IBM haastaa Microsoftin oikeuteen Chief Diversity Officerin palkkaamisesta

Lukuajan kuvake 2 min. lukea


Lukijat auttavat tukemaan MSpoweruseria. Saatamme saada palkkion, jos ostat linkkien kautta. Työkaluvihje-kuvake

Lue ilmoitussivumme saadaksesi selville, kuinka voit auttaa MSPoweruseria ylläpitämään toimitustiimiä Lue lisää

Microsoft sunnuntaina ilmoitti että se palkkaa Lindsay-Rae McIntyren, IBM:n veteraanin, seuraavaksi Chief diversity Officeriksi (CDO). Hän toimi äskettäin Chief Diversity Officerina ja HR-johtajana johtaen maailmanlaajuisesti IBM:n monimuotoisuusagendaa. IBM ilmoitti eilen illalla haastavansa Microsoftin oikeuteen sen salametsästyksen johdosta.

Sääntöjenmukaisen IBM:n tuomioistuimelle toimittaman mukaan McIntyreellä oli pääsy monimuotoisuustietoihin, strategioihin, menetelmiin ja aloitteisiin, jotka ovat luottamuksellisia, ja että hän "käyttää, luottaa tai paljastaa" näitä strategioita uudessa tehtävässään Microsoftilla. New Yorkin liittovaltion tuomioistuin suostui kuulemaan IBM:n perusteluja ja antoi määräyksen estää McIntyre työskentelemästä Microsoftille, kunnes tämä tapaus on ohi.

IBM:n julkaiseman lausunnon mukaan Business Insider, McIntyre oli erittäin luottamuksellisten ja kilpailun kannalta arkaluonteisten tietojen keskipisteessä, mikä on ruokkinut IBM:n menestystä näillä alueilla. IBM antoi myös seuraavan lausunnon:

"Vaikka ymmärrämme Microsoftin tarpeen käsitellä lisääntyvää kritiikkiä sen monimuotoisuutta kohtaan, IBM aikoo panna täysimääräisesti täytäntöön McIntyren kilpailukieltosopimuksen kilpailutietojemme suojaamiseksi."

Uskon, että Microsoftin on vaikea väittää IBM:tä vastaan ​​tässä tapauksessa, koska IBM tuo esiin Microsoftin esittämät väitteet toisessa työpaikalla tapahtuvaan syrjintään liittyvässä asiassa. Tuon asian käsittelyn aikana Microsoft väitti tuomioistuimessa, että monimuotoisuustiedot "ei ole pelkästään luottamuksellisia, vaan niin arkaluonteisia ja mahdollisesti vahingollisia Microsoftille, jos ne paljastetaan sen kilpailijoille, että tuomioistuimen olisi ryhdyttävä poikkeuksellisiin toimenpiteisiin tietojen sulkemiseksi." Vastauksena IBM:n kanteeseen Microsoft sanoi, että McIntyren kilpailukieltosopimuksen täytäntöönpano on "drakoniaa". Jos IBM voittaa tämän tapauksen, McIntyre ei voi liittyä Microsoftiin vuoteen.

Lue lisää tästä tarinasta tätä.

Lisää aiheista: Moninaisuuden johtaja, IBM, Lindsay-Rae McIntyre, microsoft, Microsoft HR

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *