LinkedIn از LinkedIn Learning، یک پلت فرم جدید یادگیری آنلاین برای توسعه مهارت‌ها و استعدادها، خبر داد

نماد زمان خواندن 2 دقیقه خواندن


خوانندگان به پشتیبانی از MSpoweruser کمک می کنند. در صورت خرید از طریق پیوندهای ما ممکن است کمیسیون دریافت کنیم. نماد راهنمای ابزار

صفحه افشای ما را بخوانید تا بدانید چگونه می توانید به MSPoweruser کمک کنید تا تیم تحریریه را حفظ کند ادامه مطلب

مرتبط با یادگیری

به غیر از خبر لینکدین در مورد تجربه دسکتاپ بازطراحی شده آینده خود، امروز راه اندازی LinkedIn Learning را اعلام کرد، یک پلت فرم یادگیری آنلاین که افراد و سازمان ها را قادر می سازد به اهداف و آرزوهای خود دست یابند. LinkedIn Learning محتوای Lynda.com را با داده ها و شبکه حرفه ای LinkedIn ترکیب می کند. از آنجایی که لینکدین داده‌هایی در مورد چگونگی تکامل مشاغل، صنایع، سازمان‌ها و مهارت‌ها در طول زمان دارد، آنها مهارت‌های مورد نیاز شما را شناسایی می‌کنند و دوره‌های تخصصی را ارائه می‌دهند تا به شما در دستیابی به این مهارت‌ها کمک کنند.

آموزش لینکدین بر روی سه ستون اصلی بنا شده است:

  • محتوای در سطح جهانی: کتابخانه ما از بیش از 9,000 دوره دیجیتال توسط متخصصان صنعت تدریس می شود و طیف گسترده ای از موضوعات تجاری، خلاقانه و فنی، از "مهارت های نرم" رهبری تا اصول طراحی تا برنامه نویسی را پوشش می دهد. ما همیشه در حال توسعه کتابخانه Lynda.com هستیم، حداقل 25 دوره در هفته اضافه می‌کنیم و مهارت‌های پیشرفته‌ای را که برای به‌روز ماندن نیاز دارید، آموزش می‌دهیم. به علاوه، ما همچنین دوره هایی را به زبان های آلمانی، اسپانیایی، ژاپنی و فرانسوی ارائه می دهیم.
  • شخصی سازی مبتنی بر داده: ما دوره مناسب را در زمان مناسب در پیش روی شما قرار می دهیم. LinkedIn Learning با استفاده از هوشی که در شبکه ما ارائه می‌شود، توصیه‌های شخصی ایجاد می‌کند، بنابراین یادگیرندگان می‌توانند به طور موثر کشف کنند که کدام دوره‌ها با اهداف یا عملکرد شغلی آنها مرتبط هستند. سازمان‌ها می‌توانند از بینش لینکدین برای سفارشی‌سازی مسیرهای یادگیری چند دوره‌ای برای رفع نیازهای خاص خود استفاده کنند. ما همچنین تجزیه و تحلیل و گزارش قوی ارائه می دهیم تا به شما در اندازه گیری اثربخشی یادگیری کمک کند.
  • در هر زمان و هر مکان راحتی: این کافی نیست که دقیقاً کدام دوره را بگذرانید - همچنین باید آسان باشد. دوره‌های ما به بخش‌هایی تقسیم می‌شوند که می‌توانند در هر زمان، در هر دستگاهی، به‌صورت آنلاین و غیرفعال مشاهده شوند. محتوای آموزشی در طول تجربه LinkedIn.com شما توصیه می شود، به شما کمک می کند دوره های مرتبط را به راحتی کشف کنید، و محتوا را می توان با یک سیستم مدیریت یادگیری ادغام کرد.

لینکدین در یادگیری لینکدین سرمایه گذاری خواهد کرد و در عین حال به بهبود پلت فرم Lynda.com ادامه می دهد. امتحان کنید آموزش لینکدین به صورت رایگان در اینجا.

بیشتر در مورد موضوعات: پلت فرم یادگیری, لینک, یادگیری LinkedIn, Lynda.com, یادگیری آنلاین

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *