LinkedIn julkistaa Talent Hubin, uuden ehdokasjohtamiskokemuksen keskikokoisille yrityksille
1 min. lukea
Julkaistu
Jaa tämä artikkeli
Paranna tätä ohjetta
Lue ilmoitussivumme saadaksesi selville, kuinka voit auttaa MSPoweruseria ylläpitämään toimitustiimiä Lue lisää
LinkedInillä on jo useita lahjakkuusratkaisuja, kuten LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights ja paljon muuta. LinkedIn julkisti tänään LinkedIn Talent Hubin, uuden ehdokasjohtamiskokemuksen, joka on suunnattu keskisuurten yritysten tarpeisiin. Uusi Talent Hub tarjoaa rekrytointitiimeille täydellisen näkyvyyden rekrytointiprosessin jokaiseen vaiheeseen ja siihen, miten hakijat ovat sitoutuneet. Se tarjoaa myös oivalluksia hakijoista, osaajajoukosta ja markkinoista kaikissa rekrytointiprosessin vaiheissa. Yritykset voivat tehdä seuraavan uuden Talent Hubin avulla.
- Avaa vaatimukset ja määritä työn kohdentaminen
- Lähde ehdokkaat Recruiter Searchin kautta
- Hallitse koko putkistoasi
- Aikataulu haastattelut
- Kerää palautetta rekrytointitoimikunnilta
- Laajenna tarjoukset ehdokkaille
LinkedIn pilotoi jo uutta Talent Hubia 20 asiakkaan kanssa. Pilottiohjelma käynnistyy tammikuussa ja se on maailmanlaajuisesti saatavilla myöhemmin ensi vuonna. LinkedIn julkisti tänään myös uusia oivalluksia, jotka auttavat yrityksiä suunnittelemaan, palkkaamaan ja kehittämään osallistavia tiimejä. LinkedIn ilmoittaa LinkedIn Talent Insightsin yritysraportin Gender-välilehden, Talent Insightsin Talent Pool -raporteissa integroidut sukupuolinäkökohdat, jotka tarjoavat sinulle reaaliaikaisia sukupuoliedustustietoja ja paljon muuta. Voit lukea lisää monimuotoisuuteen liittyvistä ominaisuuksista tätä.
Lähde: LinkedIn
