LinkedIn lance InCareer, une nouvelle application d'emploi pour les professionnels en Chine

En octobre, LinkedIn annoncé que la version localisée actuelle de LinkedIn en Chine sera abandonnée plus tard cette année. LinkedIn a également mentionné qu'il remplacera le service LinkedIn actuel par InCareer, une nouvelle application d'emploi autonome pour la Chine.

Aujourd'hui, LinkedIn a annoncé le lancement de l'application d'emplois InCarrer en Chine. InCareer permettra aux professionnels en Chine de trouver et de postuler à des emplois, de rester connectés avec leur réseau professionnel et également d'être découverts et informés par les recruteurs. Vous pouvez accéder à InCareer sur www.linkedin.cn et aussi via des applications mobiles sur iOS et Android dispositifs.

Comment les membres bénéficieront d'InCareer :

• Une expérience simple et facile à utiliser: InCareer apporte le meilleur de l'expérience professionnelle populaire de LinkedIn et permet aux membres de trouver et de postuler encore plus facilement pour leur prochaine opportunité. Les membres peuvent utiliser la recherche avancée pour filtrer les offres d'emploi par intitulé de poste, lieu, entreprise, secteur ou niveau d'ancienneté. En fonction des recherches enregistrées des membres, des emplois qu'ils ont consultés et de leurs profils, InCareer fera apparaître de nouvelles opportunités d'emploi pertinentes.
• Être découvert par des employeurs potentiels: Les membres d'InCareer peuvent également être découverts et contactés par les recruteurs, ce qui signifie que l'emploi de leurs rêves peut les trouver. Les recruteurs du monde entier peuvent rechercher, consulter les profils et envoyer des messages aux membres sur les postes basés en Chine.
• Restez connecté: bien qu'InCareer n'inclue pas de flux social ni la possibilité de partager des publications ou des articles, les membres peuvent mettre à jour leurs nouveaux profils et être découverts et informés par les recruteurs, ce qui signifie que l'emploi de leurs rêves peut les trouver. Les membres peuvent également utiliser la fonction de messagerie pour rester en contact avec leurs contacts pour donner et obtenir de l'aide.

Comment les entreprises bénéficieront d'InCareer :

• Trouver et embaucher: Les organisations peuvent utiliser notre expérience de produit Recruiter pour trouver et interagir avec des candidats en Chine continentale et dans le monde, y compris ceux qui ne recherchent pas activement un poste.
• Recherche avancée et candidats aux messages: Les utilisateurs de Recruiter obtiennent des informations à jour sur plus de 800 millions de membres basés en Chine continentale et dans le monde entier, et peuvent utiliser des filtres de recherche avancés et des correspondances recommandées pour découvrir des talents. Ils peuvent également entrer en contact avec des candidats potentiels à l'aide d'InMail personnalisés ou de modèles prédéfinis pour les aider davantage à atteindre leurs objectifs.
• Contenu et pages sponsorisés: Les marques en Chine auront accès à nos solutions publicitaires, telles que le contenu sponsorisé, pour cibler des publics professionnels en dehors de la Chine continentale. Les pages LinkedIn resteront également visibles pour les membres en dehors de la Chine continentale, pour aider les marques chinoises à se connecter et à interagir avec les membres étrangers, à développer leur activité et à établir des relations mondiales.

La source: LinkedIn