Microsoft et Fujitsu annoncent un partenariat pour collaborer sur les technologies d'IA

Microsoft et Fujitsu aujourd'hui annoncé leur accord pour travailler ensemble dans le domaine de l'IA pour accélérer la transformation des façons de travailler dans les organisations en créant de nouvelles solutions. Les nouvelles applications seront construites sur Microsoft 365 et seront alimentées par la technologie d'intelligence artificielle de Fujitsu, Fujitsu Human Centric AI Zinrai et les services de la plate-forme Microsoft AI sur Azure.

Les nouvelles solutions offriront les éléments suivants :

1. Se concentrer sur le travail créatif, générant une forte valeur ajoutée

Les mégadonnées générées par l'utilisation de Microsoft 365 sont agrégées via Microsoft Graph, et Microsoft MyAnalytics et Microsoft Workplace Analytics, etc. visualisent l'état d'utilisation des e-mails et des calendriers, qui manquaient auparavant de visibilité. La technologie Zinrai AI distingue l'importance et la priorité des tâches mentionnées dans le corps d'un e-mail, et encourage les utilisateurs à effectuer des tâches importantes. Cela aide les utilisateurs à gérer rapidement les tâches hautement prioritaires, leur permettant de se concentrer sur le travail créatif, comme la génération d'idées, ce qui peut entraîner une plus grande valeur ajoutée.

2. Automatisez et rationalisez les tâches de routine en tirant parti de l'IA

L'automatisation et la rationalisation des tâches sont réalisées en combinant Microsoft Cognitive Services et Microsoft Azure Bot Service avec la technologie d'IA conversationnelle de Fujitsu et l'API d'analyse du langage naturel Zinrai, offrant une expérience utilisateur plus centrée sur l'humain. Par exemple, lors de la configuration d'une réunion, la technologie d'IA conversationnelle est capable de rechercher un créneau horaire ouvert partagé entre les participants et de répertorier les dates et heures des candidats, les formats de réunion et les lieux en tenant compte de la commodité des participants.

3. Éliminer les silos et découvrir la bonne personne, les bonnes idées et le bon réseau

L'utilisation des liens entre les personnes ou les choses est considérée comme un moyen efficace de trouver des ressources humaines exceptionnelles ou des documents précieux au sein des organisations. À cette fin, Knowledge Graph est utilisé comme une base de connaissances qui exprime sous forme graphique les relations entre les personnes ou les choses. De plus, lorsque les caractéristiques de ces relations sont analysées par la technologie Zinrai AI, et cela est appliqué à Knowledge Graph, il devient possible de découvrir des ressources humaines exceptionnelles et des documents significatifs, offrant la possibilité d'utiliser efficacement les informations, par exemple en sélectionnant les plus appropriés. membres de l'équipe lors du lancement d'un projet.

4. Analysez les moteurs de la productivité et de la motivation en comparant les personnes, les équipes et les entreprises

Les utilisateurs de Microsoft MyAnalytics et Workplace Analytics, etc. peuvent visualiser la façon dont les individus et les équipes travaillent. De plus, en combinant et en comparant Knowledge Graph et la technologie d'apprentissage automatique Deep Tensor développée par Fujitsu Laboratories, qui permet une analyse très précise des données structurées en graphes, ces solutions peuvent donner un aperçu de la façon dont les individus, les organisations et les entreprises performants travaillent. Cela peut également permettre de comprendre les facteurs importants qui sous-tendent ces performances et conduire à une véritable transformation de la façon dont les gens travaillent.

Microsoft et Fujitsu prévoient de rendre ces nouvelles solutions disponibles sur le marché japonais à partir du deuxième trimestre 2018 (avril à juin). Le déploiement mondial se fera ultérieurement.