مایکروسافت در تلاش است تا OEM ها را برای تولید گوشی های قهرمان متمایز و رقابتی ترغیب کند
4 دقیقه خواندن
منتشر شده در
این مقاله را به اشتراک بگذارید
این راهنما را بهبود بخشید
صفحه افشای ما را بخوانید تا بدانید چگونه می توانید به MSPoweruser کمک کنید تا تیم تحریریه را حفظ کند ادامه مطلب
به نظر می رسد مایکروسافت متوجه شده است که گوشی های ویندوز فون 7 آنها اغلب به نظر می رسد که دستگاه های اندرویدی مجدداً اصلاح شده اند و در صدد اصلاح آن هستند.
در اخیر آگهی استخدام مایکروسافت آنها به دنبال یک مدیر ارشد برای مقابله با OEM های کره ای (مانند سامسونگ و ال جی احتمالا) برای ایمن سازی "c" هستند.دستگاه‌های متمایز و قیمت رقابتی با هدف مصرف‌کننده و بخش‌های تجاری".
این شامل به اصطلاح "قهرمان” دستگاه‌هایی که مایکروسافت می‌خواهد از عملکرد آنها اطمینان حاصل کند، جایگاه خوبی برای آنها دارند.
به نظر می رسد اهرم اصلی مایکروسافت JMAها باشد که احتمالاً قراردادهای بازاریابی مشترک هستند که در آن مایکروسافت سهم قابل توجهی در هزینه های بازاریابی گوشی های دارای OEM دارد. این استراتژی برای اکثر خوانندگان از آرم Intel Inside آشنا است، جایی که اینتل تا زمانی که صدای جینگ آنها پخش می شود، در هزینه تبلیغات تلویزیونی برای OEM هایی مانند Dell کمک می کند.
به نظر می رسد مایکروسافت در حال برنامه ریزی برای بازی سخت با OEMS است که این قراردادها را امضا می کند و می گوید که بخشی از مسئولیت مدیران این خواهد بود:
حجم واحد OEM را در برابر تعهدات سرمایه گذاری بازاریابی ایمن کنید و آنها را از طریق اجرای نهایی (JMA) پاسخگو نگه دارید.
بسیاری از خوانندگان ما اظهار داشته اند که Windows Phone 7 فاقد یک دستگاه قهرمان کاملاً متمایز برای آتش زدن اکوسیستم است. امیدواریم که مایکروسافت از OEM ها استفاده کند تا این را ارائه دهند.
آگهی استخدام کامل را بعد از استراحت ببینید.
رده شغلی:فروش محل:سئول، کره، جمهوری شناسه کار:767055-53678 بخش:مسئولیت‌ها/ مسئولیت‌پذیری‌های کلیدی فروش، مجموعه OEM را پیش از فرآیند گستره‌بندی اپراتور تلفن همراه با دستگاه‌های متمایز واضح و امتیازهای قیمت رقابتی که برای بخش‌های مصرف‌کننده و کسب‌وکار هدف‌گذاری شده است.
تعهدات OEM را از طریق فرآیند تجویز شده OEM JMA ایمن کنید و برنامه های اولویت بندی فروش و بازاریابی محلی را توسعه دهید تا از یک سبد سالم و متمایز از دستگاه ها اطمینان حاصل کنید.
در هماهنگی با تیم مدیریت شریک OC، همراستایی واضحی بین OEM و اپراتورهای موبایل هدف ایجاد می‌کند تا تعهد ایمن برای دستگاه قهرمان و قرار دادن
حمایت از MCB در تأمین سرمایه گذاری های بازاریابی OEM در صورت امکان در سطح جهانی، برای حمایت از برنامه ها و فعالیت های بازاریابی منطقه ای و محلی.
§ مذاکره درباره JMA ها با فعالیت ها و تعهدات اجرای بازاریابی واضح:
?اجرای خرده‌فروشی و سرمایه‌گذاری‌های MO بر اساس راهنمایی/درخواست‌های WWRS، از جمله: 1) آموزش، 2) دستگاه‌های زنده و تجارت، 3) بذر و مشوق‌های RSP.
ATL و تولید تقاضا به ازای هر هدیه/گرفتن به رهبری MO
-تعهد MO و OEM به برنامه ریزی سه طرفه با OEM/MS/MO.
مسئولیت‌پذیری برای اجرای MO در JMA - منجر به افزایش از سرنخ OC/سرنخ خرده‌فروشی در جایی که اجرای شریک کافی نیست.
§مالک اجرای OEM JMA از طریق حساب‌های اپراتور Windows Phone است. حجم واحد OEM را در برابر تعهدات سرمایه گذاری بازاریابی ایمن کنید و آنها را از طریق اجرای نهایی (JMA) پاسخگو نگه دارید.
§ مدیریت زنجیره تامین کلی برای نظارت و افزایش عرضه دستگاه مورد نیاز برای اپراتورها و بازارها
یک کسب و کار منسجم و قابل پیش بینی را رهبری کنید که در آن اعضای تیم مسئول عملکرد و بهبود NSAT شریک هستند.
اقدامات موفقیت
§مدیریت و نرخ تکمیل/بستن JMAهای محلی
§ معیارهای کارت امتیازی فرعی (واحدهای فروش/WLID)
کیفیت و اثربخشی مدیریت OEM، برنامه ریزی و اجرای هماهنگ با KPIهای کسب و کار
§ واحدهای حساب، درآمد
NSAT
شایستگی های کلیدی مورد نیاز (حداکثر 5-7 برتر)
پرشور و آگاه در زمینه فناوری تحرک به عنوان یک عامل برای رشد شرکت
تجربه در ایجاد مشارکت و نفوذ با رهبری/مدیریت ارشد از طریق بینش عمیق از مشاغل و درک نیازهای مشتری/شریک آنها.
مدیریت قوی شریک «انضباط» کار با مردم؛ به روشی ساختاریافته، تیم ها را از طریق راه حل های پیچیده فناوری، شرایط تجاری و سیاست های سازمانی هماهنگ می کند
§ مشارکتی و قادر به تعیین اهداف/زمان های روشن و برآورده کردن آنها. به طور مداوم مهارت های مدیریت افراد قوی را نشان می دهد.
مدیریت شریکی که به طور مداوم صداقت و صداقت را نشان می دهد و به وعده ها عمل می کند
مصاحبه کنندگان / تصمیم گیرندگان
§OC Lead، OC Partner Management، OEM Lead، WWOC B2C
