تری میرسون عضله خود را خم می کند، ستوان های سینوفسکی را از قدرت حذف می کند

در حالی که سازمان مجدد بزرگ بالمر تا زمان انتشار Windows Phone Blue به طور کامل اجرا نمی شود، برخی از بخش ها شروع به شکل گیری کرده اند.  Myerson که دو ماه است مسئولیت گروه مهندسی سیستم عامل را بر عهده داشته است، تصمیم گرفته است تا مدیریت را پاکسازی کند و اکنون هفت نفر خواهد داشت که مستقیماً به او گزارش می دهند.

وقتی سینوفسکی رفت، کارش بین دختر دست راستش جولی لارسون-گرین و تامی رلر به دو قسمت تقسیم شد.  با سازماندهی مجدد، رلر به سمت نظارت بر بازاریابی و لارسون-گرین به نظارت بر دستگاه ها و استودیوها رفت.  رلر و لارسون-گرین مستقیماً به بالمر گزارش می دهند.  با خرید نوکیا، استفن الوپ از موقعیت فعلی جولی پیشی می‌گیرد و او به الوپ گزارش می‌دهد.  اگر الوپ مدیرعامل شود، ممکن است شغل قبلی خود را پس بگیرد، یا یک مدیر عامل جدید می‌تواند دوباره اوضاع را با مدیریت جدید تغییر دهد.

میرسون برخی از ستوان های دیگر سینوفسکی را از قدرت برکنار کرده است گرانت جورج، آنتوان لبلوند و جان دوان.  ممکن است به خاطر بیاورید که آنتوان لبلوند پس از اینکه مایکل آنژیولو به خاطر رپ در مورد "درمشکلاتی افتاد" به قدرت رسید.لعنتی دو عوضی همزمان” با Too Short for his 40^th جشن تولد توسط همسرش.  منابع به من گفته اند که این سه فعلا در شرکت خواهند ماند و پس از انتخاب مدیر عامل جدید در مورد آینده خود تصمیم خواهند گرفت.

http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0

جف ساندکوئیست که رتبه‌های شرکت را ارتقا داد و در نهایت مدیر ارشد روابط توسعه‌دهنده شد، شرکت را ترک می‌کند و به عنوان مدیر مشارکت‌های پلتفرم توییتر می‌پیوندد.  منبعی به من گفت، ساندکوئیست اخیراً زمان زیادی را صرف کار روی پروژه‌های خاص کرده است و نگران آینده‌اش با آمدن مدیریت جدید بوده است.  فریب سهام توییتر (با توجه به عرضه اولیه سهام آنها) فقط چیزی بود که او نتوانست در برابر آن مقاومت کند و از کشتی پرید. Sandquist تنها کسی نیست که مایکروسافت را به خاطر نگرانی‌های مربوط به مدیریت جدید و فریب پاداش‌های سهام و سایر مشوق‌ها ترک کرده است. دو کارمند برجسته سابق مایکروسافت سوروپا بیسواس (http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) و لن پرایور (http://www.linkedin.com/in/lennpryor) به فیس بوک رفته اند.

مایسرون انتخاب کرده است که جو بلفیور به عنوان سرپرست تیم تبلت-تلفن های رایانه ای متقابل انتخاب شود.  او همچنین مارک ویتن را به عنوان سرپرست تیم تلویزیون و صفحه نمایش بزرگ انتخاب کرده است. او سمت خود را برای نظارت بر ایکس باکس لایو حفظ خواهد کرد.  کریس جونز به مدیریت خدمات سیستم عامل از جمله SkyDrive ادامه خواهد داد.  عنوان توسعه، هنری سندرز خواهد بود که با میرسون روی ویندوزفون کار کرده بود. دیوید تردول از تیم ایکس باکس مدیریت محصول گروه سیستم عامل را برعهده خواهد داشت و مایک فورتین از ویندوز مسئولیت تست و کیفیت را بر عهده خواهد داشت. 

تصادفی نیست تردول، فورتین و سندرز دوباره با هم هستند.  همه آنها اعضای سابق بخش سیستم عامل اصلی (COSD) هستند.  Jon DeVaan قبلاً مسئولیت این گروه را بر عهده داشت و در ابتدا تحت نظر Jim Allchin جمع آوری شد. 

دین هاچاموویچ نقش خود را به عنوان رئیس اینترنت اکسپلورر حفظ خواهد کرد و در حال حاضر مستقیماً به بالمر گزارش می دهد.  مشخص نیست که او در آینده به چه کسی گزارش می دهد و در حال حاضر او یک فرد نسبتا قدرتمند در مایکروسافت است. 

منابع به من می گویند که Myerson، Larson-Green، Qi Lu، Kirill Tatarinov و Reller به طور جدی برای نقش مدیر عامل در نظر گرفته نشده اند و ممکن است مراحل رسمی را طی کنند.  در عوض، هیئت مدیره به دنبال مدیر عاملی است که با این شش رهبر کار کند و بخشی از چشم انداز بالمر را حداقل برای سه سال ادامه دهد.