¿A quién más expulsará Terry Myerson de Microsoft?

Los observadores cercanos de Microsoft no vieron la salida de Jon DeVaan del gigante del software de Redmond como una sorpresa. A fines de septiembre, informamos que Terry Myerson lo obligó a dejar su puesto como jefe de CSOD (División del sistema operativo Windows Core):

Myerson ha destituido del poder a algunos de los otros lugartenientes de Sinofsky, incluidos Grant George, Antoine Leblond y jon devaan.

(ver: Terry Myerson flexiona su músculo, saca a los lugartenientes de Sinofsky del poder)

Devaan fue mentor de Steven Sinofsky y muchos otros empleados de alto perfil en Microsoft. DeVaan había estado en la empresa desde 1984 y se convirtió en multimillonario después de la salida a bolsa de Microsoft en 1986. Muchas de las prácticas de ingeniería estándar dentro de Microsoft fueron creadas por DeVaan después de que el propio Bill Gates le encargara la tarea. Mira nuestro post de ayer: El veterano líder de ingeniería de Microsoft, Jon DeVaan, deja la empresa después de 30 años

Solo como un aparte, para nuestros lectores en Seattle, quizás recuerden a la esposa de Jon, Stephanie, es una destacada activista por el derecho al aborto. Es la fundadora de Washington Women for Choice, un PAC con sede en Seattle que trabaja para preservar los derechos de las mujeres con la ayuda de sus millones de Microsoft que ganó durante sus cinco años en la empresa. Suzan DelBele, otra ex ejecutiva de Microsoft y actual congresista, también esposa del ejecutivo jubilado de Microsoft Office, Kurt DelBene, recibió $5000 del PAC de Stephanie.

Si no recuerdo mal, en el momento en que Sinofsky fue ascendido, DeVaan y él eran esencialmente iguales al frente de los esfuerzos de Windows 7. Sinofsky fue una de las cuatro personas a las que se les otorgó el título de presidente en 2009. Steven Elop, jefe de la División de Negocios de Microsoft; Bob Muglia, jefe de Servidor y Herramientas; Qi Lu, director de Servicios en Línea; Robbie Bach, jefe de la División de Entretenimiento. Más tarde, Muglia fue despedida después de negarse a ser degradada y Bach, junto con J Allard, abandonaron la empresa tras el fracaso de las iniciativas de Zune/Courier. Tami Reller fue ascendida en este momento expulsando a Bill Veghte y reportando directamente a Sinofsky. Veghte se convirtió en director de operaciones de HP.

Sinofsky tomó el control directo de los dispositivos y los medios mientras relegaba el equipo de kernel y VM a DeVaan. De alguna manera, esto hizo que el equipo del servidor estuviera subordinado al equipo del cliente. Sinofsky organizó sus grupos según las funciones, por lo que existen grupos centrales de desarrollo, prueba y administración de programas, que trabajan en un área de tecnología en particular.

Si miramos la antigua estructura de Sinofsky, tenía nueve personas principales que le reportaban directamente. Dean Hachamovitch – IE, Jon DeVaan – CSOD, Julie-Larson Green – UX, Panos Panay – Surface, Chris Jones – Windows Live, CVP Antoine Leblond (Michael Angiulo anteriormente director del equipo de cliente y ecosistema de Windows), Tami Reller – marketing, Ted Dworkin, director de Windows Store, y Jensen Harris, UX. Después de que Sinofsky dejó el cargo, las riendas fueron entregadas a Kurt DelBene, quien era amigo cercano de Sinofsky y DeVaan.

En muchos sentidos, la estructura de Myerson es bastante similar, solo que con diferentes personas. El triunvirato funcional aún permanece, lo que significa que habrá jefes de gestión, prueba y desarrollo de programas. Myerson tendrá 7 personas reportando directamente a él, conocemos algunas de ellas:

• Líderes para el desarrollo
  • El desarrollo estará a cargo de Henry Sander, que anteriormente trabajó en Windows Phone.
  • David Treadwell, del equipo de Xbox, dirigirá la gestión de productos para el grupo de sistemas operativos.
• Puestos de gestión de pruebas y programas,
  • Mike Fortin de Windows encabezará las pruebas y la calidad
• Individuos que dirigen el teléfono/tablet/PC de la empresa
  • Joe Belfiore
• Xbox y departamentos de servicios
  • marc whitten
• Otro encargado de “futuros proyectos especiales”
  • Desconocido en este momento
• windows Store
  •  Todd Brix fue ascendido por Myerson cuando Ted Dworkin fue expulsado

Sanders, Fortin y Treadwell trabajaron en CSOD en algún momento, pero luego ocuparon diferentes puestos en la empresa. Treadwell se dirigió a Mesh hasta que Sinofsky lo eliminó a favor de SkyDrive. Chris Jones todavía está a cargo de SkyDrive con Omar Shaine y Mona Akmal reportando directamente a él.

Por supuesto, varias personas se fueron y fueron expulsadas durante el reinado de Sinofksy, y en muchos sentidos la historia se repite. Tuvimos un grupo de personas que llegaron al poder desde la División de Office de Microsoft. Ahora tenemos un grupo de personas que llegaron al poder a través de la división de Windows Phone. Pero no veremos que esto sea informado objetivamente por los medios tecnológicos de Microsoft, porque odian a Sinofsky y, por supuesto, todo lo que hizo fue malvado. Si Myerson también implementa su filosofía de "Cállate y envía" a Windows, veremos que todos se vuelven contra Myerson también. “Cuanto más cambian las cosas, más permanecen igual”.

La única batalla que he visto perder a Myerson es el control sobre Outlook.com, los equipos de aplicaciones de Windows Mail y Calendar que inicialmente formaban parte del grupo de sistema operativo unificado ahora forman parte del grupo de aplicaciones y servicios (Bing) bajo Qi Lu. Qi Lu los ha puesto debajo de ellos en el grupo del equipo de Outlook. De hecho, los antiguos miembros del equipo de Windows y los lugartenientes de Sinofsky se han escondido en el equipo de Bing, incluidos Ted Dworkin y Jensen Harris.

Desde que Ballmer anunció su retiro y Myerson, hemos visto a varios empleados dejar la empresa. Surupa Biswas y Lenn Pryor se han ido a Facebook. Jeff Sandquist se fue para ir a twitter. Charlie Kindel fue a Amazon (antes de la reorganización). Ted Dworkin y Jensen Harris ahora se esconden en Bing. Jon DeVaan se retiró después de verse obligado a dejar su cargo como director de CSOD. DeVaan emitió un comunicado después de la noticia de su retiro:

“Paso tiempo con mi familia y mantengo el espacio abierto para ver qué oportunidades se desarrollan”.

Kurt DelBene y Craig Mundie anunciaron su retiro como parte de la reorganización. Sospecho que Grant George y Antoine LeBlond, que se vieron obligados a dejar sus puestos de liderazgo, pueden dejar la empresa después de que se anuncie el nuevo director ejecutivo. También creo que Myerson expulsará a Chris Jones junto con Omar Shaine y Mona Akmal. Shaine y Akmal son grandes usuarios de iPhone. ¿Alguna vez te has preguntado por qué la compatibilidad con SkyDrive es tan buena en iOS? Dudo que esto vaya bien con Myerson. Otros dos empleados de alto perfil que pueden estar saliendo pueden ser Eric Rudder y Harry Shum. Ambos ocuparon altos cargos ejecutivos supervisando MSR. Myerson ahora supervisa algunos aspectos de MSR. Recibí algunos consejos que está buscando eliminar algunos proyectos y poner a su propio lugarteniente. Joe Duffy comienza a hablar después de permanecer en silencio durante más de 4.5 años, ¿coincidencia, verdad?

Ya sea que Elop se convierta en CEO o no, traerá consigo su propio equipo ejecutivo de Nokia. Esto significa que es probable que más personas se vean obligadas a abandonar la empresa. El tiempo de Julie Larson-Green en Microsoft puede ser limitado. El nuevo CEO también pondrá a su propia gente en su lugar cuando llegue el momento.

Creo que vamos a ver a muchos empleados de Microsoft dejar la empresa en los próximos meses.

"Conoce al nuevo jefe, igual que el antiguo jefe"
https://www.youtube.com/watch?v=32HyxefVeiw
Esta es probablemente mi publicación final de 2013. ¡Feliz Año Nuevo!