مایکروسافت تغییرات سازمانی را در تیم Cloud و Enterprise ایجاد می کند

اسکات گاتری، معاون اجرایی Cloud & Enterprise دیروز ایمیلی را به کارکنان واحد Cloud و Enterprise در مایکروسافت درباره سازماندهی مجدد ارسال کرد. سازمان جدید C+E حدود 5 کسب و کار استراتژیک کلیدی است.

• زیرساخت ابر ،
• داده ها و تجزیه و تحلیل،
• برنامه های کاربردی تجاری و پلت فرم برنامه،
• تحرک سازمانی،
• توسعهدهنده

ایمیل کامل اسکات را در زیر بخوانید.

در جلسه همه جانبه C+E خود در ماه ژوئن، برخی از محصولات و خدمات عالی را که در C+E ساخته می‌شوند، به نمایش گذاشتیم و موفقیت تجاری بزرگی را که در سال مالی 15 داشتیم جشن گرفتیم. سرعت نوآوری از آن زمان تا کنون ادامه داشته است – با قابلیت‌های جدید عمده تقریباً هر هفته از آن زمان که همه دست‌ها ملاقات می‌کنند، اعلام و منتشر می‌شوند. در اینجا تنها تعدادی از نسخه‌های بزرگی که از آن زمان تاکنون انجام داده‌ایم آورده شده است: Visual Studio 2015 و .NET GA، Power BI GA، Azure IoT Suite GA، Cortana Analytics Suite، Azure DataLake، Azure HDInsight در Linux GA، Azure SQL DataWarehouse، Azure AD B2C & B2B، مرکز امنیتی Azure، SQL Server 2016 CTP 2.4، Microsoft Advanced Threat Analytics، به‌روزرسانی‌های OMS برای VMWare DR و Backup، Azure Media Services Live Encoding، Windows Server 2016 و System Center 2016 پیش‌نمایش، و بسیاری موارد دیگر…

انتشار امروز عملکرد سه ماهه و درآمد مایکروسافت همچنین یادآور نقش مهمی بود که C+E در رشد کلی شرکت دارد. درآمد C+E ما سالانه 13 درصد رشد کرد، که ناشی از رشد 122 درصدی درآمد خدمات ابری ما در سال و رشد دو رقمی با نسخه‌های برتر SQL Server، Windows Server و System Center است. اینها برخی از نرخ های رشد بسیار چشمگیر در برخی از اعداد بسیار بزرگ درآمد هستند.

از شما برای کار باورنکردنی که برای تحقق این امر انجام داده اید متشکرم. همه شما باید خیلی احساس غرور کنید.

شتاب دادن به حرکت ما

امروز ما برخی تغییرات سازمانی را در C+E اعلام می کنیم که به ما امکان می دهد شتاب مشتری خود را بیشتر کنیم و به عنوان یک سازمان حتی سریعتر حرکت کنیم. ساختار جدید C+E ما حول کسب‌وکارهای استراتژیک کلیدی ما (زیرساخت‌های ابری، داده‌ها و تجزیه و تحلیل‌ها، برنامه‌های کاربردی تجاری و پلتفرم برنامه، تحرک سازمانی، توسعه‌دهنده) همسو خواهد شد. به‌عنوان بخشی از تغییرات امروز، ما چندین تیم را حتی بیشتر به هم نزدیک می‌کنیم تا بتوانیم شرط‌بندی‌های عمیق‌تر فناوری مشترک را انجام دهیم.

هر تیم در C+E یک منشور مشخص و متمرکز خواهد داشت. فرهنگ ما همچنان بر پایه یک ذهنیت رشد استوار خواهد بود. ما این را با بودن تمرین خواهیم کرد مشتری وسواس, متنوع و فراگیر، و با کار به عنوان یکی مایکروسافت به یک تفاوت ایجاد کنبرای مشتریان و شرکای ما ما تصمیم گیری مبتنی بر داده را پذیرفته و برای یادگیری و بهبود مستمر بهینه سازی می کنیم.

در زیر جزئیات تیم های جدید C+E + رهبران آمده است. هر یک از تیم‌ها فوراً به من گزارش می‌دهند:

زیرساخت ابر

ما تنها شرکتی در جهان هستیم که هم یک پیشنهاد ابر عمومی در مقیاس بالا (Azure) و هم یک پیشنهاد ابر خصوصی سازگار (AzureStack) ارائه می‌کنیم که می‌توان با استفاده از یک راه‌حل مدیریت ابر ترکیبی یکپارچه (OMS) مدیریت کرد. این ترکیب انعطاف پذیری باورنکردنی را به مشتریان و شرکای ما ارائه می دهد. ما این قابلیت ها را با سه تیم ارائه خواهیم کرد:

La لاجوردی تیم به رهبری خود ادامه خواهد داد جیسون زندر. تیم زیرساخت سرور ابری (CSI).، به رهبری بیل لینگ،که منشور توسعه و تعیین سخت افزار سرور مورد استفاده برای اجرای سرویس های ابری مایکروسافت را دارد، امروز به تیم Azure می پیوندد که Bill Laing به Jason Zander گزارش می دهد. این به ما امکان می‌دهد تا نرم‌افزار ابری عمومی + سخت‌افزار خود را با دقت بیشتری در آینده طراحی و برنامه‌ریزی کنیم.

La Enterprise Cloud Group به رهبری ادامه خواهد داد مایک نیل. تیم ذخیره سازی ترکیبی و حفاظت از داده، رهبری گورو پانگلکه پیشنهادات StorSimple، Azure Backup، Azure Disaster Recovery و System Center Protection Protection ما را می‌سازد، امروز به گروه ابر سازمانی با گزارش Guru Pangal به مایک نیل می‌پیوندد. تیم ترکیبی صاحب ویندوز سرور، مرکز سیستم، مجموعه مدیریت عملیات (OMS)، Azure Stack و StorSimple خواهد بود. علاوه بر این، جف سندکوئیست و انتشار محتوا تیم به ECG می پیوندد. جف به مایک نیل گزارش خواهد داد.

La زیرساخت و عملیات ابری مایکروسافت (MCIO) این تیم همچنان توسط سورش کومار هدایت خواهد شد. تیم MCIO مسئول مدیریت دیتاسنترهای ابری و زنجیره تامین سخت افزار ابری ما است.

داده ها و تجزیه و تحلیل

روز به روز داده های بیشتری در جهان ایجاد و ذخیره می شود و نیاز روزافزون به استخراج بینش از آن داده ها و تبدیل آن به اقدام هوشمند وجود دارد. توانمندسازی مشتریان برای انجام این کار به روشی متفاوت با پلتفرم داده ما برای موفقیت C+E بسیار مهم است. با توجه به نقش فزاینده ای که تجزیه و تحلیل در استراتژی داده ما ایفا می کند، ما می خواهیم موجود خود را ترکیب کنیم IMML و بستر داده تیم ها برای تشکیل یک تیم جدید گروه داده.

من پرسیده ام جوزف سیروش برای رهبری ترکیب جدید گروه داده سازمان. گروه داده مسئول SQL Server، SQL DB و مجموعه Cortana Analytics ما (SQL Data Warehouse، HDInsight، Data Lake، Stream Analytics، Data Factory، Data Catalog و Machine Learning) خواهد بود.

با این تغییرات، من می خواهم صمیمانه تشکر و قدردانی کنم رنگا رهبری تیم Data Platform طی دو سال گذشته، Ranga تحول فرهنگی قابل توجهی را در تیم پلتفرم داده ایجاد کرده است، به ویژه در تمرکز بر اجرا، نوآوری سریع‌تر و جلب رضایت مشتریان. رهبری او در رشد فرهنگ خدمات در SQL DB و راه‌اندازی و رشد کامل خدمات داده Azure - Data Lake، DocumentDB، Search، SQL DW، HDInsight در لینوکس بسیار موثر بود. من نمی توانم به اندازه کافی از او برای نسخه های فوق العاده ای که ارائه کرده و تغییرات فرهنگی مثبتی که انجام داده است تشکر کنم. او واقعاً کار خارق العاده ای انجام داده است.

در آینده، Ranga نقش رهبری جدیدی در TnR خواهد داشت. رانگا در نقش جدید خود نظارت بر مراکز توسعه جهانی مایکروسافت (GDC) را بر عهده خواهد گرفت و اطمینان حاصل می کند که می توانیم بهترین استعدادهای خود را در جهان جذب، آموزش دهیم و حفظ کنیم. Ranga همچنین حامی اجرایی ما برای برنامه‌های خلاقانه مانند The Garage خواهد بود تا نوآوری‌های ما را به بازار عرضه کند. علاوه بر این، Ranga با تیم‌های هری و MSR برای انکوبه کردن پروژه‌های فناوری پیشرفته در زمینه‌های سیستم و عملکرد همکاری خواهد کرد. رنگا گزارش خواهد داد هری شوم.

برنامه های کاربردی تجاری و پلت فرم برنامه های کاربردی

همانطور که سازمان ها به سمت ابر حرکت می کنند، درصد فزاینده ای از بودجه IT آنها به سمت خرید برنامه های تجاری مبتنی بر SaaS حرکت می کند. از تابستان امسال که سازمان داینامیک به C+E ملحق شد، این فرصت را داشتم که زمان زیادی را با تیم داینامیک سپری کنم و از تلاش‌هایی که در حال حاضر انجام شده بود بسیار تحت تأثیر قرار گرفتم. در مجموع، ما همچنین متوجه شده‌ایم که امکانات پایان به انتها که می‌توانیم در مجموعه Dynamics + Azure + Data + EMS + Visual Studio باز کنیم، بسیار زیاد است.

تقاضای بسیار قوی مشتریان برای برنامه ها و ابزارهایی وجود دارد که ایجاد راه حل های تجاری جدید را ساده و تسریع می کند. کسب‌وکارها می‌خواهند بتوانند راه‌حل‌هایی را اتخاذ کنند که مبتنی بر SaaS هستند، ایجاد فرآیندهای کسب‌وکار جدید را آسان می‌کنند، دیدگاه‌های غنی BI و Analytics را در مورد نتایج کسب‌وکار ارائه می‌کنند، و می‌توانند به راحتی با یک پلتفرم نرم‌افزار موبایل و وب انعطاف‌پذیر توسعه داده و سفارشی شوند.

با تغییرات سازمانی امروز، ما به طور قابل توجهی سرمایه‌گذاری‌های تحقیق و توسعه خود را در فضای برنامه‌های کاربردی تجاری افزایش خواهیم داد و یک پلتفرم برنامه کاربردی تجاری مبتنی بر Azure ایجاد خواهیم کرد که می‌تواند از هر دو برای تامین انرژی خودمان استفاده شود.^stبرنامه های تجاری حزبی و همچنین فعال کردن 3^rd شرکت های ISV برای ایجاد برنامه های کاربردی تجاری خود در بالای آن نیز. ما این کار را با دو تیم انجام خواهیم داد:

La تیم برنامه های کاربردی تجاری CRM به رهبری ادامه خواهد داد باب اشتوتز. تیم CRM Biz Apps مسئول برنامه‌های اتوماسیون فروش، خدمات مشتری، راه‌حل‌های بازاریابی، مشارکت اجتماعی و خدمات میدانی ما است.

ما همچنین امروز در حال ایجاد یک جدید هستیم برنامه های کاربردی تجاری، پلتفرم و هوشتیم که توسط آن رهبری خواهد شد جیمز فیلیپس. تیم AppPlat، رهبری بیل استیپلز، که Azure AppService، Project Sienna، Ibiza Portal، Media Services را می سازد، ASP.NET، EF و اجزای کلیدی دات نت فریم ورک، بخشی از این تیم با گزارش بیل به جیمز فیلیپس خواهند بود. این تیم Dynamics ERP، رهبری مخفف کلمه میکروفونارنبرگ، که برنامه های تجاری Dynamics AX، NAV، GP، SL ما را ارائه می دهد، همچنین بخشی از این تیم با گزارش مایک به جیمز فیلیپس خواهد بود.. La قدرت BIتیم که جیمز قبلاً رهبری می کرد نیز بخشی از این سازمان خواهد بود. در مجموع، تیم جدید مسئول ارائه برنامه های کاربردی عملیات تجاری ما و همچنین ارائه پلت فرم برنامه کاربردی تجاری است که می تواند برای گسترش و ادغام با آنها استفاده شود. داشتن هر دو پلت فرم برنامه تجاری + برنامه های تجاری بخشی از این سازمان یکپارچه، تضمین می کند که همه این دارایی ها را با هم هم افزایی می کنیم تا یک پیشنهاد ابری کامل ارائه دهیم که به طور منحصر به فرد برای تجارت مدرن بهینه شده است.

تحرک سازمانی

مجموعه Enterprise Mobility (EMS) ما را قادر می سازد تا راه حل های مبتنی بر SaaS را به طور ایمن ارائه و مدیریت کند - هم راه حل های Microsoft (Office 365، Dynamics، Power BI، و غیره) و همچنین بیش از 2600 پیشنهاد SaaS دیگر از شرکا - و این کار را در هر دستگاهی انجام می دهد. (ویندوز، مک، iOS و اندروید). سه تیم مجموعه EMS ما را تحویل می دهند:

La تیم هویت توسط رهبری خواهد شد دیوید تردول. تیم Identity مسئول Active Directory، Azure Active Directory و سیستم های هویت MSA ما است.

La مشتری سازمانی و تیم موبایل به رهبری ادامه خواهد داد براد اندرسون. تیم مشتری و موبایل سازمانی مسئول InTune، SCCM و RDP ما و همچنین سرویس RemoteApp است.

La تیم امنیتی به رهبری ادامه خواهد داد بهارات شاه. تیم امنیتی مسئول عناصر امنیتی مجموعه EMS، RMS، تحلیل تهدیدات پیشرفته، Adallom و همچنین مرکز امنیتی جدید Azure ما است. تیم Bharat همچنین مسئول ایجاد امنیت عملیاتی کلی برای خدمات آنلاین ما و همچنین MSRC است.

ابزارها و خدمات توسعه دهنده

خانواده ابزارها و خدمات توسعه دهندگان ویژوال استودیو ما یک راه حل کامل برای ساخت برنامه های ابری و موبایلی مدرن ارائه می دهد.

La ابزارهای ویژوال استودیو و تیم دات نت توسط رهبری خواهد شد جولیا لیوسون. جان مونتگومری که رهبری می کند تیم ویژوال استودیو و دات نت PM در ادامه به جولیا گزارش خواهد داد. این تیم VS Code، به رهبری شانکو نیوگی، که مسئول ابزارهای توسعه دهنده بین پلتفرمی ما است، امروز نیز به Visual Studio Tools و تیم دات نت می پیوندد و Shanku نیز به جولیا گزارش می دهد.

La تیم آنلاین ویژوال استودیو به رهبری ادامه خواهد داد برایان هری. تیم VSO مسئول هر دو 3 ما است^rd خدمات برنامه‌نویس حزب، و همچنین برای سیستم مهندسی جدید One Microsoft.

رشد مشتری، تجزیه و تحلیل و صورتحساب

یکی از بهترین روش‌هایی که بسیاری از شرکت‌های آنلاین موفق از آن استفاده می‌کنند، داشتن یک تیم مهندسی متمرکز بر «رشد» است که مسئول درک عمیق مشتریان و هدایت بیشتر مشتری و جذب مشتری است.

La تیم رشد مشتری، تجزیه و تحلیل و صورتحساب توسط رهبری خواهد شد استیون مارتین. این سازمان به تیم‌ها در سراسر C+E کمک می‌کند تا با استفاده از داده‌ها، بینش عمیق مشتری را به دست آورند. به عنوان بخشی از تغییرات امروزی جذب مشتری و صورتحساب (CAB) تیم به رهبری سوجال پریخ و مت استیل نیز به این سازمان خواهد پیوست. این حرکت استعدادهای مهندسی قابل توجهی را به تیم جذب مشتری، تجزیه و تحلیل و صورت‌حساب اضافه می‌کند و همچنین به ما امکان می‌دهد تیم مهندسی صورت‌حساب و تیم عملیات صورت‌حساب (که قبلاً بخشی از سازمان استیون بود) را با هم هماهنگ کنیم.

لاجوردی چین

La تیم لاجوردی چین به رهبری ادامه خواهد داد ساموئل شن. تمرکز این تیم بر موفقیت خدمات مبتنی بر ابر ما در چین است. آنها به ما کمک کرده اند در چند ماه گذشته پیشرفت چشمگیری داشته باشیم و به تسریع پذیرش ما با سرویس China Azure ادامه خواهند داد.

استراتژی

La تیم استراتژی C+E به رهبری ادامه خواهد داد جیمز استیتن. این تیم بر کمک به هدایت کلی تلاش‌های استراتژی C+E ما و همچنین کار در بازار و میدان برای هماهنگ کردن تلاش‌هایمان متمرکز است.

خلاصه

من واقعاً از پیشرفت بزرگی که در C+E داریم هیجان زده هستم. مشتریان در مورد آنچه شما ارائه می دهید بسیار هیجان زده هستند و نتایجی که ارائه می دهید در موفقیت مایکروسافت بسیار تأثیرگذار است. از سرمایه گذاری مستمر، انرژی و کار تیمی شما که تا به امروز باعث موفقیت ما شده است و تعهد شما برای تسریع حرکت ما در آینده متشکریم. ما یک سال عالی در پیش داریم!

با تشکر،

اسکات