Checkr Review – Est-ce une bonne solution pour votre entreprise ?

Cette revue Checkr vous fournira un aperçu complet de ce service de vérification des antécédents basé sur l'IA. Les entreprises de toutes tailles l'utilisent pour sélectionner leurs employés potentiels.

Vérificateur existe depuis 2014, avec son siège social situé à San Francisco, en Californie, et à Denver, au Colorado.

Mais le service est-il tout ce qu’il a été imaginé ? Continuez à lire cette critique de Checkr et vous le découvrirez. Allons-y.

Fonctionnalités:

Selon son site Internet, Checkr gère une précision des rapports de 97 % et prend moins de 15 minutes pour effectuer les vérifications 84 % du temps. Mais que peut faire la plateforme ?

1. Suivi des candidats

C'est une excellente fonctionnalité pour les RH. Checkr a établi un large éventail de partenariats avec les meilleurs systèmes RH, ATS et d'intégration.

Son utilisation d'ATS facilite la navigation dans le vaste bassin d'emploi avec des tonnes de candidatures de demandeurs d'emploi.

Grâce à cela, l'employeur ou le recruteur peut réduisez le temps passé à parcourir manuellement les CV.

Vous pouvez mettre en place un filtre automatisé basé sur des mots-clés sélectionnés, compétences, formation (écoles fréquentées et diplômes délivrés), années d'expérience et anciens employeurs.

L'utilisation de cette fonctionnalité réduit les préjugés ou les préférences humaines, obtient les candidatures uniquement des candidats éligibles et embauche finalement le meilleur candidat pour le poste.

2. Vérification du casier judiciaire

Checkr vérification du casier judiciaire La fonctionnalité extrait des données de nombreuses sources pour aider les employeurs à évaluer les antécédents criminels de leurs employés potentiels.

Ces sources comprennent listes de surveillance mondiales de la criminalité, bases de données de casiers judiciaires fédérales, étatiques et nationales.

Par conséquent, vous pouvez filtrer les candidats à un emploi pour les infractions et infractions au code de la route, les condamnations pénales et les listes de délinquants sexuels, le tout à partir d'un seul tableau de bord.

Il s'agit d'un outil efficace pour connaître les risques liés à l’embauche d’un candidat et également se conformer aux normes d'intégrité des employés dans divers secteurs de travail.

3. Contrôles de vérification d'emploi

Avec Checkr's fonction de vérification de l'emploi, vous pouvez consultez rapidement l’historique professionnel de vos candidats et vérifiez leur niveau d’expérience. Cela inclut des informations telles que les titres d’emploi précédents, les dates d’emploi et d’autres données importantes.

Cette fonctionnalité est particulièrement utile pour disqualifier les demandeurs d’emploi inéligibles ayant de faux dossiers.

4. Rapports sur les véhicules à moteur et vérification des dossiers de conduite

Ce MVR et vérification des dossiers de conduite la fonctionnalité est utile pour vérifiez l’expérience de conduite et la sécurité routière de vos candidats.

En quelques minutes, vous pouvez obtenir des informations telles que leur dossier de sécurité au volant, leur statut de permis et leur admissibilité à conduire sur les routes internationales.

Des entreprises comme Uber et Doordash trouvent cette fonctionnalité utile car elle les aide à se conformer aux réglementations fédérales en matière de sécurité et à assurer la sécurité de leurs clients et du public.

5. Vérification des antécédents de crédit

Avant d’embaucher pour un poste qui nécessite un niveau de responsabilité financière important, il est important de diriger un vérification des antécédents de crédit sur les employés potentiels.

Avec cette fonctionnalité, vous obtenez des informations telles que le ratio crédit/dette, l’historique des prêts, les dettes, les radiations, les privilèges fiscaux, l’historique des remboursements et les faillites.

6. Dépistage de drogues préalable à l'emploi

Checkr fonction de test de dépistage de drogues avant l'emploi vous aide à identifier et éviter d’embaucher des personnes ayant des problèmes de dépendance et promouvoir la sécurité au travail.

Avec un réseau de plus de 6,100 XNUMX cliniques réparties à travers les États-Unis, les candidats peuvent se rendre dans un établissement Checkr à proximité pour se faire tester.

La plateforme propose également des tests de dépistage de drogues sur place ainsi que des tests de dépistage de drogues de routine auprès du personnel pour aider à maintenir des politiques sans drogue sur le lieu de travail. Il s’agit d’une fonctionnalité que vous n’obtiendrez probablement pas avec beaucoup d’autres sites de vérification des antécédents.

7. Dépistage de santé préalable à l'emploi

Cette fonctionnalité aide les recruteurs à s'assurer qu'ils n'embauchent que des candidats présentant une santé physique, émotionnelle et mentale optimale pour les postes disponibles.

Ainsi, les entreprises peuvent favoriser la productivité de leurs employés et la santé au travail.

8. Vérifications de vérification des études

Checkr contrôle de vérification de l'éducation aide les recruteurs pour confirmer le diplôme le plus élevé de leur candidat, les dates d'inscription et de fréquentation, les dates d'obtention du diplôme et d'autres détails.

9. Vérification des antécédents internationaux

Checkr vérification des antécédents internationaux Cette fonctionnalité vous aidera à maintenir une norme d’embauche uniforme pour vos candidats.

Avec cette fonctionnalité, vous pouvez obtenez des informations telles que vos antécédents scolaires, vos dossiers d'emploi et vos casiers judiciaires dans plus de 200 pays.

10. Vérifications des antécédents civils

Ce vérification des antécédents civils est important de découvrir le casier judiciaire d’un candidat en dehors des activités criminelles.

Ce contrôle montre toutes les affaires juridiques dans lesquelles le candidat est le défendeur. Cela peut inclure des poursuites judiciaires, des litiges fiscaux, des plaintes pour harcèlement, des poursuites pour recouvrement de créances, des ruptures de contrat, etc.

11. Vérification des références professionnelles

Cette fonctionnalité aide les recruteurs à vérifier l’authenticité des références de leurs employés potentiels et des performances professionnelles antérieures.

Il fournira également des informations plus approfondies sur la culture de travail du candidat, ses relations avec les anciens employés, ses forces et ses faiblesses, ses compétences générales et sa capacité à travailler avec les autres.

12. Contrôles des sanctions en matière de soins de santé

Les entreprises qui recrutent pour des postes dans le secteur de la santé utilisent cette fonctionnalité pour vérifier l’éligibilité de leurs candidats à exercer dans les postes pour lesquels ils recrutent.

Avec une simple vérification, vous pouvez obtenir l’historique des mesures disciplinaires, du statut de licence, des exclusions, des sanctions et des exclusions de n’importe qui.

Cela permet d’éviter aux professionnels des sanctions pouvant conduire à des sanctions de la part des autorités de régulation.

13. Vérification de la licence professionnelle

Vérifications de licence professionnelle aider à vérifier que les candidats détiennent des licences valides qui les rendent qualifiés pour les postes pour lesquels ils postulent.

La fonctionnalité facilite obtenez des informations sur le statut de la licence de toute personne, le nom de la certification, les autorités délivrant les licences et sa validité.

14. Contrôles continus

Cette fonctionnalité permet aux employeurs de surveiller tout changement dans les antécédents et les antécédents criminels de leurs employés.

It fournit des mises à jour en temps réel sur les modifications du casier judiciaire de tout employé, actes d'état civil, dossiers de conduite, dossiers de crédit, etc.

Toutes ces informations aident à veiller à ce que les employés maintiennent un mode de vie légal qui ne présenterait aucun risque pour l'entreprise ou ses clients.

15. Tableau de bord des activités

Checkr a a tableau de bord d'activité centralisé qui montre l'état des vérifications des antécédents effectuées pour chaque candidat. Ce statut est indiqué par un jeu de couleurs.

Il comprend des journaux d'audit en temps réel, une estimation du temps d'achèvement des rapports, des tests tiers, le cryptage des informations et bien plus encore.

En outre, le tableau de bord peut vous aider à gérer votre pool de candidats, à commander manuellement des vérifications d'antécédents et des rapports et à analyser votre productivité.

Facilité d’utilisation

Au cours de mes recherches pour cette revue Checkr, j'ai découvert qu'elle rationalisait ses services pour les entreprises légales et enregistrées aux États-Unis. Je n’ai donc pas pu m’inscrire pour tester suffisamment les capacités de la plateforme.

Vous devrez avoir une véritable entreprise avec une identification fiscale américaine, une adresse vérifiable et une carte de crédit/débit américaine pour vous inscrire sur le site Web.

Cependant, en interagissant avec les sections gratuites du site Web, je suis impressionné par la fluidité, l’interface utilisateur intuitive et la quantité d’informations sur chaque page.

Enfin, la plateforme vous permet de contacter une équipe de support client réactive par e-mail, téléphone et chat.

Prix

Checkr propose quelques plans d'abonnement adaptés pour répondre aux besoins de chaque entreprise à tous les niveaux :

• Basic+ (29.99 $ par chèque) – Offre un accès à des fonctionnalités telles que SSN Trace, Global Watchlist Records, les registres des délinquants sexuels et les casiers judiciaires nationaux.

• Essentiel (54.99 $ par chèque) – Donne accès à tous les avantages du plan Basic+, plus une recherche de casier judiciaire du comté sur 7 ans et une recherche approfondie des dossiers de véhicules à moteur (essentielle pour les rôles de conducteur).

• Professionnel (79.99 $) – Offre l’accès à tous les avantages inclus dans le plan d’abonnement Essential, ainsi qu’aux recherches de casier judiciaire fédéral, aux contrôles de vérification d’emploi et aux contrôles de vérification des études.

Remarque : outre ces plans d'abonnement, vous devrez peut-être payer des frais supplémentaires en tant que frais de transfert tiers. Ces frais sont exigés par les États, les DMV ou les tribunaux de comté pour qu'ils puissent accorder l'accès à leurs dossiers. Ces frais répercutés varient cependant en fonction de l'État, du comté ou de la province.

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• Examen d'InfoTracer
• Examen de la recherche aux États-Unis

Verdict

À en juger par le prix que vous devez payer par chèque, Checkr est une plateforme de vérification des antécédents coûteuse, mais avec les fonctionnalités qu'elle offre, elle offre un bon rapport qualité-prix.

Sa tarification flexible permet aux entreprises et aux propriétaires d'entreprise de choisir le plan qui correspond le mieux à leur budget et aux besoins d'informations des candidats.

De plus, ses frais supplémentaires le rendent transparent car vous savez pourquoi vous payez des frais supplémentaires.

Foire aux Questions

La vérification des antécédents de Checkr est-elle légitime ?

Oui, Checkr propose un service légitime de vérification des antécédents. Cela est dû à son utilisation de technologies modernes et à son partenariat avec une série d’ATS et d’autres logiciels.

Il envoie également un avis de vérification des antécédents aux candidats par courrier électronique et par téléphone, pour qu'ils puissent le saisir. Tant que les informations requises sont correctement renseignées, le résultat de la vérification des antécédents est exact.

Checkr est-il sécurisé ?

Oui, Checkr est sécurisé car il est certifié Privacy Shield. Il utilise une forme de cryptage qui rend toutes les informations transmises sur le site sécurisées et inaccessibles aux tiers.

Quel type de vérification des antécédents Checkr effectue-t-il ?

Checkr propose des vérifications d'antécédents qui incluent :

• Vérification d'emploi
• Vérification de crédit
• Vérification de l'éducation
• Vérification des antécédents criminels
• Vérifications du dossier de conduite
• Contrôles au civil
• Vérification des références
• Tests de drogue et de santé.

Quelles entreprises utilisent Checkr ?

Plus de 3000 XNUMX entreprises utilisent Checkr. La plupart d'entre eux sont basés aux États-Unis et liés aux logiciels informatiques.

Voici quelques-unes des entreprises notables qui utilisent Checkr :

• Home Depot Inc
• Infosys Ltd
• TaskRabbit
• Netflix
• GrubHub
• Cognizant Technology Solutions Corp.
• Dossiers confidentiels
• Uber
• Doordash
• Zenefits
• instacart.

Pour plus d'informations sur le service, consultez le reste de ma revue Checkr.