Microsoft apporte le jeu sur Xbo... LinkedIn
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Notes clés
- LinkedIn explore des jeux de réflexion comme « Queens » et « Inference » pour stimuler l'engagement des utilisateurs.
- Les classements peuvent afficher les scores par lieu de travail, créant potentiellement des classements d'entreprises basés sur les performances du jeu.
LinkedIn développerait des jeux de réflexion dans le but d'accroître l'engagement des utilisateurs. La société a confirmé cette initiative mais n'a pas divulgué de date de lancement précise. Les détails sur les jeux restent limités, mais le code découvert par les chercheurs de l'application suggère des titres comme « Queens », « Inference » et « Crossclimb ».
Un LinkedIn porte-parole a reconnu l'expérimentation de la société en matière de fonctionnalités de jeu. Leurs principaux objectifs pourraient être de favoriser une expérience utilisateur plus agréable, de renforcer les relations professionnelles et potentiellement de susciter des conversations sur la plateforme.
Cette décision s'aligne sur une tendance plus large des plateformes non liées aux jeux, telles que le New York Times, qui a acquis Wordle et incorporé des jeux pour stimuler l'engagement des utilisateurs.
Microsoft, la société mère de LinkedIn, occupe une position importante dans l'industrie du jeu vidéo via Xbox et Activision Blizzard. Bien que l'étendue de leur implication dans ce projet reste floue, cela ajoute du contexte à l'exploration des fonctionnalités de jeu par LinkedIn. Mais je suis sûr que les jeux ne seront pas similaires.
Collectivités, LinkedIn Il reste encore à voir comment intégrer efficacement des éléments de jeu occasionnels dans son environnement de réseautage professionnel. Mais dans un monde où le recrutement se résume principalement à des CV, j'espère que cela apportera quelque chose de nouveau au processus de recrutement ; peut-être que ce sera plus amusant et moins angoissant que ces derniers temps.
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