Microsoft apporte des changements organisationnels au sein de l'équipe cloud et entreprise

Scott Guthrie, le vice-président exécutif Cloud & Enterprise, a envoyé hier un e-mail aux employés de l'unité Cloud et Enterprise de Microsoft au sujet de la réorganisation. La nouvelle organisation de C+E s'articule autour de 5 métiers stratégiques clés.

• Infrastructure cloud,
• Données et analyses,
• Applications d'entreprise et plateforme d'applications,
• Mobilité d'entreprise,
• Développeur.

Lisez l'e-mail complet de Scott ci-dessous.

Lors de notre réunion générale C+E en juin, nous avons présenté certains des excellents produits et services en cours de développement chez C+E, et célébré le grand succès commercial que nous avons eu au cours de l'exercice 15. Le rythme de l'innovation s'est poursuivi depuis lors - avec de nouvelles fonctionnalités majeures annoncées et publiées à peu près chaque semaine depuis cette réunion de toutes les mains. Voici quelques-unes des grandes versions que nous avons réalisées depuis : Visual Studio 2015 et .NET GA, Power BI GA, Azure IoT Suite GA, Cortana Analytics Suite, Azure DataLake, Azure HDInsight sur Linux GA, Azure SQL DataWarehouse, Azure AD B2C & B2B, Azure Security Center, SQL Server 2016 CTP 2.4, Microsoft Advanced Threat Analytics, mises à jour OMS pour VMWare DR et Backup, Azure Media Services Live Encoding, Windows Server 2016 et System Center 2016 Preview, et bien plus encore…

La publication d'aujourd'hui des performances et des bénéfices trimestriels de Microsoft est également un bon rappel du rôle essentiel que joue C+E dans la croissance globale de l'entreprise. Nos revenus C+E ont augmenté de 13 % d'une année sur l'autre, alimentés par la croissance de nos revenus de services cloud de 122 % par an et une croissance à deux chiffres avec les versions premium de SQL Server, Windows Server et System Center. Ce sont des taux de croissance très impressionnants sur des chiffres de revenus très importants.

Merci pour le travail incroyable que vous avez fait pour que cela se produise. Vous devriez tous être très fiers.

Accélérer notre élan

Aujourd'hui, nous annonçons des changements organisationnels au sein de C+E qui nous permettront d'accélérer davantage notre dynamique client et d'aller encore plus vite en tant qu'organisation. Notre nouvelle structure C+E sera alignée autour de nos activités stratégiques clés (infrastructure cloud, données et analyses, applications métier et plateforme d'applications, mobilité d'entreprise, développeur). Dans le cadre des changements d'aujourd'hui, nous rapprochons également plusieurs équipes pour nous permettre de faire des paris technologiques partagés plus approfondis.

Chaque équipe de C+E aura une charte claire et ciblée. Notre culture continuera d'être ancrée dans une mentalité de croissance. Nous allons l'exercer en étant Obsédé par le client, Divers et inclusif, et en travaillant comme Un Microsoft à APPORTER SA CONTRIBUTIONpour nos clients et partenaires. Nous adopterons la prise de décision basée sur les données et optimiserons l'apprentissage et l'amélioration continus.

Vous trouverez ci-dessous les détails des nouvelles équipes C+E + leaders. Chacune des équipes me rendra compte immédiatement :

Infrastructure Cloud

Nous sommes la seule entreprise au monde à proposer à la fois une offre de cloud public à grande échelle (Azure) et une offre de cloud privé cohérente (AzureStack) pouvant être gérées collectivement à l'aide d'une solution intégrée de gestion de cloud hybride (OMS). Cette combinaison offre une flexibilité incroyable aux clients et à nos partenaires. Nous fournirons ces capacités avec trois équipes :

La Azure l'équipe continuera d'être dirigée par Jason ZanderL’ Équipe Cloud Server Infrastructure (CSI), dirigé par Bill Laing,qui a la charte pour développer et spécifier le matériel serveur utilisé pour exécuter les services cloud de Microsoft, rejoindra aujourd'hui l'équipe Azure avec Bill Laing sous la direction de Jason Zander. Cela nous permettra de concevoir et de planifier encore plus étroitement notre travail logiciel + matériel de cloud public à l'avenir.

La Groupe cloud d'entreprise continuera d'être dirigé par Mike NeilL’ L'équipe Stockage Hybride et Protection des Données, dirigé par Gourou Pangal, qui développe nos offres StorSimple, Azure Backup, Azure Disaster Recovery et System Center Data Protection, rejoindra aujourd'hui l'Enterprise Cloud Group avec Guru Pangal sous la direction de Mike Neil. L'équipe combinée sera propriétaire de Windows Server, System Center, Operations Management Suite (OMS), Azure Stack et StorSimple. Aditionellement, Jeff Sandquist et par Publication de contenu équipe rejoindra ECG. Jeff relèvera de Mike Neil.

La Infrastructure et opérations cloud de Microsoft (MCIO) L'équipe continuera d'être dirigée par Suresh Kumar. L'équipe MCIO est responsable de la gestion de nos centres de données cloud et de la chaîne d'approvisionnement du matériel cloud.

Données et analyses

De plus en plus de données sont créées et stockées dans le monde, et il est de plus en plus nécessaire de tirer des informations de ces données et de les transformer en action intelligente. Permettre aux clients de le faire de manière différenciée avec notre plateforme de données est essentiel au succès de C+E. Compte tenu du rôle croissant que l'analyse jouera dans notre stratégie de données, nous allons combiner nos IMML ainsi que Plateforme de données équipes pour former une nouvelle Groupe de données.

J'ai demandé Joseph Sirosh pour diriger le nouveau combiné Groupe de données organisation. Le groupe de données sera responsable de SQL Server, de SQL DB et de notre suite Cortana Analytics (SQL Data Warehouse, HDInsight, Data Lake, Stream Analytics, Data Factory, Data Catalog et Machine Learning).

Avec ces changements, je tiens à exprimer ma sincère gratitude et mon appréciation pour de Ranga direction de l'équipe de la plate-forme de données. Au cours des deux dernières années, Ranga a conduit une transformation culturelle importante au sein de l'équipe Data Platform, notamment en se concentrant sur l'exécution, une innovation plus rapide et la satisfaction des clients. Son leadership a joué un rôle déterminant dans la croissance de la culture de service dans SQL DB et dans le lancement et la croissance de la gamme complète de services de données Azure - Data Lake, DocumentDB, Search, SQL DW, HDInsight sur Linux. Je ne peux pas assez le remercier pour les sorties fantastiques qu'il a livrées et les changements culturels positifs qu'il a menés. Il a vraiment fait un travail phénoménal.

À l'avenir, Ranga assumera un nouveau rôle de leadership au sein de TnR. Dans son nouveau rôle, Ranga assumera la supervision de l'ensemble de nos centres de développement mondiaux Microsoft (GDC), garantissant que nous pouvons attirer, former et retenir nos meilleurs talents dans le monde. Ranga sera également notre sponsor exécutif pour des programmes créatifs comme The Garage afin de commercialiser nos innovations. De plus, Ranga travaillera avec les équipes de Harry et MSR pour incuber des projets de technologie de pointe dans les domaines du système et de la performance. Ranga rendra compte à Harry Shum.

Applications métier et plate-forme d'applications

Au fur et à mesure que les organisations migrent vers le cloud, un pourcentage croissant de leurs budgets informatiques sera consacré à l'achat d'applications métier basées sur le SaaS. Depuis cet été, lorsque l'organisation Dynamics s'est jointe à C+E, j'ai eu l'occasion de passer beaucoup de temps avec l'équipe Dynamics et j'ai été très impressionné par les efforts déjà en cours. Collectivement, nous avons également réalisé que les possibilités de bout en bout que nous pouvons débloquer dans le portefeuille Dynamics + Azure + Data + EMS + Visual Studio sont énormes.

Il existe une très forte demande des clients pour des applications et des outils qui simplifient et accélèrent la création de nouvelles solutions métier. Les entreprises veulent pouvoir adopter des solutions basées sur SaaS, faciliter la création de nouveaux processus métier, fournir des vues BI et analytiques riches sur les résultats commerciaux, et peuvent être facilement étendues et personnalisées avec une plate-forme d'application mobile et Web flexible.

Avec les changements organisationnels d'aujourd'hui, nous allons augmenter considérablement nos investissements en R&D dans le domaine des applications métier et nous allons construire une plate-forme d'applications métier basée sur Azure qui peut être utilisée à la fois pour alimenter notre propre 1^stapplications métier de partie, ainsi que pour permettre 3^rd les éditeurs de logiciels tiers pour créer également leurs propres applications métier. Nous y parviendrons avec deux équipes :

La Équipe des applications commerciales CRM continuera d'être dirigé par Bob Stutz. L'équipe CRM Biz Apps est responsable de nos applications d'automatisation des ventes, de service client, de solutions marketing, d'engagement social et de service sur le terrain.

Nous créons également aujourd'hui une nouvelle Applications métier, plateforme et intelligenceéquipe qui sera dirigé par James PhillipsL’ L'équipe AppPlat, dirigé par Bill Agrafes, qui construit notre Azure AppService, Project Sienna, Ibiza Portal, Media Services, ASP.NET, EF et les principaux composants .NET Framework, feront partie de cette équipe, Bill relevant de James Phillips. le L'équipe Dynamics ERP, dirigé par MichelEhrenberg, qui fournit nos applications commerciales Dynamics AX, NAV, GP, SL, fera également partie de cette équipe avec Mike rapportant à James Phillips. La Power BIéquipe que James dirigeait auparavant fera également partie de cette organisation. Collectivement, la nouvelle équipe sera responsable de la livraison de nos applications d'opérations commerciales ainsi que de la livraison de la plate-forme d'applications commerciales sous-jacente qui peut être utilisée pour les étendre et les intégrer. Le fait que la plate-forme d'applications d'entreprise et les applications d'entreprise fassent partie de cette organisation unifiée garantira que nous mettrons en synergie tous ces actifs pour fournir une offre cloud complète optimisée de manière unique pour les entreprises modernes.

Mobilité d'entreprise

Notre Enterprise Mobility Suite (EMS) permet au service informatique de fournir et de gérer en toute sécurité des solutions basées sur SaaS - à la fois des solutions Microsoft (Office 365, Dynamics, Power BI, etc.) ainsi que plus de 2600 autres offres SaaS de partenaires - et de le faire sur n'importe quel appareil (Windows, Mac, iOS et Androïd). Trois équipes livrent notre suite EMS :

La Équipe Identité sera dirigé par David Treadwell. L'équipe Identité est responsable d'Active Directory, d'Azure Active Directory et de nos systèmes d'identité MSA.

La Client d'entreprise et équipe mobile continuera d'être dirigé par Brad Anderson. L'équipe client d'entreprise et mobile est responsable d'InTune, SCCM et de notre RDP ainsi que du service RemoteApp.

La Équipe de sécurité continuera d'être dirigé par Bharat Shah. L'équipe de sécurité est responsable des éléments de sécurité de notre suite EMS, RMS, Advanced Threat Analytics, Adallom, ainsi que de notre nouveau centre de sécurité Azure. L'équipe de Bharat est également responsable de la sécurité opérationnelle globale de nos services en ligne ainsi que de MSRC.

Outils et services pour les développeurs

Notre famille d'outils et de services de développement Visual Studio fournit une solution complète pour créer des applications cloud et mobiles modernes.

La Outils Visual Studio et équipe .NET sera dirigé par Julia Liuson. Jean Montgomery qui dirige le Équipe Visual Studio et .NET PM rendra compte à Julia à l'avenir. le Équipe VS Code, dirigé par Shanku Niyogi, qui est responsable de nos outils de développement multiplateformes, rejoindra également aujourd'hui l'équipe Visual Studio Tools et .NET, Shanku relevant également de Julia.

La Équipe en ligne de Visual Studio continuera d'être dirigé par Brian Harry. L'équipe VSO est responsable à la fois de nos 3^rd services de développement tiers, ainsi que pour le nouveau One Microsoft Engineering System.

Croissance de la clientèle, analyses et facturation

L'une des meilleures pratiques que de nombreuses entreprises en ligne prospères utilisent est d'avoir une équipe d'ingénieurs axée sur la « croissance » qui est chargée de comprendre en profondeur les clients et de favoriser l'acquisition et l'engagement des clients.

La Équipe de croissance de la clientèle, d'analyse et de facturation sera dirigé par Stéphane Martin. Cette organisation aidera les équipes de C+E à acquérir des informations approfondies sur les clients à l'aide de données. Dans le cadre des changements d'aujourd'hui, le Acquisition de clients et facturation (CAB) équipe dirigée par Soujal Parikh ainsi que Matt Steel rejoindra également cette organisation. Ce déménagement ajoutera d'importants talents d'ingénierie à l'équipe d'acquisition de clients, d'analyse et de facturation, et nous permettra d'aligner ensemble notre équipe d'ingénierie de facturation et notre équipe d'opérations de facturation (qui faisait auparavant partie de l'organisation de Steven).

Azur de Chine

La Équipe Azure Chine continuera d'être dirigé par Samuel Chen. Cette équipe se concentre sur la réussite de nos services basés sur le cloud en Chine. Ils nous ont aidés à faire d'énormes progrès au cours des derniers mois et continueront d'accélérer notre adoption avec notre service China Azure.

de Marketing

La Équipe Stratégie C+E continuera d'être dirigé par James Staten. Cette équipe se concentre sur l'aide à la conduite de nos efforts stratégiques globaux C + E, ainsi que sur le travail à travers le marketing et le terrain pour coordonner nos efforts.

Résumé

Je suis vraiment enthousiasmé par les grands progrès que nous réalisons en C+E. Les clients sont très enthousiastes à propos de ce que vous offrez, et les résultats que vous obtenez ont un impact considérable sur le succès de Microsoft. MERCI pour vos investissements continus, votre énergie et votre travail d'équipe qui ont permis notre succès à ce jour, et votre engagement à accélérer notre élan à l'avenir. Nous allons avoir une belle année devant nous !

Merci,

Scott