Potpredsjednik Amazona podnio je ostavku zbog otpuštanja zviždača u tvrtki

Tim Bray je potpredsjednik i ugledni inženjer u Amazon Web Services. Nakon što je proveo gotovo 6 godina u tvrtki, nedavno je dao otkaz u Amazonu. Ostavka ga je koštala više od milijun dolara (prije oporezivanja). Dao je otkaz u zaprepaštenju zbog Amazonovog otpuštanja zviždača koji su postavljali pitanja o zaposlenicima u skladištu koji su se bojali COIVD-19.

Unatoč svim kritikama, Amazon i dalje tvrdi da nudi adekvatne mjere zaštite i ulaže velike napore kako bi poboljšao situaciju skladišnih radnika.

Evo ulomka s bloga Tima Braya:

Zapravo, radnici govore da su u skladištima ugroženi. Mislim da mediji nisu baš dobro obavili posao pričajući svoje priče. Otišao sam na videochat zbog kojeg su Maren i Emily otpuštene i otkrio kako ih slušam kako se kreću. I ti možeš slušati ako želiš. Gore na YouTubeu je još jedan cjelodnevni videochat; traje devet sati, ali postoji sadržaj, možete odlučiti želite li čuti ljude iz Poljske, Njemačke, Francuske ili više mjesta u SAD-u. evo više reportaža iz NY Timesa.

Nisu samo radnici uznemireni. Ovdje su Govorili su glavni odvjetnici iz 14 država. Evo Glavni državni odvjetnik New Yorka s detaljnijim pritužbama. evo Amazon je dvaput izgubio na francuskim sudovima.

S druge strane, Amazonova poruka bila je hitna da daju prioritet ovom pitanju i ulažu ogromne napore u sigurnost skladišta. Zapravo vjerujem u ovo: od ljudi kojima vjerujem čuo sam detaljne opise intenzivnog rada i ogromnih ulaganja. Dobro za njih; i dopustimo da ne pretvorite supertanker na ni novčića.

Ali vjerujem i svjedočenju radnika. I na kraju dana, veliki problem nisu specifičnosti odgovora na Covid-19. Amazon tretira ljude u skladištima kao zamjenjive jedinice potencijala biraj i pakiraj. Samo što to nije samo Amazon, to je način na koji se radi kapitalizam 21. stoljeća.

Amazonom se iznimno dobro upravlja i pokazao je veliku vještinu u uočavanju prilika i izgradnji ponovljivih procesa za njihovo iskorištavanje. Ima odgovarajući nedostatak vizije o ljudskim troškovima nemilosrdnog rasta i gomilanja bogatstva i moći. Ako nam se ne sviđaju određene stvari koje Amazon radi, moramo postaviti zakonske zaštitne ograde kako bismo zaustavili te stvari. Ne trebamo izmišljati ništa novo; kombinacija antimonopolskog zakonodavstva i zakona o životnim plaćama i ovlasti radnika, koji se rigorozno provodi, nudi jasan put naprijed.

Nemojte reći da se to ne može učiniti, jer Francuska to radi.

Izvor: Tim Bray