PlayStation on nyt omassa syrjintäoikeudessa

Entisellä PlayStation-työntekijällä on nosti Sony Interactive Entertainmentia vastaan ​​väittäen, että se "viljeli naispuolisia työntekijöitä syrjivää työympäristöä".

Kuten huomaa AxiosEntisen PlayStationin IT-tietoturva-analyytikon Emma Majon nostamassa kannessa väitetään, että Sony "rikoi tahallisesti" Kalifornian työlakeja "tahallisesti, tietoisesti ja/tai tarkoituksella maksamalla naisille vähemmän kuin miehille olennaisesti samanarvoisesta tai samankaltaisesta työstä". 

Oikeudenkäynnissä Majo väittää, että PlayStationin naispuoliset työntekijät "ei saaneet yhtäläistä korvausta miestyöntekijöiden kanssa", mutta heiltä evättiin myös ylennyksiä ja pidettiin alhaisemmissa palkkatasoissa kuin miespuoliset kollegansa. 

Lisäksi kanteessa väitetään, että "syrjivät työkäytännöt, käytännöt ja menettelyt on keskitetty ja toteutettu Sonyn korkeimmilla tasoilla". 

Oikeudenkäynnissä oletetaan, että Majoa "ei ylennetty ja hänet alennettiin sukupuoliharhojen vuoksi, koska hän on nainen ja koska hän puhui sukupuoliharhasta. Hän väittää lisäksi, että hänen irtisanoutumisensa johtui naisiin kohdistuvasta sukupuoliharhasta ja puolueellisuudesta niitä kohtaan, jotka puhuivat sukupuoliharhasta."

Tämä oikeusjuttu on pieni isku kasvoille Sonylle, joka puhui hiljattain Activision Blizzardia vastaan vaikeiden työkäytäntöjensa vuoksi. PlayStationin henkilökunnalle lähetetyssä sähköpostissa toimitusjohtaja Jim Ryan sanoi olevansa "lannistunut ja suoraan sanottuna hämmästynyt lukiessaan", että Activision "ei ole tehnyt tarpeeksi puuttuakseen syvään juurtuneeseen syrjinnän ja häirinnän kulttuuriin".