Microsoft irtisanoo 559 työntekijää Redmondin Bellevuen toimistoista
2 min. lukea
Julkaistu
Jaa tämä artikkeli
Paranna tätä ohjetta
Lue ilmoitussivumme saadaksesi selville, kuinka voit auttaa MSPoweruseria ylläpitämään toimitustiimiä Lue lisää
Washingtonin osavaltion työturvallisuusosaston mukaan Microsoft erotti maanantaina 559 työntekijää Bellevuen ja Redmondin toimistoistaan. Nämä viimeaikaiset työpaikkojen leikkaukset ovat edelleen osa ohjelmistoyhtiön äskettäistä ilmoitusta noin 10,000 XNUMX työntekijän irtisanomisesta maailmanlaajuisesti.
Tämä lisää aiemmin Seattlen alueella maaliskuussa ilmoitettua lomautusta. Tuolloin se vaikutti Redmondin, Bellevuen ja Issaquahin toimistoihin, joiden kerrottiin irtisanovan työntekijöitä Visual Studio for Macissa, Entertainment & Devicesissa, Azure Edge + Platformissa ja muissa osastoissa. Nyt viimeisin lomautus Bellevuen ja Redmondin toimipisteissä osui turvallisuustoimintoihin. Insider sanoi raportissa, että työntekijät ovat Charlie Bellin alaisuudessa, joka on entinen Amazon Web Services -johtaja, joka liittyi Microsoftille melkein kaksi vuotta sitten.
Näiden irtisanomisten myötä Microsoftin Seattlen alueen toimistojen työpaikkojen vähennysten määrä nousi maaliskuun alun 2,184 2,743:stä tänään XNUMX XNUMX:een.
Uutinen tuli Business Insiderin toisen raportin jälkeen (via Calcalist), sanoi, että ohjelmistojättiläisen odotetaan eliminoivan 10 prosenttia 2,700 XNUMX työntekijästään Israel. Tämän lomautuksen kerrotaan vaikuttavan erityisesti Israelin T&K-keskuksen kyberturvallisuustiimiin kuuluviin.
Nämä osastot ovat vain joitain Microsoftin maailmanlaajuisen irtisanomisen vaikutuksesta. Sen odotetaan kestävän yhtiön FY23 Q3:n loppuun asti 31. maaliskuuta. Tällä hetkellä nämä työpaikkojen leikkaukset vaikuttavat jo muutamaan osastoon ja Microsoftin omistamaan yritykseen, mukaan lukien LinkedIn, pilvipalvelujen myyntiosasto, GitHub, Industrial Metaverse Core, 343 Industries, Mixed Reality Toolkit, AltSpaceVR, Bethesda Game Studios ja The Coalition.
Tästä huolimatta Microsoftin toimitusjohtaja Satya Nadella varmisti, että ne, joita asia koskee, saavat etuja.
"Olemme sitoutuneet varmistamaan, että kaikki, joiden roolit poistetaan, saavat täyden tukemme näiden siirtymävaiheiden aikana", Nadella kertoi tammikuussa vahvistaen yhtiön irtisanomissuunnitelmaa. "Yhdysvalloissa etuuskelpoiset työntekijät saavat erilaisia etuja, kuten markkinoiden ylittävän erokorvauksen, jatkuvan terveydenhuollon kuuden kuukauden ajan, jatkuvan osakepalkkioiden myöntämisen kuuden kuukauden ajan, uran siirtymispalvelut ja 60 päivän varoitusajan ennen irtisanomista. riippumatta siitä, onko tällainen ilmoitus lakisääteinen. Yhdysvaltojen ulkopuolisten työntekijöiden edut ovat kunkin maan työlainsäädännön mukaisia."
