LinkedIn najavljuje nova trenutna upozorenja za posao i novu platformu Recruiter and Jobs

Danas je Microsoftov LinkedIn najavio nekoliko novih poslova i značajki zapošljavanja, uključujući nova Instant Job Alerts, kako bi se olakšalo pronalaženje poslova, te dostupnost njihove nove platforme Recruiter and Jobs, koja menadžerima za zapošljavanje čini učinkovitijim zapošljavanje kvalitetnih kandidata.

LinkedIn trenutno ima više od 20 milijuna oglasa za posao i nastoji se što jednostavnije upoznati i tražiteljima posla i menadžerima za zapošljavanje.

Što je novo za tražitelje posla?

• Nova trenutna upozorenja o poslu: Tražitelji posla koji su među prvih 25 prijavljenih imaju do 3x veću vjerojatnost da će dobiti posao, a LinkedIn želi biti siguran da ćete vidjeti poslove koje želite čim se objave. Njihova redizajnirana upozorenja za posao poslat će članovima obavijest u roku od nekoliko minuta kada se objavi posao koji zadovoljava njihove kriterije ili iskustvo kako bi im pružili najbolju šansu za dobivanje posla.
• Poslovi Redizajn doma: LinkedIn zna da je više od polovice tražitelja posla na mobitelu, pa su optimizirali traženje poslova kako bi zadovoljili tu potrebu. Redizajnirana početna stranica poslova pojednostavljuje poslove LinkedIn u jedan model pretraživanja i pomicanja, što olakšava pronalaženje, pregled i primjenu poslova koji su pravi za vas. Trebate se odvojiti od pretraživanja? Stranica sada automatski sprema vašu pretragu i možete se odmah vratiti jednim klikom ili dodirom na početnu stranicu Jobs.
• Otključani uvid u plaću o poslovima: Prethodno Premium značajka, svi članovi LinkedIna sada mogu vidjeti plaće na LinkedIn oglasima za posao. Ne morate prvo dostaviti svoju plaću, osim ako ne želite personalizirane uvide o poslovima koji bi vam mogli platiti više.
• Procjene vještina: Procjene vještina daju članovima mogućnost da procijene, potvrde i pokažu svoje vještine kako bi se učinkovitije istaknuli. Oni će također služiti kao alat za regrutere i menadžere za zapošljavanje da pouzdano provjere kandidate. Uskoro lansiranje!

Što je novo za zapošljavanje menadžera?

• Novi regruter i poslovi: Ovo lansiranje okuplja LinkedIn poslove, Recruiter i Pipeline Builder u jednu platformu, koja je pojednostavljena i inteligentnija.
• Probirna pitanja: Pomoću probirnih pitanja voditelji zapošljavanja mogu prikupiti da/ne informacije o kandidatima za provjeru s jasnim razumijevanjem vaših potreba, na primjer, ako vam odgovara putovanje na posao ili potvrđivanje razine obrazovanja. To također pomaže onima koji zapošljavaju i tražiteljima posla da brže znaju jesu li sposobni.

Više o ovim ažuriranjima potražite na LinkedIn Talent Blog.