Microsoft saattaa kohdata ryhmäkanneoikeuden, koska tuomioistuin suostuu aloittamaan uudelleen vanhan sukupuoleen perustuvan syrjinnän oikeudenkäynnin

Microsoft saattaa kohdata ryhmäkanneoikeuden, koska tuomioistuin on suostunut aloittamaan uudelleen vanhan sukupuoleen perustuvan syrjinnän kanteen yritystä vastaan. Kanteen nostivat ensimmäisen kerran vuonna 2015 kolme Microsoftin entistä työntekijää Katherine Moussouris, Holly Muenchow ja Dana Piermarini.

- Oikeusjuttu paljastaa myös, että vuosina 238–2010 tehtiin 2016 sukupuoleen perustuvaa syrjintää koskevaa ilmoitusta. yrityksen sisällä. Oikeudenkäynnissä väitetään, että Microsoftin "koko yrityksen kattavat käytännöt ja käytännöt loukkaavat systemaattisesti naispuolisten teknisten työntekijöiden oikeuksia ja johtavat sen yrityskulttuuriin vallitsevaan valvomattomaan sukupuoliharhaan."

Käräjäoikeus ratkaisi asian Microsoftin hyväksi 25. kesäkuuta, mutta nyt se on siirtynyt yhdeksänteen piiriin. Jos tuomioistuin päättää kumota käräjäoikeuden päätöksen ja myöntää sertifioinnit, Microsoftin on mahdollisesti maksettava mojovia taloudellisia sakkoja, jos se häviää oikeudenkäynnissä. Kantajat ovat nyt nostaneet ryhmäkanteen yli 8,600 XNUMX naisesta eri Microsoftin toimistoissa eri puolilla Yhdysvaltoja, jotka vaativat vahingonkorvauksia Redmondin jättiläiseltä.

Microsoftilla on 31. tammikuuta 2019 asti aikaa tehdä vastalause. Yhtiö ei heti kommentoinut asiaa.

Via: Business Insider