Microsoftin uusi Workplace Analytics antaa organisaatioille mahdollisuuden ymmärtää, miten heidän työntekijänsä viettävät aikaa

Microsoft tänään ilmoitti Microsoft Workplace Analyticsin yleinen saatavuus, uusi organisaation analytiikkaratkaisu, joka tarjoaa monipuolisia ja käyttökelpoisia näkemyksiä organisaation viestintä- ja yhteistyötrendeistä ja auttaa tekemään tehokkaampia liiketoimintapäätöksiä. Se on saatavana osana Office 365 -yrityspakettia lisäosana.

Workplace Analytics käyttää Office 365 -sähköpostin ja kalenterin metadataa, mukaan lukien dataan saapuvat/lähtevät tiedot, aiherivit ja aikaleimat, luodakseen joukon käyttäytymismittareita, joiden avulla johtajat voivat tietää, mitä organisaatiossa tapahtuu. Siinä on myös sisäänrakennetut tietosuoja- ja vaatimustenmukaisuusominaisuudet, joiden avulla organisaatiot voivat päättää, miten Workplace Analyticsin luomia oivalluksia voidaan soveltaa liiketoiminnan haasteiden ratkaisemiseen.

Microsoft antaa organisaatioille myös mahdollisuuden luoda mukautettuja kyselyitä suoraan Workplace Analyticsissa. He voivat valita ainutlaatuisista yhteistyömittareista tutkiakseen yrityksen toimintaa ja trendejä, mukaan lukien sähköpostissa käytetty aika, kokouksissa käytetty aika, työajan jälkeinen aika ja verkon koko. He voivat myös luoda mukautettuja kyselyitä ja suodattaa aggregoituja populaation osajoukkoja, mukaan lukien alueita, rooleja ja toimintoja.

Microsoftilla Workplace Analytics on tuottanut merkittäviä oivalluksia. "Uskomme, että aidon digitaalisen, datavetoisen yrityksen rakentaminen edellyttää, että organisaatiot vahvistavat ja yhdistävät henkilöstönsä kaikkeen – ihmisiin, prosesseihin, tietoihin ja järjestelmiin", Microsoftin henkilöstöjohtaja Kathleen Hogan sanoi. "HR Business Insights -ryhmämme käyttää Workplace Analyticsia useissa eri aloitteissa – työntekijöiden sitoutumista lisäävän käyttäytymisen ymmärtämisestä Microsoftin kulttuurista muutosta sisältäpäin johtavien huippujohtajien ominaisuuksien tunnistamiseen. Uskomme, että ihmisanalytiikka on kilpailukykyinen välttämättömyys mille tahansa HR-tiimille."

Saat lisätietoja Microsoft Workplace Analyticsista tätä.