لینکدین ویژگی های جدید معرفی ویدیو و ابزار بازخورد آماده سازی مصاحبه را اعلام می کند

برای کمک به استخدام‌کنندگان در یافتن نامزدهای باکیفیت، لینکدین اکنون در حال آزمایش یک ویژگی معرفی ویدیویی جدید است. این ویژگی جدید معرفی ویدیو به استخدام‌کنندگان اجازه می‌دهد تا مهارت‌های ارتباطی و نرم یک نامزد را قبل از اولین جلسه ارزیابی کنند. در اینجا نحوه عملکرد این ویژگی آمده است:

• با معرفی ویدیویی، پس از دریافت درخواست‌ها برای یک آگهی شغلی، می‌توانید از واجد شرایط‌ترین کاندیداها دعوت کنید تا به دو سؤال از فهرستی از گزینه‌هایی که شامل سؤالاتی مانند «درباره خودتان بگویید»، «بزرگترین نقطه قوت شما چیست» پاسخ دهند. ?» و «چالش‌برانگیزترین پروژه خود را توصیف کنید».
• داوطلبان می توانند پاسخ های خود را از طریق ضبط ویدیویی سریع یا پاسخ کتبی ارسال کنند.
• برای کاهش فشار برای متقاضیان کار، لینکدین این ویژگی را اختیاری کرده است و داوطلبان می‌توانند پاسخ‌های خود را هر چند وقت یک بار که مایل هستند قبل از ارسال مجدد، ثبت کنند.

LinkedIn امروز همچنین یک ابزار بازخورد فوری مبتنی بر هوش مصنوعی را معرفی کرد که محتوا و الگوهای گفتار را تجزیه و تحلیل می کند تا به جویندگان کار کمک کند تا مهارت های مصاحبه خود را آزمایش و اصلاح کنند. هنگامی که آنها پاسخ های تمرینی خود را ثبت کردند، ارزیابی از ارائه پاسخ خود را دریافت می کنند - با بازخورد در مورد قدم زدن، تعداد دفعاتی که از کلمات پرکننده استفاده می کنید و عبارات حساسی که باید اجتناب کنید.

می‌توانید پس از درخواست شغل در این بخش، به ابزار بازخورد آماده‌سازی مصاحبه جدید دسترسی پیدا کنید صفحه اصلی مشاغل لینکدین

منبع: لینک