مایکروسافت کمک های حقوقی را به کارمندانی که در اصلاحات مهاجرتی تهاجمی رئیس جمهور ترامپ گرفتار شده اند گسترش می دهد

روز جمعه، دونالد ترامپ، رئیس جمهور آمریکا فرمان اجرایی را امضا کرد که به موجب آن پذیرش پناهجویان به طور موقت متوقف می شود، پذیرش پناهجویان از سوریه به طور نامحدود ممنوع می شود و شهروندان چندین کشور با اکثریت مسلمان از ورود به آمریکا جلوگیری می کنند.

این دستور همچنین شامل کلیه دارندگان گرین کارت و ویزا از ایران، عراق، سوریه و سودان، لیبی، یمن و سومالی می‌شود، به این معنی که اگر شما شهروند این کشورها بوده‌اید و در زمان اجرایی شدن دستور خارج از ایالات متحده هستید. اکنون حداقل تا 90 روز آینده از ورود به کشور منع شده اید.

کارمندان بسیاری از شرکت‌های فناوری که به کشور خود سفر می‌کنند یا در تعطیلات به کشور خود می‌روند، تحت تأثیر این ممنوعیت قرار گرفته‌اند و تخمین زده می‌شود که 500,000 کارمند حقوقی با ملیت خارجی تحت تأثیر این ممنوعیت قرار گرفته‌اند.

مایکروسافت در بیانیه‌ای اعلام کرد که به کارکنان خود که تحت تأثیر این مشکل قرار گرفته‌اند کمک حقوقی می‌کند.

ما نگرانی‌ها را در مورد تأثیر فرمان اجرایی بر کارمندان خود از کشورهای ذکر شده، که همگی به طور قانونی در ایالات متحده بوده‌اند، به اشتراک می‌گذاریم، و به طور فعال با آنها برای ارائه مشاوره و کمک حقوقی کار می‌کنیم.»

بسیاری از شرکت‌های فناوری ابراز نگرانی کرده‌اند که نمی‌توانند بهترین استعدادها را مانند گذشته از خارج از کشور تامین کنند. مدیر عامل مایکروسافت، ساتیا نادلا، خود یک مهاجر از هند است و در بیانیه ای در لینکدین گفت:

من تاثیر مثبت مهاجرت بر شرکت ما، برای کشور و جهان را هم تجربه کرده ام و هم دیده ام. ما به دفاع از این موضوع مهم ادامه خواهیم داد.

مایکروسافت منتشر کرده است یک بیانیه رسمی در مورد این موضوع توسط برد اسمیت، رئیس مایکروسافت و مدیر ارشد حقوقی، که می توانید به طور کامل در زیر بخوانید:

سلام به همگی،

من می خواستم در مورد فرمان اجرایی که دیروز در ایالات متحده در رابطه با مهاجرت امضا شد، صحبت کنم. همانطور که ممکن است در مطبوعات خوانده باشید، این فرمان یک توقف فوری 90 روزه برای پذیرش و ورود مجدد به ایالات متحده برای همه افرادی که قبلاً شهروند ایالات متحده از هفت کشور - سوریه، عراق، ایران، لیبی، سومالی، یمن نیستند، اعمال می کند. ، و سودان.

اولویت اول ما هر زمان که قوانین مهاجرت در هر نقطه از جهان تغییر می کند، رسیدگی فوری به نیازهای کارمندان و خانواده هایشان است. بنابراین مهمتر از همه، اگر شما یا یکی از اعضای خانواده شهروند یکی از این هفت کشور هستید و هنوز شهروند ایالات متحده نیستید، من اطلاعات خاصی برای شما دارم.

هدف ما به عنوان یک شرکت ارائه مشاوره و کمک حقوقی به شما می باشد. ما از 76 کارمند مایکروسافت که شهروند این کشورها هستند و ویزای ایالات متحده دارند و به همین دلیل تحت تأثیر این دستور جدید هستند، اطلاع داریم. ما قبلاً با همه افراد این گروه تماس گرفته‌ایم. اما ممکن است کارمندان دیگری از این کشورها وجود داشته باشند که دارای گرین کارت ایالات متحده به جای ویزا باشند و ممکن است اعضای خانواده از این کشورها باشند که ما هنوز به آنها نرسیده ایم. بنابراین اگر این موضوع بر شما یا یکی از اعضای خانواده تأثیر می گذارد و ما هنوز با شما در تماس نبوده ایم، لطفاً فوراً یک ایمیل به تیم مهاجرت آمریکا CELA ارسال کنید. و البته، اگر مطمئن نیستید که تحت تأثیر قرار گرفته اید، از همین نام مستعار استفاده کنید و به ما اطلاع دهید تا بتوانیم با شما کار کنیم و به سؤالات شما پاسخ دهیم.

همانطور که در موارد دیگر و در کشورهای دیگر انجام داده ایم، ما به عنوان یک شرکت متعهد هستیم که با همه کارمندان خود و خانواده های آنها کار کنیم. ما مطمئن خواهیم شد که هر کاری می توانیم برای ارائه مشاوره و کمک حقوقی سریع و مؤثر انجام دهیم.

به طور گسترده تر، ما قدردانی می کنیم که مسائل مهاجرت برای بسیاری از افراد در سراسر مایکروسافت در سطح اصولی و حتی شخصی مهم است، صرف نظر از اینکه آنها شخصاً مهاجر هستند یا خیر. ساتیا بارها در مورد این اهمیت صحبت کرده است، نه فقط برای مایکروسافت، بلکه برای خودش. او این کار را به صورت علنی و همچنین در جلسات خصوصی که من و او با رهبران دولتی شرکت کرده ایم، انجام داده است.

مایکروسافت به عنوان یک شرکت به یک سیستم مهاجرتی قوی و متعادل با مهارت بالا اعتقاد دارد. ما همچنین به فرصت‌های مهاجرتی گسترده‌تر، مانند حمایت از جوانان مستعد و مطیع قانون تحت برنامه دسترسی معوق برای ورود به دوران کودکی (DACA) که اغلب «رویاپردازان» نامیده می‌شود، اعتقاد داریم. ما معتقدیم که قوانین مهاجرت می تواند و باید از مردم محافظت کند بدون اینکه آزادی بیان یا مذهب مردم را قربانی کند. و ما به اهمیت حمایت از پناهندگان قانونی و مطیع قانون که ممکن است جان آنها در روند رسیدگی به مهاجرت در خطر باشد، معتقدیم.

ما معتقدیم که این نوع سیاست های مهاجرتی برای مردم خوب است، برای تجارت خوب است و برای نوآوری خوب است. به همین دلیل است که ما مدت‌ها تلاش کرده‌ایم تا این مسائل را با مردم در دولت‌ها مطرح کنیم. ما به این کار ادامه خواهیم داد.

یک پرسش و پاسخ ماهانه کارکنان برای دوشنبه برنامه ریزی شده است. هم من و هم ساتیا مشتاقانه منتظر پرداختن بیشتر به این موضوعات در آن زمان هستیم. و ما به نظارت بر همه این مسائل و همکاری نزدیک با کارمندان و خانواده هایی که تحت تاثیر قرار می گیرند ادامه خواهیم داد.

با تشکر.

میخ زیرپهن