percepcija i mješovita stvarnost (MR): Alex Kipman će voditi ovaj novi tim, koji okuplja sve naše mogućnosti govora, vizije, MR i dodatne percepcije u jedan tim. Ovaj tim nastavit će graditi proizvode prve strane i osnovne građevinske usluge u oblaku za treće strane na Azureu. XD Huang, Yu-Ting Kuo i njihovi timovi pridružit će se ovoj grupi, kao i Gurdeepov tim za Ambient Intelligence. Alex i tim preuzimat će smjernice o svim područjima vezanim uz umjetnu inteligenciju od Harryja Shuma i vrlo blisko surađivati ​​s AI + Research (AI+R).
• AI kognitivne usluge i platforma: Eric Boyd će voditi ovaj novi tim i pokretati našu AI platformu, AI Fundamentals, Azure ML, AI alate i kognitivne usluge. Joseph Sirosh i ekipa pridružit će se ovoj novoj grupi. Eric i tim preuzimat će smjernice o svim područjima vezanim uz umjetnu inteligenciju od Harryja Shuma i vrlo blisko surađivati ​​s AI+R.

Harry Shum nastavit će voditi naš treći inženjerski tim, AI + Research, koji je ključan za ključni tehnološki napredak potreban za sve naše timove proizvoda. Kada smo prije gotovo dvije godine uspostavili AI+R, naš je primarni cilj bio ubrzati usvajanje AI inovacija iz istraživanja u proizvod, a promjene koje danas činimo odražavaju naš snažan napredak. Zapravo, baš sam jučer proveo vrijeme na TechFestu i otišao inspiriran svim inovacijama i što je najvažnije koliko su brzo ulazile u naše proizvode. Nastavit ćemo poticati ulaganja u AI+R kroz istraživanja i AI proboje koji su ključni za naš dugoročni uspjeh.

Dok ostvarujemo tehnološki napredak, moramo osigurati da to činimo odgovorno. U tu svrhu, Harry i Brad Smith osnovali su Microsoftov Odbor za umjetnu inteligenciju i etiku u inženjerstvu i istraživanju (AETHER), okupljajući više čelnike iz cijele tvrtke kako bi se usredotočili na proaktivno formuliranje internih politika i kako odgovoriti na određena pitanja na odgovoran način. . AETHER će osigurati da naša AI platforma i napori za iskustvo budu duboko utemeljeni u Microsoftovim temeljnim vrijednostima i principima te da budu od koristi širem društvu. Između ostalih koraka, ulažemo u strategije i alate za otkrivanje i rješavanje pristranosti u sustavima umjetne inteligencije i implementaciju novih zahtjeva utvrđenih GDPR-om. Iako postoji velika prilika, osiguravanje da se uvijek ponašamo odgovorno prema našim klijentima i partnerima i dalje će biti obilježje našeg rada.

Da bismo uistinu dobili najbolji učinak od naših napora, morat ćemo se potaknuti na transcendiranje Conwayev zakon. Dubok osjećaj za nezadovoljene i neartikulirane potrebe kupaca mora potaknuti našu inovaciju. Ne smijemo dopustiti da bilo kakve organizacijske granice stane na put inovacijama za naše klijente. Zbog toga je važna kultura razmišljanja o rastu. Svatko od nas treba potaknuti ono što tehnologija može učiniti za ljude i za naš svijet. Trebat će hrabrosti da nastavite učiti i rasti zajedno – poticati jedni druge snage, graditi više raznolikosti i uključenosti u našim timovima, te surađivati ​​kao jedan Microsoft. Nevjerojatno je što smo uspjeli postići zajedno, a ipak vjerujem da smo u ranim danima onoga što je moguće.

Više ćemo o ovim promjenama razgovarati na Q&A sljedećem tjednu i važnom poslu koji je pred nama.

Satya