Microsoft Teams obtient plusieurs nouvelles fonctionnalités, notamment le talkie-walkie, la connexion par SMS, etc.

Ciblant des millions de travailleurs de première ligne dans le monde, Microsoft a annoncé aujourd'hui plusieurs nouvelles fonctionnalités pour Microsoft Teams. Par exemple, la nouvelle fonction talkie-walkie permet aux employés de communiquer facilement entre eux. La nouvelle fonctionnalité de connexion par SMS permet aux employés de se connecter facilement à leurs comptes Teams avec des codes SMS à usage unique. La nouvelle fonctionnalité de gestion des tâches dans Teams permet désormais aux responsables d'envoyer une liste de tâches aux employés d'une région spécifique. Découvrez ces fonctionnalités en détail ci-dessous.

1. Talkie-walkie dans les équipes—Cette nouvelle expérience push-to-talk permet une communication vocale claire, instantanée et sécurisée sur le cloud, transformant les smartphones et tablettes des employés ou de l'entreprise en talkie-walkie. Contrairement aux appareils analogiques avec des réseaux non sécurisés, les clients n'ont plus à se soucier de la diaphonie ou de l'écoute clandestine des étrangers. Walkie Talkie sera disponible en avant-première privée dans Teams au premier semestre de cette année.
2. Ciblage des tâches, publication et création de rapports-Avec Tasks in Teams, les dirigeants d'entreprise et régionaux peuvent envoyer des listes de tâches ciblées sur les emplacements concernés, tels que des magasins de détail spécifiques, et suivre leur progression grâce à des rapports automatiques en temps réel. Les responsables disposent d'outils pour diriger facilement les activités dans leurs magasins, et les travailleurs de première ligne disposent d'une simple liste de priorités disponible via leur appareil personnel ou fourni par l'entreprise, leur indiquant exactement ce qu'il faut faire ensuite. Le ciblage, la publication et la création de rapports sur les tâches arrivent dans Teams au cours du premier semestre de cette année.
3. Intégrations de gestion de la main-d'œuvre—Les clients utilisant des systèmes de gestion des effectifs tiers de premier plan, tels que Kronos et JDA, pour la planification et le temps et la présence peuvent désormais commencer à s'intégrer directement à Shifts via les API Shifts Graph et le SDK. Les scénarios pris en charge incluent la gestion des équipes, des horaires, des groupes d'horaires, des demandes d'échange, des demandes de congés et des demandes d'équipes ouvertes. Le connecteur JDA pour Shifts est open source et disponible sur GitHub. Le connecteur Kronos pour Shifts sera également disponible sur GitHub plus tard ce trimestre.
4. Connexion par SMS—Avec la connexion par SMS, les employés de première ligne peuvent se connecter à leur compte Azure Active Directory (Azure AD) à l'aide de codes SMS à usage unique, ce qui réduit la nécessité de mémoriser les noms d'utilisateur et les mots de passe pour toutes leurs applications Microsoft 365 et personnalisées. Une fois inscrit, l'utilisateur est invité à entrer son numéro de téléphone, ce qui génère un SMS avec un mot de passe à usage unique. La connexion par SMS est une expérience d'authentification unique (SSO), permettant aux travailleurs de première ligne d'accéder de manière transparente à toutes les applications qu'ils sont autorisés à utiliser.
5. Déconnexion de l'appareil partagé—De nombreux travailleurs de première ligne utilisent une seule tablette ou un seul appareil mobile partagé entre les quarts de travail. Avec la déconnexion des appareils partagés, les travailleurs de première ligne pourront se déconnecter de toutes leurs applications Microsoft 365 et personnalisées et de leurs sessions de navigateur en un seul clic à la fin de leur quart de travail, empêchant ainsi l'accès à leurs données ainsi qu'à tout accès aux données client. au prochain utilisateur de cet appareil.
6. Contrôles d'accès hors quart de travail pour l'application Teams—Les administrateurs informatiques peuvent désormais configurer Teams pour limiter l'accès des employés à l'application sur leur appareil personnel en dehors des heures de travail. Cette fonctionnalité permet de s'assurer que les employés ne travaillent pas involontairement lorsqu'ils ne sont pas en poste et aide les employeurs à se conformer à la réglementation du travail. Cette fonctionnalité commencera à être déployée auprès des clients ce trimestre.
7. Gestion déléguée des utilisateurs—Les gestionnaires de première ligne peuvent approuver les réinitialisations de mot de passe et permettre aux employés d'utiliser leurs numéros de téléphone pour la connexion par SMS, le tout via un portail personnalisable unique activé par le service informatique pour les gestionnaires de première ligne. La gestion déléguée des utilisateurs peut donner aux gestionnaires de première ligne l'accès au portail Mon personnel, afin qu'ils puissent débloquer les problèmes du personnel, ce qui réduit le fardeau de la gestion des identités sur le service informatique et permet aux employés de rester connectés aux applications dont ils ont besoin au travail.
8. Provisionnement entrant de SAP SuccessFactors vers Azure AD—Le service de provisionnement des utilisateurs d'Azure AD s'intègre désormais à SAP SuccessFactors, ce qui facilite plus que jamais l'intégration et la gestion des identités des travailleurs de première ligne à grande échelle, dans n'importe quelle application utilisant Azure AD.

La source: Microsoft