Treyarch déclare qu'un environnement de travail inclusif est sa « plus haute priorité »

Dans une déclaration faite sur Twitter, le développeur de Call of Duty, Treyarch, a affirmé qu'un environnement de travail sûr, diversifié et inclusif était la "priorité la plus élevée" des studios.

"Notre culture n'a pas de place pour le sexisme, le harcèlement, le racisme, le sectarisme, la discrimination ou l'intimidation", a déclaré Treyarch de manière décisive dans un message publié sur Twitter. "Alors que nous avançons, fournir un environnement de travail sûr, diversifié et inclusif afin que tous puissent s'épanouir sera notre priorité absolue."

"Tout le monde chez Treyarch est attiré par le développement de jeux parce que nous possédons un amour profond pour l'art des jeux vidéo et la magie qui peut créer des moments qui comptent. C'est un moment qui compte et ça commence par aller mieux », a poursuivi la déclaration emphatique.

Suite à cette déclaration publiée sur le compte Twitter principal du développeur Call of Duty, l'employé de Treyarch Miranda due a précisé plus tard que « les femmes de Treyarch se sont organisées pour rédiger la déclaration et la faire publier. Nous sommes ceux qui ont été les plus touchés par ce qui s'est passé et nous nous battons pour un avenir meilleur. Le changement doit se produire de l'intérieur et nous faisons de notre mieux et avons besoin de soutien, pas de cela.

Alors que nous nous tournons vers 2022, nous avons estimé qu'il était important de partager quelques réflexions… pic.twitter.com/lWdEaZVN4w

- Studios Treyarch (@Treyarch) 21 décembre 2021

Cette déclaration fait suite à des rapports accablants et à des poursuites contre la société mère Activision Blizzard Roi, qui a été accusé d'avoir un "culture omniprésente du lieu de travail « frat boy »» qui a déclenché des vagues de protestations et d'appels à la réforme au sein de l'industrie des jeux.