Vain 6.7 % naisista valmistuu STEM-tutkinnolla – Microsoft pyrkii muuttamaan tätä #MakeWhatsNext-ohjelmalla

Vain 6.7 % naisista valmistuu STEM-tutkinnon suorittaneista verrattuna 17 %:iin miehistä, mikä tarkoittaa, että miehet pääsevät 2.5 kertaa todennäköisemmin näille korkeapalkkaisille aloille.

Yhdysvaltain kauppaministeriön mukaan naisilla on tällä hetkellä alle 25 prosenttia STEM-työpaikoista. Maailman talousfoorumin mukaan maailmanlaajuisesti vain 16 prosenttia naisopiskelijoista valmistuu STEM-aineista.

Microsoft on sitoutunut auttamaan kaventamaan tätä sukupuolten välistä kuilua ja innostamaan useampia naisia ​​valitsemaan STEM-urapolkuja, ja syyttää vajetta osittain naisten STEM-roolimallien puutteesta.

Microsoft on siksi julkaissut kansainvälisen naistenpäivän 2017 yhteydessä ajoitetun videon, joka on suunniteltu haastamaan tytöt pysymään STEM:ssä, jotta heillä olisi mahdollisuus ratkaista heille eniten välittämiä ongelmia, jotka vaihtelevat ratkaisujen löytämisestä ilmastonmuutokseen syövän parantamiseen.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

Video on osa olemassa olevaa #MakeWhatsNext-kampanjaa, jonka tarkoituksena on lisätä tietoisuutta ongelmista, jotka saavat tytöt keskeyttämään STEM-harjoittelun tai menettämään kiinnostuksensa siitä. Videon tarkoituksena on herättää heidän innostustaan ​​siitä, kuinka he voivat muuttaa maailmaa – jos he pysyvät sitoutuneina. .

Kampanja sisältää muita aloitteita, kuten:

•  Microsoft ja LinkedIn lanseerasivat kampanjan yhteydessä uuden elämyksellisen työkalun, joka osoittaa, kuinka tytöt voivat harjoittaa intohimoaan eri toimialoilla ja sosiaalisissa syissä. Career Explorer on työkalu, joka näyttää tytöille ja naisille erilaisia ​​tapoja, joilla STEM on kysyntää, ja innostaa heitä jatkamaan intohimojaan, kykyjään ja taitojaan näillä alueilla.
• Microsoft pyrkii parantamaan tietojenkäsittelytieteen koulutusta ilmaisten tietojenkäsittelytieteen oppimismahdollisuuksien ja resurssien kautta ympäri vuoden, kumppaneiden, kuten Boys and Girls Clubs of America ja Girls Who Code, kautta tavoittaakseen kaikenikäisiä opiskelijoita YouthSpark-ohjelmansa kautta. Yli 80 prosenttia YouthSpark-aloitteista maailmanlaajuisesti hyötyvistä opiskelijoista on kotoisin alipalvelutuista yhteisöistä, ja yli puolet on naisia.
• Microsoft pyrkii myös kaventamaan sukupuolten välistä kuilua Microsoftissa rekrytoimalla naislahjakkuuksia teknisiin rooleihin.
• Microsoft käynnisti patenttiohjelman edistääkseen patenttien luomista hyödyntämällä Microsoftin patenttilainsäädännön resursseja. Ohjelman tavoitteena on poistaa useita esteitä patenttien hakemiselta, mukaan lukien oikeudellinen ohjaus ja rahoitus, mikä on kriittinen askel, jotta naiset voivat muuttaa loistavia ideoitaan yrityksiksi. Naisilla on tällä hetkellä vain 7.5 prosenttia kaikista patenteista ja vain 15 prosenttia kaikista keksijöistä.

Lue lisää Microsoftin aloitteista heidän osoitteessa #MakeWhatsNext-mikrosivusto täällä.