ایمیل ساتیا نادلا به کارمندان مایکروسافت در رابطه با هوش مصنوعی و گروه تحقیقاتی جدید
4 دقیقه خواندن
منتشر شده در
صفحه افشای ما را بخوانید تا بدانید چگونه می توانید به MSPoweruser کمک کنید تا تیم تحریریه را حفظ کند ادامه مطلب
مایکروسافت امروز اعلام کرد که جدید را تشکیل داده است هوش مصنوعی مایکروسافت و گروه تحقیقاتی برای گسترش تلاش های هوش مصنوعی خود. آنها تحقیقات مایکروسافت را با بیش از 5,000 دانشمند و مهندس کامپیوتر که بر تلاش های محصول هوش مصنوعی این شرکت متمرکز هستند گرد هم می آورند. آنها همچنین تایید کردند که Qi Lu، معاون اجرایی گروه برنامه ها و خدمات در داخل مایکروسافت است ترک شرکت به دلیل مسائل بهداشتی ساتیا نادلا امروز ایمیلی به کارمندان مایکروسافت درباره این اعلامیه ارسال کرد.
گروه تحقیقاتی و هوش مصنوعی از تیم هایی از تحقیقات مایکروسافت، مهندسی بینگ و کورتانا، گروه پلتفرم اطلاعات و تیم محاسبات محیطی و رباتیک تشکیل شده است. بقیه گروه برنامهها و خدمات اکنون گروه محصولات آفیس نامیده میشوند که شامل برنامههای آفیس، اسکایپ و تعداد کمی دیگر است. راجش جا در نقش رهبری گروه محصولات آفیس که مستقیماً به ساتیا گزارش می دهد، قدم می گذارد. گوردیپ طی هفتههای آینده تیم اسکایپ را به راجش منتقل میکند و به زودی به نقش جدیدی منتقل میشود.
ایمیل کامل او را بخوانید (از Geekwire) در زیر
از: ساتیا نادلا
ارسال شده: پنجشنبه 29 شهریور 2016 ساعت 6:01 ق.ظ
موضوع: به روز رسانی تیم رهبری ارشد
امروز، من می خواهم تغییرات کلیدی رهبری ارشد را به اشتراک بگذارم.
اول، دوست و همکار من Qi Lu تصمیم سخت و بسیار شخصی گرفت تا مایکروسافت را ترک کند تا تمام وقت خود را روی بهبودی از شرایط سلامتی ناشی از آسیب قبلی متمرکز کند. پس از بهبودی Qi، او به عنوان مشاور شخصی من و بیل گیتس به خدمت ادامه خواهد داد. برای چی آرزوی بهبودی کامل و سریع در ماههای آینده دارم و میخواهم از او به خاطر تمام کارهایی که برای مایکروسافت انجام داده تشکر کنم.
در طول سالها، من از نزدیک با Qi کار کردهام – ابتدا به عنوان یک رهبر مهندسی در Bing، بعداً به عنوان اعضای دیگر SLT، و اخیراً زمانی که او ASG را به سمت ارتفاعات جدید هدایت کرد. کارهای پیشگامانه ای که Qi در طول هشت سال خود انجام داد منجر به پیشرفت های زیادی در محصولات شد و پایه و اساس نوآوری های آینده را در سراسر مایکروسافت ایجاد کرد. Qi نمونه ای از معنای داشتن یک احساس عمیق از مأموریت، هدف و اصالت در هر کاری است. بزرگترین تأثیر او افرادی هستند که از آنها الهام گرفته است. من خودم را جزو آنها می شمارم.
همانطور که به آینده نگاه می کنیم، این هفته در Ignite، من سخنرانی اصلی خود را بر دموکراتیزه کردن هوش مصنوعی برای هر فرد و هر سازمانی در این سیاره متمرکز کردم. ما در آستانه یک تغییر پارادایم در محاسبات هستیم که شبیه آنچه در دهههای گذشته دیدهایم نیست. این منجر به تزریق هوش مصنوعی (AI) به طور گسترده در بسترها و تجربیات محاسباتی ما خواهد شد. الگوریتمهای پیشرفته، ظرفیت محاسباتی در مقیاس فوقالعاده، و توانایی کار بر روی مجموعههای داده عظیم، چیزی است که ما را قادر میسازد تا این تغییر را در هر کاری که برای مشتریان انجام میدهیم ایجاد کنیم.
برای تسریع در این چشم انداز، من از هری شوم خواسته ام تا گروه تحقیقاتی و هوش مصنوعی مایکروسافت را رهبری کند و برای اولین بار سازمان تحقیقاتی در سطح جهانی ما را در کنار تمام تلاش های محصول هوش مصنوعی ما گرد هم آورد. دیوید کو و گروه پلتفرم اطلاعات به همراه دریک کانل و گروه مهندسی بینگ و کورتانا اکنون به هری گزارش خواهند داد. ویجی میتال و تیم محاسبات محیطی و رباتیک نیز به تیم هری خواهند پیوست.
راجش جها نقش رهبری گروه محصولات آفیس را بر عهده خواهد داشت که مستقیماً به من گزارش می دهد و از امروز به SLT می پیوندد. جولی لارسون-گرین و اران مگیدو در منشورهای فعلی و موجود خود ادامه خواهند داد و به راجش گزارش می دهند. گوردیپ سینگ پال و من تصمیم گرفتیم که این زمان مناسبی برای انتقال او به نقش بعدی است. گوردیپ طی هفته های آینده تیم اسکایپ را به راجش منتقل خواهد کرد.
ما با Office 365 هم در نتایج کسب و کار و هم در نوآوری محصول، شتاب بزرگی داریم و گام های شگرفی در تکامل خود برای ارائه بهره وری و ارتباطات به عنوان یک سرویس برداشته ایم. ما کارهای زیادی برای حمایت از جاه طلبی خود برای اختراع مجدد بهره وری داریم و من روی این تیم حساب می کنم که با جسارت و فوریت به جلو حرکت کند.
ما در زمانی زندگی میکنیم که فناوری دیجیتال بر تلاشهای انسان و هر یک از مشتریان ما تأثیر میگذارد و در واقع متحول میشود. ماموریت ما برای توانمندسازی هر فرد و هر سازمانی در این سیاره برای دستیابی به دستاوردهای بیشتر همچنان به هدایت تمام کارهای ما ادامه می دهد. این از طریق ماموریت ما و فعال کردن فرهنگ ذهنیت رشد است که ما را قادر می سازد تحول دیجیتال را هم در شرکت خود و هم در مشارکت با مشتریان خود تسریع کنیم.
در نهایت، امیدوارم امروز در ساعت 9:00 صبح به وقت محلی برای یک پرسش و پاسخ ماهانه ویژه به من بپیوندید. هری، راجش و من مشتاقانه منتظر اشتراک گذاری بیشتر و پاسخگویی به سوالات شما هستیم.
Satya