ساتیا نادلا، مدیر عامل مایکروسافت، نظرات خود را درباره افزایش حقوق زنان از طریق «کارمای خوب» پس گرفت.

ساتیا نادلا، مدیر عامل مایکروسافت، در کنفرانس سالانه گریس هاپر به صدها کارمند دیگر مایکروسافت و بیش از 8,000 مهندس زن از سراسر جهان پیوست. دیروز برای کارمندانش ایمیلی فرستاد که برای یادگیری و گوش دادن به کنفرانس می رود و واقعاً یکی دو چیز یاد گرفت. این چیزی است که اتفاق افتاده است. با ساتیا روی صحنه با ماریا کلاو - یکی از اعضای هیئت مدیره مایکروسافت و رئیس کالج هاروی ماد - برای ادامه بحث در مورد زنان در فناوری مصاحبه شد. او از ساتیا پرسید که چه توصیه‌ای به زنانی که از درخواست افزایش دستمزد راحت نیستند، می‌کند. او پاسخ داد که زنان باید به سیستم ایمان داشته باشند و کارمای خوب در آینده به آنها باز پس خواهد داد. پاسخ او را در زیر بشنوید

این پاسخ بحث های زیادی را در فضای آنلاین ایجاد کرد و ساتیا در توییتی نوشت که در مورد آن سوال کاملاً اشتباه می کند. در واقع ایمیل زیر را همراه با توضیح برای کارمندانش ارسال کرد.

همه - امروز با ماریا کلاو در کنفرانس گریس هاپر روی صحنه با من مصاحبه شد - من شما را تشویق می کنم که ویدیو را تماشا کنید. گذراندن وقت با بسیاری از زنان علاقه مند به فناوری عالی بود. من افتخار داشتم که در آن شرکت کنم و با انرژی و الهام از کنفرانس خارج شدم.

در اواخر مصاحبه، ماریا از من پرسید که چه توصیه ای به زنانی که برای افزایش دستمزد راحت نیستند، ارائه خواهم کرد. من به این سوال کاملا اشتباه جواب دادم. بدون شک من از صمیم قلب از برنامه هایی در مایکروسافت و در صنعت حمایت می کنم که زنان بیشتری را وارد فناوری می کند و شکاف دستمزد را کاهش می دهد. من معتقدم زن و مرد باید برای کار مساوی دستمزد برابر دریافت کنند. و در مورد مشاوره شغلی در مورد دریافت حقوق در زمانی که فکر می کنید شایسته آن است، توصیه ماریا توصیه درستی بود. اگر فکر می کنید مستحق افزایش حقوق هستید، فقط باید بپرسید.

گفتم مشتاقانه منتظر کنفرانس گریس هاپر هستم تا یاد بگیرم و مطمئناً درس ارزشمندی گرفتم. من مشتاقانه منتظر هستم تا هفته آینده در پرسش و پاسخ ماهانه با شما صحبت کنم و خوشحالم که به هر سؤالی که دارید پاسخ می دهم.

Satya

منبع: مایکروسافت