Ubisoft desarrolla una herramienta anónima para combatir el acoso, el abuso y el sexismo en el lugar de trabajo

El personal de Ubisoft pronto podrá denunciar de forma anónima el abuso interno, el acoso y el comportamiento sexista tras una letanía de acusaciones de abuso sexual dirigidas a la empresa. 

Durante la última semana, muchas personas en la industria de los juegos han sido denunciadas por presuntos abusos y acosos sexuales, incluido un gran número de miembros del personal de Ubisoft.

Tras las acusaciones, Ubisoft suspendió rápidamente a numerosos empleados, incluidos los superiores de franquicias como Assassin's Creed y Splinter Cell..

Posteriormente, Ubisoft envió un correo electrónico del lugar de trabajo a su personal, publicado por Gamasutra, que describe los planes del desarrollador del juego para desarrollar un "grupo de trabajo multidisciplinario" que trabajará para crear "mejores soluciones y herramientas para detectar, informar y resolver cualquier incidente o problema grave sin demora y de manera imparcial". Como se informó anteriormente, un grupo externo imparcial también ayudará con estas investigaciones.

El CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, dijo a los empleados: “He reunido a todos mis informes directos para abordar este tema y sus comentarios. Me gustaría que revisáramos a fondo todos nuestros sistemas para que este tipo de situaciones no vuelvan a ocurrir”, escribió el CEO Yves Guillemot en un correo electrónico al personal de Ubisoft.

La directora de comunicaciones y talento, Cecile Cornet, les dijo a los empleados de la compañía que el desarrollador está trabajando actualmente en el lanzamiento de una nueva herramienta de informes anónimos en línea para que la usen todos los empleados a fin de mes.

“[La herramienta en línea] será administrada por el equipo de Responsabilidad Social Corporativa en la sede”, explicó Cornet. “Mientras tanto, hemos establecido [una] lista de correo y quiero agradecer a aquellos de ustedes que ya se han comunicado y con quienes estamos en contacto.

En cuanto a los pasos de la compañía para eliminar a ciertas personas del estudio de desarrollo, Cornet explicó que actualmente se están investigando todos los casos de acoso sexual, abuso, discriminación y sexismo.

“[Las investigaciones podrían tomar] de dos semanas a dos meses dependiendo del caso”, dijo Cornet. “Algunas de estas investigaciones terminan en sanciones (advertencias con capacitación requerida, suspensiones, despidos), mientras que otras resultan infundadas. Escucho la necesidad de una mayor transparencia, y una de las formas en que lo haremos es mediante un mejor seguimiento y el intercambio de indicadores sobre nuestra posición”.

Mientras tanto, todos los gerentes de Ubisoft y los gerentes de recursos humanos han sido sometidos a una capacitación obligatoria sobre diversidad e incisión que brinda "formación específica sobre acoso, sexismo y todas las formas de discriminación en el lugar de trabajo".

Ubisoft no es la única compañía que tuvo que lidiar con una serie de reclamos de acoso sexual la semana pasada. El veterano escritor de juegos de rol Chris Avellone ha sido denunciado por numerosos profesionales de la industria por un historial de acoso. que ha provocado que el escritor sea apartado de proyectos como Dying Light 2.