تجزیه و تحلیل محل کار جدید مایکروسافت به سازمان ها این امکان را می دهد که بفهمند کارمندانشان چگونه زمان می گذرانند

امروز مایکروسافت اعلام کرد در دسترس بودن کلی Microsoft Workplace Analytics، یک راه حل جدید تجزیه و تحلیل سازمانی که بینش های غنی و قابل اجرا را در مورد روندهای ارتباطی و همکاری سازمان ارائه می دهد تا به تصمیم گیری های تجاری موثرتر کمک کند. به عنوان بخشی از طرح سازمانی Office 365 به عنوان یک افزونه در دسترس است.

Workplace Analytics از ایمیل آفیس 365 و ابرداده های تقویم، از جمله به/از داده ها، خطوط موضوعی و مهرهای زمانی برای ایجاد مجموعه ای از معیارهای رفتاری استفاده می کند که می تواند توسط مدیران برای دانستن آنچه در سازمان می گذرد استفاده کند. همچنین دارای قابلیت‌های حفظ حریم خصوصی و انطباق داخلی است که به سازمان‌ها اجازه می‌دهد در مورد نحوه اعمال بینش‌های ایجاد شده توسط Workplace Analytics برای حل چالش‌های تجاری تصمیم بگیرند.

مایکروسافت همچنین به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا درخواست‌های سفارشی را مستقیماً در Workplace Analytics ایجاد کنند. آن‌ها می‌توانند از میان مجموعه‌ای از معیارهای همکاری منحصربه‌فرد برای بررسی فعالیت‌ها و روندهای درون کسب‌وکار، از جمله زمان صرف شده در ایمیل، زمان در جلسات، زمان بعد از ساعت کاری و اندازه شبکه، انتخاب کنند. آنها همچنین می توانند پرس و جوهای سفارشی ایجاد کرده و برای زیر مجموعه های جمعیت انبوه از جمله مناطق، نقش ها و توابع فیلتر کنند.

در مایکروسافت، Workplace Analytics بینش های قابل توجهی به دست آورده است. کاتلین هوگان، مدیر ارشد کارکنان مایکروسافت، گفت: «ما معتقدیم ساخت یک شرکت دیجیتالی واقعی و مبتنی بر داده مستلزم آن است که سازمان‌ها افراد خود را در همه چیز - افراد، فرآیندها، داده‌ها و سیستم‌ها - توانمند کرده و به هم متصل کنند. «گروه HR Business Insights ما از تجزیه و تحلیل محل کار در ابتکارات مختلفی استفاده می‌کند - از درک رفتارهایی که باعث افزایش مشارکت کارکنان می‌شود تا شناسایی ویژگی‌های مدیران با عملکرد برتر که تحول فرهنگی مایکروسافت را از درون رهبری می‌کنند. ما معتقدیم که تجزیه و تحلیل افراد یک ضرورت رقابتی برای هر تیم منابع انسانی است."

می‌توانید درباره Microsoft Workplace Analytics بیشتر بدانید اینجا کلیک نمایید.