مایکروسافت 1351 کارمند را در ایالت واشنگتن اخراج می کند، اخراج از اواسط سپتامبر آغاز می شود

قانون تعدیل و بازآموزی کارگران (WARN) شرکت‌هایی را با 100 کارمند یا بیشتر ملزم می‌کند تا 60 روز قبل از تعطیلی و اخراج، به کارگران آسیب‌دیده اطلاع دهند. داده های WARN شامل نام کارفرما، محل کسب و کار، تعداد کارگران آسیب دیده، نوع (اخراج یا تعطیلی) و تاریخ موثر اخراج یا تعطیلی است. بنابراین، مایکروسافت لیست خود را با جزئیات ثبت کرده است که قرار است 1351 کارمند خود را با شروع فرآیند از 15 سپتامبر اخراج کند.

مایکروسافت امروز بالاخره برنامه‌های خود را برای کاهش مشاغل پس از خرید نوکیا فاش کرد. مایکروسافت در حال برنامه ریزی برای کاهش تعداد کل نیروی کار خود تا 18,000 شغل در سال آینده است. در این مورد، انتظار می رود کارگران حرفه ای و کارخانه ای مرتبط با دستگاه ها و خدمات نوکیا حدود 12,500 شغل را به خود اختصاص دهند. مایکروسافت همچنین فاش کرد که 13,000 موقعیت اول را در 6 ماه آینده اعلام خواهد کرد.

منبع: دولت واشنگتن