Nacionalni odbor za radne odnose istražuje Google zbog antisindikalnih aktivnosti
2 min. čitati
Objavljeno na
Podijelite ovaj članak
Poboljšajte ovaj vodič
Pročitajte našu stranicu za otkrivanje kako biste saznali kako možete pomoći MSPoweruseru da održi urednički tim Čitaj više
Googleu sigurno nije trebalo dugo da od “Ne budi zao” pređe u utjelovljenje kapitalizma u kasnoj fazi. Poduzeće je drugi put ove godine pod istragom Nacionalnog odbora za radne odnose (NLRB) zbog aktivnosti za koje se čini da su osmišljene da obeshrabre aktivnosti organizacije zaposlenika.
NLRB je ovom prilikom pokrenuo Googleovu antisindikalnu istragu nakon tvrdnje četvero zaposlenika koji kažu da su dobili otkaz zbog organiziranja zaštićenog rada.
U studenom je Google otpustio 4 zaposlenika zbog, kako su rekli, kršenja njegovih pravila o sigurnosti podataka, ali ono što su zaposlenici rekli je bila osveta za prosvjede i organiziranje tijekom dvije godine zbog problema uključujući rad tvrtke s vojskom, cenzuriranom službom pretraživanja u Kini i njezino postupanje s rukovoditeljima optuženim za seksualno uznemiravanje.
Google je optužen za kršenje saveznog rada jer je odvraćao zaposlenike od uključivanja u sindikalne aktivnosti.
U izjavi u vezi s Googleovom antisindikalnom istragom, tvrtka je to demantirala, rekavši:
“Otpustili smo četiri osobe koje su bile uključene u namjerna i često ponovljena kršenja naših dugogodišnjih politika sigurnosti podataka, uključujući sustavno pristupanje i širenje materijala i rada drugih zaposlenika. Nitko nije otpušten zbog izražavanja zabrinutosti ili rasprave o aktivnostima tvrtke.”
NLRB je ranije prisilio Google da podsjeti zaposlenike da mogu slobodno razgovarati o pitanjima na radnom mjestu i da ne moraju "izbjeći kontroverze koje ometaju radno mjesto" nakon što je tvrtka poslala dopis u kojem od radnika traži da učine isto kada koriste interne ploče za razmjenu poruka.
U nedavnoj peticiji, - tražili su zaposlenici Googlea da "Google se javno obvezuje da neće podržavati CBP, ICE ili ORR s bilo kakvom infrastrukturom, financiranjem ili inženjerskim resursima, izravno ili neizravno, sve dok ne prestanu sudjelovati u kršenju ljudskih prava."
Google je optužen za kulturu odmazde i čini se da ima sve lošiji odnos sa svojim zaposlenicima, budući da se ideali zaposlenika koje je Google u početku njegovao sve više nalaze između njegovih napora da zaradi, primjerice, radeći s Kinom ili američkom vojskom i vladom.
